各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局：

根據(jù)《常州市博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）考核評估辦法》（常人社發(fā)〔2014〕216號）規(guī)定，我局將組織開展2017年博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地考核評估工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核評估對象

全市2016年底前批準設(shè)立的博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地），2017年度新獲批單位不在考核之列。

二、考核評估內(nèi)容

考核評估內(nèi)容參見《常州市博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）考核評估辦法》（常人社發(fā)〔2014〕216號）規(guī)定。

三、考核評估安排

1、10月27日前，各設(shè)站單位對照考核評估表評分要素進行自查自評，完成工作總結(jié)，新設(shè)站單位建立本單位博士后工作檔案。

2、10月31日前，各轄市、區(qū)人社局對設(shè)站單位逐一核實考核評估材料，提出初評等級；指導(dǎo)新設(shè)站單位建立博士后工作檔案；填報本轄市、區(qū)內(nèi)設(shè)站單位考核評估情況匯總表，對本地區(qū)考核評估工作進行總結(jié)；市直設(shè)站單位根據(jù)要求完成自評后，將考核評估表直接交市人社局人才開發(fā)處。

3、11月上、中旬，市人社局采取實地走訪、召開座談會、聽取單位報告等形式組織復(fù)評考核，公布考核評估結(jié)果。

四、其他事項

1、設(shè)站單位臺賬參考《常州市博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）考核評估辦法》（常人社發(fā)〔2014〕216號）附件2《考核評估材料要求》。

2、各轄市區(qū)考核評估匯總材料主要立足于認真總結(jié)和分析博士后工作實踐中取得的成效與經(jīng)驗，以及存在的問題與原因，提出對策設(shè)想及意見建議。

3、各轄市、區(qū)人社局初評優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。

4、2016年前設(shè)站的單位請?zhí)峤弧安┦亢罂蒲泄ぷ髡荆▌?chuàng)新實踐基地）考核評估表”、證明材料、博士后年度工作總結(jié)；2016年新設(shè)站單位需再提交本單位博士后工作檔案（規(guī)范性臺賬資料）。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

市人社局人才開發(fā)處 劉曉峰

電話：85681933 QQ：250195466

附件：（查閱附件請點擊）

1．博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）考核評估表

2．各轄市、區(qū)設(shè)站單位考核評估情況匯總表

3．2017年考核單位名錄

常州市人力資源和社會保障局

2017年10月10日

（此件公開發(fā)布）

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁