各技工學(xué)校：

為有效預(yù)防和治理校園學(xué)生欺凌行為，保障全體學(xué)生身心健康和合法權(quán)益，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，營造安全、和諧、文明的校園環(huán)境，現(xiàn)將《中小學(xué)欺凌防治工作制度（示范文本）》（以下簡稱《制度》）轉(zhuǎn)發(fā)你們，并就貫徹落實工作提出如下要求，請各單位遵照執(zhí)行：

一、健全工作機制，壓實工作責(zé)任

各校須在本通知下發(fā)后，嚴(yán)格按照《制度》規(guī)定，立即成立本校學(xué)生欺凌治理委員會，并通過校園官網(wǎng)、公告欄、家長微信群等渠道，全面公示學(xué)生欺凌治理委員會人員名單及舉報電話。組織架構(gòu)報送至市人社局備案，每學(xué)期末報送專項工作總結(jié)。

二、強化宣傳教育，營造防治氛圍

廣泛開展欺凌防治專題教育：各校要以班級為單位，定期開展防欺凌主題班會，通過案例分析、情景模擬、互動討論等形式，引導(dǎo)學(xué)生認識欺凌危害，掌握應(yīng)對方法；每學(xué)期至少開展一次全校性防欺凌專題講座，邀請公安、司法等部門專業(yè)人員授課。拓寬宣傳渠道：利用校園廣播、電子屏、公眾號等平臺，常態(tài)化推送防欺凌知識和舉報方式；每學(xué)期組織一次“反欺凌”手抄報、征文比賽等活動，增強學(xué)生參與感，營造全員反欺凌的校園氛圍。

三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保制度落實

市人社局將結(jié)合安全工作檢查開展欺凌防治工作專項檢查，重點核查組織架構(gòu)公示情況、宣傳教育開展記錄及欺凌事件處置臺賬。對未按要求公示、宣傳教育走過場、制度落實不到位的學(xué)校，予以全市通報批評；因工作失職導(dǎo)致嚴(yán)重欺凌事件發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

請各校高度重視，結(jié)合本校實際制定實施方案，扎實推進欺凌防治工作。相關(guān)落實情況電子檔請于5月26日前報送至郵箱（109319316@qq.com）。

附件：中小學(xué)欺凌防治工作制度（示范文本）

常州市人力資源和社會保障局

2025年5月20日

（此件公開發(fā)布）

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