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      領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
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      信息名稱:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常州市國(guó)土資源管理系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知
      索 引 號(hào):014109824/2011-00019
      法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
      文件編號(hào):常國(guó)土資發(fā)[2011]64號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市國(guó)土局
      生成日期:2011-08-02 公開日期:2011-08-18 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:
      關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常州市國(guó)土資源管理系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知
      常國(guó)土資發(fā)[2011]64號(hào)

        各轄市國(guó)土資源局,各分局,機(jī)關(guān)各處室,各事業(yè)單位:
        為進(jìn)一步加強(qiáng)我市國(guó)土資源管理系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決系統(tǒng)干部職工作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,促進(jìn)全市國(guó)土資源管理事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)省國(guó)土資源廳和市糾風(fēng)辦有關(guān)文件要求,將進(jìn)一步加強(qiáng)我系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
        一、指導(dǎo)思想
        以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),著眼轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真解決目前系統(tǒng)干部隊(duì)伍中在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí),切實(shí)提高服務(wù)水平,為保證我市國(guó)土資源管理事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
        二、解決的突出問題
        進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),就是要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強(qiáng)化部門管理、提升行政效能、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體要求,著力解決以下五個(gè)方面的突出問題:一是解決部分干部職工大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)不強(qiáng)的問題,糾正因循守舊,不思進(jìn)取,慵懶無為的思想觀念和行為。二是解決一些部門和個(gè)人責(zé)任心不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉等問題,糾正辦事“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事、給了好處亂辦事,遇到困難繞著走,矛盾上交、問題下推,不作為、亂作為等行為和問題。三是解決工作紀(jì)律松弛、管理不規(guī)范的問題,糾正個(gè)別干部職工遲到早退、思想渙散;個(gè)別單位管理混亂、環(huán)境面貌較差的行為和問題。四是解決一些干部職工上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、干私活等問題,以及不按有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù),經(jīng)常不上班、脫崗等問題。五是解決會(huì)議、學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)紀(jì)律差問題,糾正無故不到、中途缺席或做與會(huì)議、學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)無關(guān)事項(xiàng)的行為和問題。
        三、工作措施
        1、動(dòng)員部署。各部門、各單位接到通知以后,要立即召開會(huì)議,作出安排部署,使本部門、本單位干部職工充分認(rèn)識(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)搞好作風(fēng)建設(shè)的自覺性和責(zé)任感,在全系統(tǒng)上下營(yíng)造人人講紀(jì)律、處處抓作風(fēng)、事事講效率的濃厚氛圍。
        2、重申國(guó)土資源部“五條禁令”。這五條禁令是:禁止為補(bǔ)償安置不符合法律規(guī)定的項(xiàng)目辦理用地報(bào)批手續(xù)或以各種變通的辦法為之供地、發(fā)證;禁止在土地、礦產(chǎn)等行政審批事項(xiàng)中為項(xiàng)目申請(qǐng)人批條子、打招呼;禁止配偶子女為本人任職單位直接管理的案件和土地、礦產(chǎn)資源等各項(xiàng)具體行政事務(wù)提供中介服務(wù);禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、探礦權(quán)采礦權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害咨詢?cè)u(píng)估和項(xiàng)目設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;禁止接受基層單位和管理相對(duì)人的禮金、有價(jià)證券、支付憑證或有礙公務(wù)的宴請(qǐng)招待,報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用。
        3、督促檢查。各轄市局(分局)、各事業(yè)單位要按照紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的要求,成立專門的督察機(jī)構(gòu),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)本部門、本單位的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督促檢查,務(wù)求取得實(shí)效。
        4、明察暗訪。在各部門、各單位進(jìn)行督促檢查的基礎(chǔ)上,市局將邀請(qǐng)市行風(fēng)監(jiān)督員,定期不定期的對(duì)各部門、各單位的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪。明察暗訪的結(jié)果將與年底單位和個(gè)人的考核、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。被發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人,將一律取消各類先進(jìn)的評(píng)選資格,并按局行政效能監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任
        四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
        各部門、各單位一定要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作。各單位、部門主要負(fù)責(zé)人是抓本單位、本部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程,定期研究,定期分析,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。各部門、各單位要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,以優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。通過紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),切實(shí)達(dá)到系統(tǒng)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)管理明顯加強(qiáng),工作效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯改善,政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議明顯上升的目標(biāo)。
        特此通知
                                                                二〇一一年八月十五日

       

       


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