常人發(fā)〔2007〕43號(hào)

關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位

高級(jí)技師評(píng)聘工作的通知

各轄市、區(qū)人事（人事勞動(dòng)保障）局，市各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，加快高技能人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮技能人才的作用，根據(jù)省人事廳《關(guān)于開(kāi)展全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師評(píng)聘工作的通知》（蘇人通[2007]115號(hào)）精神，現(xiàn)將我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師評(píng)聘工作通知如下：

一、  指導(dǎo)思想與原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，緊密圍繞我省高技能人才工作“十一五”奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)的提高，形成有利于高技能人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制。在培訓(xùn)考核模式上，突出實(shí)際操作能力和解決關(guān)鍵技術(shù)難題能力，并增加掌握和運(yùn)用新技術(shù)和新知識(shí)的要求。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上，要堅(jiān)持職業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合；在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，要堅(jiān)持國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與崗位要求相結(jié)合；在評(píng)價(jià)實(shí)施上，要堅(jiān)持行政指導(dǎo)與技術(shù)支持相結(jié)合。建立和完善以職業(yè)技能為導(dǎo)向，工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和知識(shí)水平，重在業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的高技能人才評(píng)價(jià)體系。

二、  申報(bào)對(duì)象及條件

    （一）申報(bào)對(duì)象

凡取得省人事廳頒發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師證書3年以上，在烹飪、電工、汽車修理、計(jì)算機(jī)信息處理、收銀審核等崗位上工作的技術(shù)工人可申報(bào)本工種高級(jí)技師任職資格的考評(píng)。

（二）申報(bào)條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近三年年度考核均為合格（稱職）以上。

2.文化程度原則上要達(dá)到大專以上，或經(jīng)省人事部門委托舉辦的成人高等教育專業(yè)證書培訓(xùn)合格者。

3.刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本工種崗位上操作技術(shù)和工藝技術(shù)上的關(guān)鍵問(wèn)題與疑難問(wèn)題，工作業(yè)績(jī)比較突出，工作中有創(chuàng)新。

4.具有傳授技藝并能培訓(xùn)技師、高級(jí)技術(shù)工人的能力。

各工種高級(jí)技師具體申報(bào)條件，根據(jù)每個(gè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求確定（附件5、6、7、8、9）。

（三）破格申報(bào)條件

取得技師資格后，業(yè)績(jī)突出，技術(shù)上有創(chuàng)新，符合下列條件之一者，可在學(xué)歷上破格申報(bào)：

1.獲得市級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的；

2.經(jīng)省級(jí)人事部門組織或參與的本工種崗位省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得四至六名或市級(jí)技能競(jìng)賽中取得第一名的；

3.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格且從事本工種（專業(yè)）的；

4.從事本工種（職業(yè)）25年以上，年齡在45歲以上且在傳授技藝中，指導(dǎo)或培養(yǎng)出不少于3名市級(jí)以上技能競(jìng)賽的前10名獲得者。

取得技師資格后，業(yè)績(jī)顯著，技術(shù)上有突破，符合下列條件之一者，可在學(xué)歷、資歷上破格申報(bào)：

1.獲得省、部級(jí)以上勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的；

2.經(jīng)省級(jí)人事部門組織或參與的本工種崗位省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得前三名；

3.獲得省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、運(yùn)用等三等獎(jiǎng)（含三等獎(jiǎng)）以上的主要完成者（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

4.具有絕技、絕活、專利，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

三、評(píng)聘辦法和工作程序

1.個(gè)人申報(bào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師資格的考評(píng)采取本人自愿申報(bào)，單位考核，擇優(yōu)推薦的辦法。符合高級(jí)技師資格申報(bào)條件的人員向單位提出申請(qǐng)并提交學(xué)歷、技師證書、繼續(xù)教育證書、工作成果和業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等證件及相關(guān)證明材料（附件1、2），符合條件者填寫《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師資格評(píng)審表》（附件3，一式兩份）；由單位、主管部門審核簽署意見(jiàn)后，報(bào)市人事局工考辦審核匯總后上報(bào)省廳工考辦。

2.培訓(xùn)考核。省工考辦組織有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的申報(bào)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。培訓(xùn)的目的主要是拓寬專業(yè)知識(shí)面和加深專業(yè)技術(shù)理論，進(jìn)一步提高綜合技能。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)在新工藝、新設(shè)備、新知識(shí)、新技能等方面。培訓(xùn)的形式根據(jù)實(shí)際情況采用短期脫產(chǎn)面授、個(gè)人自學(xué)研修和現(xiàn)場(chǎng)傳授相結(jié)合的方式。考核分理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核兩部分，即按照高級(jí)技師資格標(biāo)準(zhǔn)的要求，重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)和新技術(shù)的掌握與運(yùn)用能力。

3.綜合評(píng)審。省工考辦組織有關(guān)行業(yè)考評(píng)委對(duì)申報(bào)者的日常工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、潛在能力、技術(shù)革新、傳授技藝等方面。

4.核準(zhǔn)發(fā)證。省人事廳對(duì)培訓(xùn)考核和綜合評(píng)審均合格的申報(bào)者核發(fā)江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師資格證書。

5.相關(guān)待遇。取得高級(jí)技師證書的技術(shù)工人從與用人單位辦理聘任手續(xù)的下月起，按規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)的工資待遇。

四、評(píng)聘時(shí)間安排

高級(jí)技師評(píng)聘工作安排：自發(fā)文之日起至7月6日，個(gè)人申報(bào)、單位初審、主管部門審核后簽署意見(jiàn)；7月9日至24日市人事局工考辦進(jìn)行資格審核和對(duì)材料復(fù)審匯總；7月25日市人事局工考辦將符合申報(bào)條件的人員材料上報(bào)省廳工考辦。

開(kāi)展高級(jí)技師評(píng)聘工作，是貫徹全國(guó)高技能人才會(huì)議精神，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作對(duì)加快高技能人才培養(yǎng)，拓寬高技能人才成長(zhǎng)途徑，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)工人鉆研業(yè)務(wù)、崗位成才的積極性，使高技能人才隊(duì)伍建設(shè)適應(yīng)“兩個(gè)率先”具有重要意義。各單位必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)符合條件的人員積極參與。在考核推薦中，要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，充分聽(tīng)取同行專家的意見(jiàn)，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，真正把政治素質(zhì)好、理論水平高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的骨干選拔出來(lái)，確保高級(jí)技師評(píng)聘工作順利進(jìn)行。

附件1：高級(jí)技師資格申報(bào)須知

附件2：高級(jí)技師資格考核表

附件3：江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師資格評(píng)審表

附件4：申報(bào)高級(jí)技師材料封面

附件5：高級(jí)中式烹飪技師要求

附件6：高級(jí)電工技師要求

附件7：高級(jí)汽車修理工技師要求

附件8：高級(jí)計(jì)算機(jī)信息處理技師要求

附件9：高級(jí)收銀審核技師要求

二○○七年六月十二日

主題詞：高級(jí)  技師  評(píng)聘  通知                               

  常州市人事局辦公室                 2007年6月12日印發(fā) 

打?。簳r(shí)  歡           校對(duì)：王  春          共印90份

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