| 我在單位干了5年，今年6月份合同到期，離職時單位只給了我一筆3000元的補償款，請問是否合法？ 2016-09-07 10:53:55 |
| 您好，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。建議您先與單位就補償金額進行初步協(xié)商，也可到基層人社所申請調(diào)解，調(diào)解不成需通過勞動爭議仲裁程序主張權(quán)利。 2016-09-07 10:57:01 |
| 好了，時間差不多到了，最后請武進區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)對本次訪談做一下總結(jié)！ 2016-09-07 10:57:31 |
| 非常感謝廣大網(wǎng)民朋友對勞動保障監(jiān)察工作的關(guān)注。如果大家還有相關(guān)方面的疑問和要求，可以通過電話12333向我們反映，我們將認(rèn)真聽取大家的訴求和意見建議，并及時給予答復(fù)。 再次感謝網(wǎng)民朋友的參與，希望大家對武進人社工作繼續(xù)給予關(guān)注和支持。謝謝大家！
2016-09-07 10:59:04 |
| 今天的在線訪談得到了廣大網(wǎng)友的大力支持，由于時間的關(guān)系，我們今天的訪談就到這里了。感謝嘉賓們的精彩回答，感謝各位網(wǎng)友的熱情參與，再見！ 2016-09-07 11:00:23 |