常政辦發(fā)〔2014〕165號(hào)

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

市總工會(huì)等單位制定的《關(guān)于提高市以上勞動(dòng)模范待遇的實(shí)施意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

常州市人民政府辦公室

2014年12月8日

關(guān)于提高市以上勞動(dòng)模范待遇的實(shí)施意見

市總工會(huì)  市委農(nóng)村工作辦公室  市民政局  市財(cái)政局  市人力資源和社會(huì)保障局

為貫徹落實(shí)《省政府辦公廳關(guān)于調(diào)整省以上勞動(dòng)模范待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》及《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整市以上勞動(dòng)模范待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，不斷營造關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際情況，就進(jìn)一步提高我市市以上勞動(dòng)模范（含享受同級(jí)勞動(dòng)模范待遇人員）待遇，提出如下實(shí)施意見：

一、完善企業(yè)勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼制度

對(duì)離退休并保持榮譽(yù)的常州市及以上企業(yè)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對(duì)男年滿60周歲、女年滿55周歲的常州市及以上農(nóng)民勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼。全國勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月300元；省部級(jí)勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月200元；常州市級(jí)勞模榮譽(yù)津貼提高到每人每月100元。榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入。獲得不同級(jí)別稱號(hào)的勞動(dòng)模范，只享受最高級(jí)別的勞模榮譽(yù)津貼。評(píng)出勞模后，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)為勞模辦理勞模榮譽(yù)津貼手續(xù)。

二、企業(yè)勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼所需資金來源

1．國有及國有控股企業(yè)勞模榮譽(yù)津貼所需資金原則上由勞模所在單位解決。

2．農(nóng)民勞模和關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)勞模所需資金，按常政辦發(fā)〔2010〕27號(hào)文件第五條規(guī)定執(zhí)行。

3．新北、天寧、鐘樓、戚墅堰四個(gè)城區(qū)所屬改制企業(yè)、特別困難企業(yè)勞模榮譽(yù)津貼所需資金由勞模所在區(qū)和市財(cái)政各半承擔(dān)解決。

4．部省屬在常企業(yè)或全國性企業(yè)在常分支機(jī)構(gòu)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系都在單位系統(tǒng)內(nèi)部的，按常工發(fā)〔2010〕42號(hào)文件第一條第一款規(guī)定處理。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中養(yǎng)老保險(xiǎn)在省級(jí)統(tǒng)籌，其余四險(xiǎn)在常州市區(qū)的，列入本次提高市以上勞動(dòng)模范待遇的范圍。

5．上述企業(yè)以外的其他類型企業(yè)勞模榮譽(yù)津貼所需資金原則上由勞模所在單位解決。

三、勞動(dòng)模范特殊困難幫扶金

符合下列條件之一的，可申請(qǐng)?zhí)厥饫щy幫扶補(bǔ)助：

1．家庭月人均收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)或?qū)偬乩毠さ?，每年救助一次，?biāo)準(zhǔn)為3000元；

2．家庭遭遇意外災(zāi)害，致使基本生活不能維持的，視受災(zāi)程度一次性給以1000——4000元補(bǔ)助；

3．本人患癌癥等大病，年醫(yī)療費(fèi)用5萬元以上的一次性給予2000——5000元的救助；

4．其他特殊原因?qū)е录彝ド畛霈F(xiàn)困難的，憑有效證明、視困難程度給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、申報(bào)審核程序

新北、天寧、鐘樓、戚墅堰四個(gè)城區(qū)總工會(huì)應(yīng)在每年6月底前，向市總工會(huì)報(bào)送上一年度退休的改制企業(yè)勞模和特別困難企業(yè)勞模分類匯總名單、發(fā)放金額和發(fā)放清冊(cè)，并附企業(yè)勞模退休證明和企業(yè)特別困難情況證明等相關(guān)資料。當(dāng)年逾期申請(qǐng)的，一律作為下一年度申請(qǐng)（漏報(bào)的不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)發(fā)）。

企業(yè)勞模榮譽(yù)津貼的計(jì)領(lǐng)時(shí)間為退休月的下個(gè)月起。

五、金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)參照本實(shí)施意見執(zhí)行。

六、本實(shí)施意見自2015年1月1日起執(zhí)行，原有文件規(guī)定與本文件不相符的，按本文件執(zhí)行。

其它未盡事宜，由市總工會(huì)會(huì)同相關(guān)部門商定后，另行解釋或補(bǔ)充規(guī)定。