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      領導活動
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      信息名稱:關于貫徹落實全省民營企業(yè)關心下一代工作現(xiàn)場推進會議精神有關事項的通知
      索 引 號:014109795/2016-00055
      法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
      文件編號:常工商辦〔2016〕5號 發(fā)布機構:常州工商局
      生成日期:2016-12-05 公開日期:2016-12-12 廢止日期:有效
      內容概述:做好傳達學習工作。要安排時間認真?zhèn)鬟_學習會議精神,特別是省工商局黨組書記、局長王元慧在會上所作的《積極引導 主動作為 大力推進民營企業(yè)關心下一代工作》的講話精神,提高對做好新形勢下民營企業(yè)關心下一代工作重要性的認識,形成齊抓共管的共識,真正將民營企業(yè)關心下一代工作與本單位、本部門大項工作同步部署、同步督查、同步考核。
      關于貫徹落實全省民營企業(yè)關心下一代工作現(xiàn)場推進會議精神有關事項的通知
      常工商辦〔2016〕5號

      各轄市、區(qū)市場監(jiān)督管理局、市局機關各處室、直屬事業(yè)單位、社會團體、民營經(jīng)濟關工委:

          現(xiàn)將貫徹落實11月10日全省民營企業(yè)關心下一代工作現(xiàn)場推進會議精神的有關事項通知如下:

          一、做好傳達學習工作。要安排時間認真?zhèn)鬟_學習會議精神,特別是省工商局黨組書記、局長王元慧在會上所作的《積極引導 主動作為 大力推進民營企業(yè)關心下一代工作》的講話精神,提高對做好新形勢下民營企業(yè)關心下一代工作重要性的認識,形成齊抓共管的共識,真正將民營企業(yè)關心下一代工作與本單位、本部門大項工作同步部署、同步督查、同步考核。

          二、研究落實具體措施。要在提高認識,形成共識的基礎上,認真分析本區(qū)域、本部門民營企業(yè)關心下一代工作的現(xiàn)狀,以解決突出問題為導向,針對組織不健全、制度不完善、活動不正常等問題,按照2017年4月底前落實到位的要求,研究切實可行的解決辦法。

          三、狠抓工作落實。要在認真準備的基礎上,召開專題會議,對近期要解決的問題盡快作出部署。幫助基層民關工委組織落實會議精神,幫助其指導民營企業(yè)解決具體問題,并對工作情況進行跟蹤督查。各轄市、區(qū)民營經(jīng)濟關工委負責于2017年4月20日前將民企關工委組織建設情況綜合統(tǒng)計表(見附件1)報市民關工委。

          四、加強建組織、上規(guī)范工作。要堅持分類指導、多措并舉、點面結合,繼續(xù)加強民企業(yè)關工委組織建設。對已建立關工委的民營企業(yè),要進一步在完善機構、健全制度、開展活動等方面給予指導幫扶。積極指導民營企業(yè)關工委圍繞青工思想道德和法制教育、技能培訓、文化體育、助學幫困以及助推企業(yè)發(fā)展等內容開展工作。各轄市、區(qū)民營經(jīng)濟關工委分別于2016年12月25日、2017年3月25日前,將民營企業(yè)關工委建設及活動開展情況表(見附件2)報市民關工委。附件3主要用于直接面向企業(yè)收集信息,無需上報。

          

          附件:1.民營企業(yè)關工委組織建設情況綜合統(tǒng)計表

                2.民營企業(yè)關工委建設及活動開展情況匯總表

                3.民營企業(yè)關工委建設及活動開展信息征集表

          

          

          

          

                                                 常州市工商行政管理局  常州市民營經(jīng)濟關心下一代工作委員會

                                                                             2016年12月5日

          

      附件1:

      民營企業(yè)關工委組織建設情況綜合統(tǒng)計表

       

      填報單位:                     填報日期:           

       

      已建關工委數(shù)

      新建關工委數(shù)

      擬建關工委數(shù)

      備注

      建立黨組織的規(guī)模企業(yè)數(shù)

       

       

       

       

      其他規(guī)模企業(yè)數(shù)

       

       

       

       

       

      中小企業(yè)數(shù)

       

       

       

       

       

      其他企業(yè)數(shù)

       

       

       

       

       

      合計

       

       

       

       

       

       


      附件2

      民營企業(yè)關工委建設及活動開展情況匯總表

      部門:                                   

      民企關工委總數(shù)

       

      班子建設情況

      班子建立,有兼職人員關工委個數(shù)

       

      班子健全,有專職人員關工委個數(shù)

       

      關工委主任由企業(yè)負責人擔任個數(shù)

       

      “五老”作用發(fā)揮

      情況

      無“五老”企業(yè)關工委個數(shù)

       

      有“五老”但作用發(fā)揮不明顯關工委數(shù)

       

      有“五老”且作用發(fā)揮明顯關工委數(shù)

       

      制度健全執(zhí)行情況

      有制度,執(zhí)行情況一般關工委個數(shù)

       

      制度健全,且執(zhí)行情況良好關工委個數(shù)

       

      積極探索創(chuàng)新情況

      創(chuàng)新較少,工作平臺較少關工委個數(shù)

       

      積極創(chuàng)新,工作平臺豐富關工委個數(shù)

       

      關愛活動開展情況

      關愛活動有時開展,影響較小關工委個數(shù)

       

      關愛活動經(jīng)常開展,影響較大關工委個數(shù)

       

      關愛活動開展次數(shù)

       

      關愛活動涉及金額(萬元)

       

      備注

       

       


      附件3

      民營企業(yè)關工委建設及活動開展信息征集表

       

              公司關工委                        

      民企關工委類型

      有黨組織企業(yè)關工委

       

      有一定規(guī)模企業(yè)關工委

       

      無黨組織中小微企業(yè)關工委

       

      領導班子建設情況

      班子建立,有兼職人員

       

      班子健全,有專職人員

       

      關工委主任由企業(yè)負責人擔任

       

      “五老”作用發(fā)揮

      情況

      無“五老”

       

      有“五老”但作用發(fā)揮不明顯

       

      有“五老”且作用發(fā)揮明顯

       

      制度健全執(zhí)行情況

      有制度,執(zhí)行情況一般

       

      制度健全,且執(zhí)行情況良好

       

      積極探索創(chuàng)新情況

      創(chuàng)新較少,工作平臺較少

       

      積極創(chuàng)新,工作平臺豐富

       

      關愛活動開展情況

      關愛活動有時開展,影響較小

       

      關愛活動經(jīng)常開展,影響較大

       

      關愛活動開展次數(shù)及金額(萬元)

       

       

      備注

       

      注:請各民營企業(yè)關工委工作人員在相應欄內打“”。該表用于直接面向具體的民營企業(yè)關工委收集信息。

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