各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

市總工會等單位制定的《關(guān)于提高市以上勞動模范待遇的實施意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織實施。

常州市人民政府辦公室

2014年12月8日

關(guān)于提高市以上勞動模范待遇的實施意見

市總工會  市委農(nóng)村工作辦公室  市民政局  市財政局  市人力資源和社會保障局

為貫徹落實《省政府辦公廳關(guān)于調(diào)整省以上勞動模范待遇標準的通知》及《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整市以上勞動模范待遇標準的通知》精神，不斷營造關(guān)心勞模、愛護勞模、尊重勞動的濃厚氛圍，現(xiàn)結(jié)合我市實際情況，就進一步提高我市市以上勞動模范（含享受同級勞動模范待遇人員）待遇，提出如下實施意見：

一、完善企業(yè)勞動模范榮譽津貼制度

對離退休并保持榮譽的常州市及以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽津貼，對男年滿60周歲、女年滿55周歲的常州市及以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽津貼。全國勞模榮譽津貼提高到每人每月300元；省部級勞模榮譽津貼提高到每人每月200元；常州市級勞模榮譽津貼提高到每人每月100元。榮譽津貼不計入低保收入。獲得不同級別稱號的勞動模范，只享受最高級別的勞模榮譽津貼。評出勞模后，企業(yè)應(yīng)該及時為勞模辦理勞模榮譽津貼手續(xù)。

二、企業(yè)勞動模范榮譽津貼所需資金來源

1．國有及國有控股企業(yè)勞模榮譽津貼所需資金原則上由勞模所在單位解決。

2．農(nóng)民勞模和關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)勞模所需資金，按常政辦發(fā)〔2010〕27號文件第五條規(guī)定執(zhí)行。

3．新北、天寧、鐘樓、戚墅堰四個城區(qū)所屬改制企業(yè)、特別困難企業(yè)勞模榮譽津貼所需資金由勞模所在區(qū)和市財政各半承擔解決。

4．部省屬在常企業(yè)或全國性企業(yè)在常分支機構(gòu)，社會保險關(guān)系都在單位系統(tǒng)內(nèi)部的，按常工發(fā)〔2010〕42號文件第一條第一款規(guī)定處理。社會保險關(guān)系中養(yǎng)老保險在省級統(tǒng)籌，其余四險在常州市區(qū)的，列入本次提高市以上勞動模范待遇的范圍。

5．上述企業(yè)以外的其他類型企業(yè)勞模榮譽津貼所需資金原則上由勞模所在單位解決。

三、勞動模范特殊困難幫扶金

符合下列條件之一的，可申請?zhí)厥饫щy幫扶補助：

1．家庭月人均收入低于本市最低生活保障標準或?qū)偬乩毠さ?，每年救助一次，標準?000元；

2．家庭遭遇意外災(zāi)害，致使基本生活不能維持的，視受災(zāi)程度一次性給以1000——4000元補助；

3．本人患癌癥等大病，年醫(yī)療費用5萬元以上的一次性給予2000——5000元的救助；

4．其他特殊原因?qū)е录彝ド畛霈F(xiàn)困難的，憑有效證明、視困難程度給予適當補助。

四、申報審核程序

新北、天寧、鐘樓、戚墅堰四個城區(qū)總工會應(yīng)在每年6月底前，向市總工會報送上一年度退休的改制企業(yè)勞模和特別困難企業(yè)勞模分類匯總名單、發(fā)放金額和發(fā)放清冊，并附企業(yè)勞模退休證明和企業(yè)特別困難情況證明等相關(guān)資料。當年逾期申請的，一律作為下一年度申請（漏報的不予補報補發(fā)）。

企業(yè)勞模榮譽津貼的計領(lǐng)時間為退休月的下個月起。

五、金壇市、溧陽市、武進區(qū)參照本實施意見執(zhí)行。

六、本實施意見自2015年1月1日起執(zhí)行，原有文件規(guī)定與本文件不相符的，按本文件執(zhí)行。

其它未盡事宜，由市總工會會同相關(guān)部門商定后，另行解釋或補充規(guī)定。

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