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      信息名稱:關于在我市民營經(jīng)濟組織中開展高級經(jīng)濟師資格評審工作的實施意見
      索 引 號:014109315/2006-00006
      法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
      文件編號:常人職[2006]101號 發(fā)布機構:人事局
      生成日期:2006-11-03 公開日期:2006-11-03 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:2006年常州市民營經(jīng)濟組織高級經(jīng)濟師資格評審實施意見
      關于在我市民營經(jīng)濟組織中開展高級經(jīng)濟師資格評審工作的實施意見
      常人職[2006]101號

       

       

       

       

       

      常人職〔2006101

       

       

       

      關于在我市民營經(jīng)濟組織中開展

      高級經(jīng)濟師資格評審工作的實施意見

       

      各轄市、區(qū)人事(勞動保障)局,市各有關單位:

      為進一步貫徹落實市委、市政府《關于提升提速發(fā)展民營經(jīng)濟的若干意見》精神,大力開發(fā)民營經(jīng)濟組織人才資源,充分發(fā)揮職稱工作對民營經(jīng)濟組織人才的激勵和導向作用。根據(jù)國家和省有關職稱工作的文件精神,結合民營經(jīng)濟組織中專業(yè)技術人員和管理人員特點,現(xiàn)就我市民營經(jīng)濟組織中開展高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格評審工作,提出如下實施意見:

      一、評審范圍和對象 (具備下列條件之一)

      ()近三年來(200311后)年上繳入庫稅金在300萬元以上的民營企業(yè)的高層管理人員。
          (
      )被確定為我市重點企業(yè)或被評定為我市2005年度三星級以上企業(yè)的中層管理人員。
          二、評審條件

      (一)專業(yè)理論水平要求
         比較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(或企業(yè))管理理論知識,了解當今國內(nèi)外經(jīng)濟(或企業(yè))管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對當前經(jīng)濟運行中的熱點、重點問題有較深的研究,并符合下列條件之一:
          1
      、取得經(jīng)濟類專業(yè)大學本科學歷或具備經(jīng)濟師資格;
          2
      、近3年內(nèi)參加各類高級培訓班不少于100學時。

      (二)管理崗位經(jīng)歷要求(具備下列條件之一)
          1
      、在企業(yè)高層管理崗位任正職2年以上(20041231日前);
          2
      、在企業(yè)高層管理崗位任副職3年以上(20031231日前);
          3
      、在企業(yè)中層管理崗位任正職5年以上(20011231日前)。
         (三)工作業(yè)績和成果要求(具備下列條件之一)
       
       1、主持或作為骨干參與了企業(yè)經(jīng)營管理,近3年連續(xù)取得顯著的經(jīng)濟效益或在近3年的企業(yè)扭虧增盈中做出重要貢獻;
          2
      、主持或作為骨干參與了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定,企業(yè)重大投資、融資決策,重大項目開發(fā)立項及決策等,取得較顯著的經(jīng)濟效益,受到市以上有關部門表彰;
          3
      、在企業(yè)管理中,能結合實際運用現(xiàn)代管理科學理論,提出了一整套切實可行的科學管理方法或作出正確決策,并在其方法或決策指導下取得了顯著的經(jīng)濟或社會效益;
       
       4、獲市以上“有突出貢獻的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”“勞動模范”或相應級別的榮譽稱號。

      (四)論文、論著要求

      近三年來在市以上專業(yè)期刊上發(fā)表過關于經(jīng)濟(或企業(yè))管理的專業(yè)論文1篇,或在市以上經(jīng)濟(或企業(yè))管理學術會議上交流論文1篇,論文經(jīng)同行專家鑒定,具有較高學術水平。

      三、評審辦法和程序

      (一)資格評審實行單位推薦或個人申報的辦法,凡符合申報條件者,可由單位或個人直接向常州市職稱評價服務中心領取申報表,并按規(guī)定呈報申報材料。各轄市區(qū)所屬單位申報人員由轄市區(qū)人事部門負責受理,經(jīng)初審后報常州市職稱評價服務中心。
         
      (二)對申報人的專業(yè)理論和實際工作業(yè)績進行考核、面試答辯。
         
      (三)召開常州市經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術資格評審會議,對申報人員進行評審,通過無記名投票方式,贊成票超過出席評審會議執(zhí)行委員三分之二以上的為通過。
         
      (四)在常州市人事局網(wǎng)站(www.czrs.gov.cn)公示評審結果,接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日。
         
      (五)市人事行政部門公布評審結果并頒發(fā)專業(yè)技術資格證書。

      四、申報材料要求

      (一)   材料種類要求:

      1、   專業(yè)技術資格申報表(一式2份);

      2、   身份證原件及復印件;

      3、   最高學歷(學位)證書或各類高級培訓班結業(yè)證書原件及復印件;

      4、   專業(yè)技術資格證書原件、復印件及專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書原件;

      5、   現(xiàn)工作崗位任職批文原件及復印件;

      6、   業(yè)績成果證明材料(近3年企業(yè)資產(chǎn)負債表、利潤表及納稅證明等);

      7、   有關獲獎證書原件及復印件;

      8、   代表本人最高學術水平的論文原件及復印件;

      9、   21吋近期免冠照片

      (二)   材料整理要求:

      1、   申報表必須由申報人本人填寫,不得復印。

      2、   申報材料中有關證件、證書、論文、論著,應提供原件及復印件,其中原件由常州市職稱評價服務中心審驗后返還,復印件作為評審材料。所有復印件須經(jīng)單位核實、蓋章,經(jīng)辦人簽名并注明核實日期。

      3、   所有評審材料須按要求的格式進行分類、編頁、裝訂,按目錄順序裝入規(guī)定的材料盒內(nèi)。

      4、   上述所有材料,由申報人一次性按規(guī)定提交、整理。申報材料不全或整理不符規(guī)范的,不予受理。

      五、申報時間

      申報時間:2006116-11月30

      咨詢電話:5681918,5681919

       

       

       

       

      二○○六年十一月三日       

       

       

       

       

      主題詞:民營經(jīng)濟  職稱  通知                                    

        常州市人事局辦公室                2006年11月3印發(fā) 

      打?。悍妒骊?SPAN lang=EN-US>           校對:張立群           共印120

      申報高級經(jīng)濟師材料目錄

       

        名:               單位名稱:                        

      序號

            

      頁碼

      備注

      1

      身份證原件及復印件;

       

       

      2

      學歷(學位)、培訓班證書原件及復印件;

       

       

      3

      專業(yè)技術資格證書原件及復印件;

       

       

      4

      現(xiàn)工作崗位任職批文原件及復印件;

       

       

      5

      業(yè)績成果證明材料;

       

       

      6

      獲獎證書原件及復印件;

       

       

      7

      論文論著原件及復印件;

       

       

      8

      專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書原件;

       

       

      9

      21吋近期免冠照片。

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


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