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關(guān)于開展常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估的通知 常人社發(fā)(2018)209號 |
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各轄市(區(qū))人社局,各有關(guān)單位: 為進(jìn)一步提高高技能人才培養(yǎng)(示范)基地運行質(zhì)量,根據(jù)《“技能龍城”建設(shè)行動計劃(2018-2020年)》(常人社發(fā)〔2018〕9號)和《常州市高技能人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)與管理暫行辦法》(常人社發(fā)〔2012〕151號)文件精神,我局將組織開展常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地(以下簡稱“基地”)考核評估工作,有關(guān)事項通知如下: 一、考核評估目的 通過考核評估,進(jìn)一步健全基地各項制度和運行機制,提高運行質(zhì)量,以考評促進(jìn)步,以考評促發(fā)展,充分發(fā)揮基地在技能人才培養(yǎng)方面的作用。 二、考核評估對象 2015-2016年獲評的常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地(詳見附件1)。 三、考核評估內(nèi)容 對2017年度基地的工作機制、運行情況及工作成效等方面進(jìn)行考核評估(企業(yè)基地填寫附件2表、院?;靥顚懜郊?表、培訓(xùn)、實訓(xùn)類基地填寫附件4表)。 四、考核評估方式 1.各基地圍繞《常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表》內(nèi)容,開展自評工作,形成考核評估自評報告(2000字左右),并準(zhǔn)備好考核評估所需要的相關(guān)佐證材料。 2.市人社局會同各轄市、區(qū)人社局組織有關(guān)專家于2018年11月上旬開展考核評估,主要采取實地考察、聽取匯報、查看材料和臺賬等形式,考核評估后,市人社局根據(jù)考核情況公布考核評估結(jié)果。 五、考核評估結(jié)果 1.考核評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、整改4個等級。 2.對考核評估優(yōu)秀的培養(yǎng)基地升格為示范基地給予資助;對考核評估優(yōu)秀的示范基地給予嘉獎。 3.對考核評估等級為整改的培養(yǎng)(示范)基地予以通報并限期整改,一年內(nèi)整改不到位的撤銷基地稱號。 六、有關(guān)要求 1.各基地要高度重視,認(rèn)真按考核評估內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評,并收集、建立相關(guān)臺賬資料。 2.各轄市、區(qū)人社局要及時指導(dǎo)并督促轄區(qū)內(nèi)基地做好考核評估工作,匯總基地的自評表和自評報告(書面和電子版),并填寫本轄市、區(qū)內(nèi)基地考核評估情況匯總表(詳見附件4)于2018年10月30日前報送市人社局職業(yè)能力建設(shè)處,聯(lián)系人:陳太明、潘亦新,聯(lián)系電話:85682019,郵箱:czpxc@163.com 附件:(查閱附件請點擊) 1.2015-2016年常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地名冊 2.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表(企業(yè)類) 3.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表(院校類) 4.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表(培訓(xùn)、實訓(xùn)類) 5.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估情況匯總表
常州市人力資源和社會保障局 2018年10月12日 (此件公開發(fā)布)
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