各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位:

根據(jù)《“技能龍城”建設(shè)行動計劃（2018-2020年）》（常人社發(fā)〔2018〕9號）和《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)技能人才評價工作的通知》（常人社發(fā)〔2018〕87號）文件精神，根據(jù)轄市區(qū)前期摸排企業(yè)開展技能人才評價工作情況，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)技能人才評價工作推進(jìn)小組，大力推動企業(yè)開展技能人才評價工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、工作小組

轄市區(qū)通過前期摸排，共有90家企業(yè)5793人準(zhǔn)備開展企業(yè)技能人才評價。為大力推動企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作，現(xiàn)調(diào)整企業(yè)技能人才評價工作推進(jìn)小組如下：

第一組：

組 長：居小榮常州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長

副組長：王志東金壇區(qū)人社局副局長

顧中琪 武進(jìn)區(qū)人社局黨委副書記

陶建華 天寧區(qū)人社局副局長

湯 燁 常州市職業(yè)技能鑒定中心副主任

組 員：陳 俊常州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處副主任科員

陳太明 常州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處科員

張金霞 常州市職業(yè)技能鑒定中心鑒定科科員

虞 鍵 金壇區(qū)就業(yè)和人力資源服務(wù)中心副主任

高光旗 武進(jìn)區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科科長

史 浩 天寧區(qū)人社局勞動就業(yè)管理處副處長

第二組：

組 長：蔡堅成常州市職業(yè)技能鑒定中心主任

副組長：潘益新常州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處副處長

孫蘭勤 鐘樓區(qū)人社局局長

史文燕 溧陽市人社局副局長

蔣劍清 新北區(qū)人社局副局長

組 員：黃 堃常州市職業(yè)技能鑒定中心鑒定科科長

秦新華 常州市職業(yè)技能鑒定中心拓展科科長

杜尚游 常州市職業(yè)技能鑒定中心拓展科科員

匡 軍 溧陽市人力資源培訓(xùn)考試中心主任

紀(jì)政委 新北區(qū)人力資源培訓(xùn)管理中心主任

巢建方 鐘樓區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心主任

二、工作要求

1.按《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)技能人才評價工作的通知》（常人社發(fā)〔2018〕87號）文件安排的時序進(jìn)度要求實施評價工作，各轄市區(qū)人社局牽頭會同企業(yè)聯(lián)系職業(yè)（技工）院校、培訓(xùn)機構(gòu)，與企業(yè)共同制定技能人才評價方案，全面開展企業(yè)技能人才評價工作。

2.推進(jìn)小組要切實履行職責(zé)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作推進(jìn)和考核督查。每月深入企業(yè)，協(xié)調(diào)聯(lián)動各方，加強考核，要以創(chuàng)新的工作理念，規(guī)范的操作流程，全面推進(jìn)企業(yè)技能人才評價工作。

3.市人社局企業(yè)技能人才評價工作聯(lián)系人：湯燁、杜尚游，聯(lián)系電話86606739、89991950。

附件：轄市區(qū)企業(yè)擬開展企業(yè)技能人才評價情況一覽表

常州市人力資源和社會保障局

2018年7月23日

（此件公開發(fā)布）

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