發(fā)布時間：2021年2月25日 上午10:00

發(fā)布地點：武進區(qū)行政中心一樓西側會議室

發(fā)布人員：張小虎 武進區(qū)人民政府副區(qū)長

                曹雄偉 武進區(qū)委教育工委書記、區(qū)教育局局長

                李昇學 武進區(qū)教育局副局長

                周   敏 武進區(qū)教育局副局長

                何   良 武進區(qū)教育局二級主任科員

                何澤宇 武進區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)新聞辦主任　

                張慶九 武進區(qū)發(fā)改局副局長

               周曉忠 武進區(qū)人社局副局長

               胡文偉 武進區(qū)財政局副局長

主 持 人：何澤宇

參加人員：武進區(qū)教育局中層以上人員、新華日報、常州日報、揚子晚報、現(xiàn)代快報、武進日報、中新網(wǎng)、新華網(wǎng)、華訊網(wǎng)、常州網(wǎng)、化龍巷、江蘇廣電、常州廣電、武進融媒體等。

發(fā)布會現(xiàn)場

何澤宇 武進區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)新聞辦主任

【主持人】

各位來賓，新聞界的朋友們：

大家上午好！歡迎各位參加《武進區(qū)教育“強弱項 補短板”三年行動方案（2021-2023年）》新聞發(fā)布會。參加今天發(fā)布會的領導有：武進區(qū)人民政府副區(qū)長張小虎；區(qū)委教育工委書記、區(qū)教育局局長曹雄偉；武進區(qū)教育局副局長李昇學；武進區(qū)教育局副局長周敏；武進區(qū)教育局二級主任科員何良；區(qū)發(fā)改局副局長張慶九；區(qū)人社局副局長周曉忠；區(qū)財政局副局長胡文偉。參加今天新聞發(fā)布會的還有區(qū)教育局中層以上人員、新華日報、常州日報、揚子晚報、現(xiàn)代快報、中新網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國江蘇網(wǎng)、華訊網(wǎng)、常州網(wǎng)、化龍巷、江蘇廣電、常州廣電、武進融媒體等新聞媒體的記者朋友。讓我們以熱烈掌聲歡迎各位的到來！

非常感謝大家長期以來對武進教育發(fā)展的關心和支持，今天的發(fā)布會共有兩項議程：一是介紹武進教育十三五發(fā)展、“十四五”規(guī)劃和三年行動方案等基本情況；二是答記者問。

下面，首先請武進區(qū)人民政府副區(qū)長張小虎向大家介紹武進教育十三五發(fā)展和“十四五”規(guī)劃。

張小虎 武進區(qū)人民政府副區(qū)長      

【張小虎】

各位媒體界的朋友，大家好！非常感謝大家來參加今天的新聞發(fā)布會。我向大家介紹一下“武進教育十三五發(fā)展情況和‘十四五’規(guī)劃”。

一直以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育發(fā)展，實施“教育優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，“十三五”期間，武進教育不斷改革創(chuàng)新，支撐經濟社會發(fā)展能力不斷增強，教育的社會滿意度不斷提升。主要表現(xiàn)在“五個新”：

一是教育事業(yè)發(fā)展跨上新臺階。學前和義務教育毛入園率均達100%，高中階段達99.2%；優(yōu)質學前教育覆蓋率達82.81%，集團化辦學覆蓋面達100%，13所學校成功創(chuàng)建為常州市“新優(yōu)質學?！?，已初步形成了具有武進特色的現(xiàn)代教育體系。

二是教育內涵質量實現(xiàn)新提升。課程改革不斷深化，教育質量不斷提升，中高考成績始終保持全市前列。藝體教育成績顯著，藝體競賽中僅全國團體冠軍就有17個，形成四大類勞動科技教育課程群。教育科研再上新臺階，有國家級課題2項、省級42項。

三是教師隊伍建設取得新成效。新增省人民教育家培養(yǎng)對象1名、省正高級教師13名、省特級教師6名、市特級教師后備人才11名。新增常州市特級校長18 人、高級校長18 人、骨干校長19 人。

四是體制機制改革實現(xiàn)新突破。率先在省內全面實施“區(qū)管校聘”人事制度改革，開創(chuàng)了“一管兩聘三機制”的“武進辦法”，得到副省長批示并推廣至全省，啟動了“區(qū)管園聘”改革項目。集團化辦學縱深推進，全區(qū)已組建25個教育集團，義務教育階段集團化覆蓋面達100%，經驗做法被《江蘇教育報》等多個媒體報道。

五是教育保障體系取得新進展?！笆濉逼陂g教育投入達161.78億元，較“十二五”同期增長30%，其中新建、改擴建學校52所，新增學位28010個。智慧校園建設初見成效，60%的學校實現(xiàn)了校園無線網(wǎng)絡覆蓋，“省智慧校園合格?！?4所，首批“省智慧校園示范?！?所。

“十四五”時期，是武進區(qū)圍繞“全市智造名城主引擎、全省現(xiàn)代化建設排頭兵”，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的關鍵期，也是武進教育實現(xiàn)新跨越的戰(zhàn)略機遇期。為進一步加快推進教育現(xiàn)代化，滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育資源需求，更好地為武進經濟發(fā)展和社會進步提供人力和智力支持，我們制定了《武進區(qū)“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。主要內容是“六大任務”和“八大項目”：

教育發(fā)展六大主要任務：一是學前教育公益普惠發(fā)展，二是義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，三是普通高中特色多樣發(fā)展，四是職業(yè)教育轉型升級發(fā)展，五是特殊教育全納融合發(fā)展，六是終身教育開放多元發(fā)展。

教育綜合改革八大重點項目：一是優(yōu)化教育投入機制，實施教育資源配置工程；二是發(fā)展學生核心素養(yǎng)，實施學生成長助推行動；三是打造教育人才高地，推動隊伍改革創(chuàng)新發(fā)展；四是提升教育治理能力，完善現(xiàn)代教育治理體系；五是推進辦學體制改革，健全學校健康發(fā)展機制；六是健全公共普惠機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育優(yōu)質發(fā)展；七是提升教育信息化水平，推進智慧教育創(chuàng)新行動；八是擴大教育對外開放，深化教育國際合作交流。

通過規(guī)劃的實施，特別是以《武進區(qū)教育“強弱項 補短板”三年行動方案（2021-2023年）》為重要抓手，到2025年，教育總體水平在全市領先，躋身全省教育第一方陣。謝謝！

【主持人】

下面，請武進區(qū)教育局局長曹雄偉向大家介紹《武進區(qū)教育“強弱項 補短板”三年行動方案（2021-2023年）》的基本情況。

曹雄偉 武進區(qū)委教育工委書記、區(qū)教育局局長

【曹雄偉】

各位媒體朋友，大家好！非常感謝大家一直以來對武進教育的關心支持！下面我向大家介紹一下《武進區(qū)教育“強弱項 補短板”三年行動方案（2021-2023年）》的基本情況。

為落實區(qū)委區(qū)政府“一區(qū)一城”發(fā)展目標，進一步深化教育領域綜合改革，加快推進教育現(xiàn)代化，努力辦好人民滿意的教育，開創(chuàng)新時代武進教育事業(yè)高質量發(fā)展的新局面。結合實際，我們制定了《武進區(qū)教育“強弱項 補短板”三年行動方案（2021-2023年）》。方案提出了“三大工程”11方面的重點任務。主要內容為：

一是實施“資源配置優(yōu)化”工程，為教育高質量發(fā)展提供公平保障；主要任務是增加學位供給、改善辦學條件、完善投入機制、提升義務教育優(yōu)質均衡水平。二是實施“內涵質量提升”工程，為教育高質量發(fā)展提供品質支持；主要任務是改革育人模式、加強課改科研、提升辦學品質。三是實施“隊伍建設強基”工程，為教育高質量發(fā)展提供人才支撐。主要任務是加強師資配備、提升隊伍質量、保障教師待遇、實施“領雁”行動。

通過努力，到2023年，全區(qū)教育高質量發(fā)展取得階段性成效，教育公平全面推進，教育品質顯著提升，教育人才不斷涌現(xiàn)，教育綜合實力、整體競爭力、品牌影響力不斷提高，教育發(fā)展總體水平位居省市前列。謝謝！

【主持人】

下面進入第二項議程，歡迎各位記者朋友提問。

中新網(wǎng)記者

【中新網(wǎng)】

聽了張副區(qū)長和曹局長的介紹，我們深感武進區(qū)委區(qū)政府對教育民生的重視和關切，看到了教育給百姓帶來的福祉，也看到了武進教育的宏偉藍圖，我們都非常振奮。教育高質量發(fā)展，資源配置是基礎，請問今后三年我們將如何實施“資源配置優(yōu)化”工程，保障教育公平？ 

何良  武進區(qū)教育局二級主任科員

【何良】

這位記者朋友，您好！這個問題我來回答。

為了科學預判今后幾年教育發(fā)展需求，我們協(xié)同專業(yè)機構，調研分析武進區(qū)現(xiàn)有教育資源狀況、適齡人口以及學位短缺情況，精準測算，完善規(guī)劃，優(yōu)化布局。與西太湖、高新區(qū)等重點板塊進行專門對接和會商，對這些重點區(qū)域今后三年乃至更長時間內教育發(fā)展的布點規(guī)劃進行重點研究，從而加強教育資源配置的科學性、正確性。

針對優(yōu)化“教育資源配置”，我們將從以下幾方面著力：

一是圍繞《武進區(qū)教育“強弱項 補短板”三年行動方案（2021-2023年）》目標任務，加快學校資源建設，改善學校辦學條件，不斷增加學位供給，確保滿足適齡兒童公辦入學需求。三年內新建、改擴建項目62個，預計新增學位48615個，投資總額約70億。其中，幼兒園項目15個、小學20個、初中9個、九年一貫制6個、K12項目1個、普高職高9個、特教項目1個，過渡項目1個。

二是全面提升辦學條件，加強學校軟硬件建設，不斷提升教育現(xiàn)代化水平。大力推進智慧教育建設，完善學校信息化裝備，逐步實現(xiàn)教學資源、行政管理、教育教學應用的數(shù)字化、智能化。為保護學生視力，全面推進中小學健康智慧照明系統(tǒng)建設，改善教學場所視覺環(huán)境。

三是進一步完善多元化教育經費投入機制，推進政府投入與社會資本參與相結合，充分調動各方面的主動性和積極性，鼓勵社會資本參與學校建設，支持社會力量捐資助教。

四是根據(jù)教育部《義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展評估標準》，強化薄弱學校資源配置和學校標準化建設，大力提升義務教育優(yōu)質均衡水平。

區(qū)委辦發(fā)文成立了由區(qū)教育局牽頭，編辦、發(fā)改、財政、人社、住建、自然資源和規(guī)劃等部門組成的教育高質量發(fā)展推進專班，聯(lián)合協(xié)作，加快推進教育重點項目建設。謝謝！ 

現(xiàn)代快報

【現(xiàn)代快報】

要實施好三年行動方案需要大量經費保障，尤其是在學校建設投入等方面，是否有相應的機制和措施？ 

胡文偉  武進區(qū)財政局副局長

【胡文偉】

這位記者朋友，您好，這個問題由我來回答。圍繞支持教育發(fā)展三年行動計劃，財政部門將從三方面著手：

一是堅持教育優(yōu)先投入。全面落實教育經費“兩個只增不減”的要求，依法確保教育經費投入的優(yōu)先地位，完善各級各類教育的辦學標準、生均公用經費標準和生均財政撥款標準。配合教育領域綜合改革新要求，重點保障好教育項目建設、教育人才隊伍建設、教育智能化建設等。

二是重點保障教育項目建設。未來三年，財政部門將根據(jù)教育項目年度建設計劃，將教育項目建設資金作為公共財政預算的重點予以優(yōu)先保障，著力解決教育資源短板問題，更好滿足人民群眾日益增長的教育需求。

三是進一步完善投入保障機制。今年將研究制訂出臺新一輪區(qū)鎮(zhèn)財政體制（2021-2025），進一步明晰區(qū)鎮(zhèn)兩級支持教育發(fā)展的投入主體責任，按照分級建設、分級負擔、區(qū)實行以獎代補的原則，合力推進全區(qū)學校項目建設。同時，會同教育、發(fā)改等部門，建立健全以政府為主、責任分擔、社會資本共同參與的教育建設經費多渠道籌措機制和投入保障機制。謝謝！

新華日報記者

【新華日報】

我想請問，我們準備通過哪些舉措，來提升教育內涵質量？

周敏  武進區(qū)教育局副局長

【周敏】

這位記者好！這個問題我來回答。

內涵建設是教育事業(yè)發(fā)展的關鍵所在，是高質量發(fā)展的生命線。根據(jù)實際我們配套制定了《武進區(qū)教育內涵發(fā)展實施方案（2021-2023年）》，通過改革突破，強化治理等舉措，切實加強教育內涵建設，提升教育質量。

一是改革育人模式。樹立科學的教育質量觀，堅持“五育并舉”，強化思政教育，加強科學、創(chuàng)新教育，廣泛開展體育、藝術和勞動實踐活動，培育學生未來核心素養(yǎng)。建立家、校、社會一體化育人機制，合力共育，促進學生全面而有個性發(fā)展。積極推進學校文化建設，打造“書香校園”，文化育人。

二是深化課堂教學改革，加強教育科學研究，切實提升教育教學質量。構建“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧課堂教學范式，培養(yǎng)學生信息能力，適應新時代發(fā)展。

三是加強依法治教，深化教育體制改革，強化內涵建設。創(chuàng)新模式深入推進集團化辦學，發(fā)揮名校資源優(yōu)勢，促進城鄉(xiāng)學校一體化發(fā)展，建設高品質學校。大力爭創(chuàng)省市優(yōu)質幼兒園、市新優(yōu)質學校、高品質高中，申報省市教學改革實驗項目，創(chuàng)建省市學生品格提升工程。努力建設高品質學校，不斷提升區(qū)內學校整體水平。

謝謝！ 

常州日報記者

【常州日報】

“發(fā)展是硬道理，人才是硬保障”。我想請問武進教育在今后幾年中準備如何加強教師隊伍建設？ 

李昇學  武進區(qū)教育局副局長

【李昇學】

這個問題我來回答。這位記者你說得很好！隊伍建設是教育高質量發(fā)展的核心要素，是可持續(xù)發(fā)展的原動力。我們擬通過增加數(shù)量、提高質量、完善機制、激發(fā)活力等舉措，為教育高質量發(fā)展夯實人才基礎。

一是加強師資配備。通過“優(yōu)先招錄”“定向培養(yǎng)”等方式，優(yōu)化教師引進和選拔機制，補充數(shù)量，精準補位。至2023年，將新增1500名教師，中小學編制教師和備案聘用教師的數(shù)量不少于總員額的95%。同時，建立有序交流機制，優(yōu)化教師配置，促進均衡發(fā)展。

二是提升隊伍質量。以“四有”好教師團隊建設和“新時代教師隊伍建設先進學?！痹u選為抓手，建立以師德、能力、業(yè)績、貢獻為導向的教師評價機制。加強“三名一好工程”和梯隊建設，培養(yǎng)各層次教育人才，提升教師隊伍整體素質。三年內擬培養(yǎng)省正高級、特級教師等高端人才10名左右，區(qū)市五級梯隊人才458名。打造市、區(qū)“名教師工作室”“名班主任工作室”35個。

三是保障教師待遇。確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平，不斷提高備案聘用教師和編外教師收入水平。研究出臺《關于深化武進區(qū)教育系統(tǒng)學校績效工資改革的實施辦法（試行）》，充分調動教師工作積極性，讓廣大教師安心、熱心從教。

四是優(yōu)化校長隊伍建設。改進和完善中小學校長選拔任用機制，不斷規(guī)范校長的選拔任用、培訓交流、監(jiān)督評議和考核獎懲。完善校級領導績效考核和薪酬激勵機制，增強校長的使命感和獲得感。不斷提高校長隊伍整體素質，三年中擬培養(yǎng)常州市名校長50名、好書記10名，組建10個左右區(qū)級“名校長工作室”。謝謝！

【主持人】

由于時間有限，記者朋友還有問題想咨詢的，可以會后繼續(xù)進行采訪。今天的新聞發(fā)布會就到此結束，再次感謝各位的到來，謝謝！

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