為深入貫徹黨中央關(guān)于就業(yè)是最基本的民生的決策部署,落實(shí)高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)的工作要求,市政府辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》),現(xiàn)將《實(shí)施意見》解讀如下。
一、文件出臺(tái)背景
此次我市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為主線、以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)的就業(yè)政策?!秾?shí)施意見》結(jié)合習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神,立足常州市實(shí)際,為加快推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū),積極構(gòu)建就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)、就業(yè)環(huán)境更加良好的高質(zhì)量充分就業(yè)新格局保駕護(hù)航。
二、主要內(nèi)容
(一)總體目標(biāo)
到“十四五”期末,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均保持在10萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5%左右,就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)保持平穩(wěn),每年新增高技能人才3萬名以上。2025年末,每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)到1450人,全市技能人才占就業(yè)人員的比例、高技能人才占技能人才的比例均達(dá)到35%。勞動(dòng)環(huán)境有效改善,勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧。
(二)主要任務(wù)
1.進(jìn)一步健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。包括“就業(yè)工作優(yōu)先部署、就業(yè)政策優(yōu)先落實(shí)、就業(yè)效果科學(xué)評估”等3項(xiàng)措施。
2.進(jìn)一步健全重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。包括“突出抓好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)、強(qiáng)化困難群體就業(yè)援助、開辟農(nóng)民就業(yè)增收新渠道”等3項(xiàng)措施。
3.進(jìn)一步健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障機(jī)制。包括“加大創(chuàng)業(yè)扶持力度、營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍、支持新興業(yè)態(tài)發(fā)展”等3項(xiàng)措施。
4.進(jìn)一步健全高水平人力資源培養(yǎng)體系。包括“開展職業(yè)技能培訓(xùn)賦能行動(dòng)、技能人才培養(yǎng)強(qiáng)基行動(dòng)、技能人才評價(jià)改革深化行動(dòng)”等3項(xiàng)行動(dòng)。
5.進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系。包括“普惠均等提供就業(yè)服務(wù)、推進(jìn)公共人力資源市場提檔升級、推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等3項(xiàng)措施。
6.進(jìn)一步健全勞動(dòng)權(quán)益保障制度。包括“營造平等就業(yè)環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、推進(jìn)全民參保提質(zhì)增效”等3項(xiàng)措施。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)資金保障。嚴(yán)格落實(shí)地方政府就業(yè)資金投入責(zé)任,建立正常增長機(jī)制,根據(jù)就業(yè)狀況和工作目標(biāo),各地將就業(yè)補(bǔ)助資金納入財(cái)政年度預(yù)算。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |