各有關院校:

    為加強高技能人才隊伍建設，根據《關于印發(fā)<常州市高技能人才隊伍建設三年行動計劃（2013－2015年）>的通知》（常辦發(fā)〔2013〕37號）精神,現就加快推進我市校企合作培養(yǎng)高技能人才制定如下實施辦法。

    一、實施目標

    以我市產業(yè)轉型升級對高技能人才需求為導向，充分利用職業(yè)（技工）院校和企業(yè)的教育培訓資源，構建“政府引導、校企對接、工學結合、產學一體”的高技能人才培養(yǎng)平臺，在我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重點優(yōu)勢產業(yè)和現代服務業(yè)等領域實施高技能人才校企合作培養(yǎng)工程，實施一批符合產業(yè)發(fā)展需求的校企合作培養(yǎng)項目，三年內資助培養(yǎng)12000名企業(yè)緊缺高技能人才。

    二、合作項目

    校企合作培養(yǎng)項目按實施對象分為：

    1．青年高技能人才培養(yǎng)項目。該項目實施的對象為職業(yè)（技工）院校的全日制學生，以高級工為培養(yǎng)目標，取得人力資源和社會保障部門鑒定核發(fā)的國家職業(yè)資格證書。對技工院校高技班學生，實行從招生到畢業(yè)的“一貫制”培養(yǎng)方式，學生在企業(yè)實訓時間原則上不少于半年。對高職院校以及經認定具備高級工培養(yǎng)條件的中職學校和應用類本科高校學生，實施為期一年的培養(yǎng)，學生在企業(yè)實訓時間原則上不少于全部培訓課程的三分之一。

    2．企業(yè)職工崗位技能提升培訓項目。該項目實施的對象為在企業(yè)一線崗位上有技能提升要求的職工，以高級工為培養(yǎng)目標，取得人力資源和社會保障部門鑒定核發(fā)的國家職業(yè)資格證書。實行脫產集訓、工學交替、產學結合等靈活多樣的方式開展崗位技能提升培訓，學員累計培訓時間原則上不少于三個月。

    三、項目申報

    （一）申報范圍

    凡本市技工院校、高職院校以及經認定具備高技能人才培養(yǎng)條件的中職學校、應用類本科高校均可申報青年高技能人才培養(yǎng)項目和企業(yè)職工崗位技能提升培訓項目。

    （二）申報條件

    申報校企合作培養(yǎng)項目的專業(yè)須符合我市產業(yè)發(fā)展方向，且有相對應的國家職業(yè)標準；具有較豐富的校企合作辦學經驗，近三年與我市企業(yè)合作培養(yǎng)的高技能人才達到一定數量。

    （三）申報程序

    申報校企合作培養(yǎng)項目的院校在每年12月底前將申報材料報合作企業(yè)所在區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后，報送市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處。校企合作培養(yǎng)高技能人才項目每年集中審核認定一次。

    （四）申報材料

    1．《常州市校企合作培養(yǎng)高技能人才項目申報表》（附件1）；

    2．校企合作培養(yǎng)高技能人才項目協(xié)議書和項目實施方案，實施方案由校企合作雙方根據國家職業(yè)標準、學校專業(yè)教學要求和企業(yè)崗位技能要求共同制定。內容包括：培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、教學大綱和計劃、課程設置、師資、實訓場地、設施設備及學生（職工）名冊等。

    3．常州市校企合作培養(yǎng)高技能人才培訓人員花名冊（附件2）

    四、項目認定

    1．專家評估。市人力資源和社會保障局組織市高技能人才評審委員會專家，按照“公平、公開、公正”的原則，對申報項目進行評估，并提出評估意見。

    2．綜合評審。市人力資源和社會保障局會同相關部門，根據專家評估意見和本實施辦法對申報項目進行綜合評審，提出項目認定建議，并向社會進行公示，公示無異議后下發(fā)項目認定通知?！?

    五、項目獎勵

    （一）獎勵標準

    1．青年高技能人才培養(yǎng)項目獎勵標準。通過該項目培養(yǎng)的學生取得高級工職業(yè)資格證書并在我市就業(yè)（簽訂勞動合同、交納社保）的，按每人1000元的標準獎勵承擔項目培養(yǎng)的院校，每年獎勵培養(yǎng)不超過2000名。

    2．企業(yè)職工崗位技能提升培訓項目獎勵標準。通過該項目培養(yǎng)的職工取得高級工職業(yè)資格證書的，在落實原有獎補政策的基礎上，按每人1000元的標準獎勵承擔項目培訓的院校，每年獎勵培養(yǎng)不超過2000名。

    （二）申請材料

    1．《常州市校企合作培養(yǎng)高技能人才項目獎勵申報表》（附件3）；

    2．常州市校企合作培養(yǎng)高技能人才獲證人員花名冊(附件4）；

    3．學生（職工）身份證復印件、在本市就業(yè)的勞動合同和社保繳費證明。

    （三）資金兌現

    校企合作培養(yǎng)高技能人才項目培養(yǎng)的學生（職工）在新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)企業(yè)就業(yè)（工作）的，獎勵資金由市級財政承擔，在金壇市、溧陽市、武進區(qū)企業(yè)就業(yè)（工作）的，獎勵資金由市級財政補貼50%。

    （四）審核程序

    每年九月底前申請單位將申請材料報轄市、區(qū)人社、財政部門初審后報送市人力資源和社會保障局，市人力資源和社會保障局會同市財政局等部門進行審核，審核通過后，由市財政將獎勵資金撥付給承擔校企合作培養(yǎng)項目的院校。

    六、其它

    1．申請獎勵資金的單位如有騙取獎勵資金情況的，經查實，取消該單位校企合作培養(yǎng)高技能人才項目資格，追繳獎勵資金并按規(guī)定追究相關人員法律責任。

    2．本實施辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋，自下發(fā)之日起實施。

    附件：請點擊

        常州市人力資源和社會保障局       常州市財政局

    2013年12月10日

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