各轄市（區(qū)）人社局，各有關單位：

為進一步提高高技能人才培養(yǎng)（示范）基地運行質量，根據《“技能龍城”建設行動計劃（2018-2020年）》（常人社發(fā)〔2018〕9號）和《常州市高技能人才培養(yǎng)示范基地建設與管理暫行辦法》（常人社發(fā)〔2012〕151號）文件精神，我局將組織開展常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地（以下簡稱“基地”）考核評估工作，有關事項通知如下：

一、考核評估目的

通過考核評估，進一步健全基地各項制度和運行機制，提高運行質量，以考評促進步，以考評促發(fā)展，充分發(fā)揮基地在技能人才培養(yǎng)方面的作用。

二、考核評估對象

2015-2016年獲評的常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地（詳見附件1）。

三、考核評估內容

對2017年度基地的工作機制、運行情況及工作成效等方面進行考核評估（企業(yè)基地填寫附件2表、院校基地填寫附件3表、培訓、實訓類基地填寫附件4表）。

四、考核評估方式

1.各基地圍繞《常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地考核評估表》內容，開展自評工作，形成考核評估自評報告（2000字左右），并準備好考核評估所需要的相關佐證材料。

2.市人社局會同各轄市、區(qū)人社局組織有關專家于2018年11月上旬開展考核評估，主要采取實地考察、聽取匯報、查看材料和臺賬等形式，考核評估后，市人社局根據考核情況公布考核評估結果。

五、考核評估結果

1.考核評估結果分為優(yōu)秀、良好、合格、整改4個等級。

2.對考核評估優(yōu)秀的培養(yǎng)基地升格為示范基地給予資助；對考核評估優(yōu)秀的示范基地給予嘉獎。

3.對考核評估等級為整改的培養(yǎng)（示范）基地予以通報并限期整改，一年內整改不到位的撤銷基地稱號。

六、有關要求

1.各基地要高度重視，認真按考核評估內容、評分標準進行自評，并收集、建立相關臺賬資料。

2.各轄市、區(qū)人社局要及時指導并督促轄區(qū)內基地做好考核評估工作，匯總基地的自評表和自評報告（書面和電子版），并填寫本轄市、區(qū)內基地考核評估情況匯總表（詳見附件4）于2018年10月30日前報送市人社局職業(yè)能力建設處，聯系人：陳太明、潘亦新，聯系電話：85682019，郵箱：czpxc@163.com

附件：（查閱附件請點擊）

1．2015-2016年常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地名冊

2．常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地考核評估表（企業(yè)類）

3．常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地考核評估表（院校類）

4．常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地考核評估表（培訓、實訓類）

5．常州市高技能人才培養(yǎng)（示范）基地考核評估情況匯總表

常州市人力資源和社會保障局

2018年10月12日

（此件公開發(fā)布）

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