各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇政發(fā)〔2020〕53號(hào)）、《市政府辦公室關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生在常就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（常政辦發(fā)〔2020〕53號(hào)）精神，鼓勵(lì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)和中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放對(duì)象

1.吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)3個(gè)月的企業(yè)；

2.吸納2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)2個(gè)月的中小微企業(yè)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

三、實(shí)施時(shí)間

符合條件的企業(yè)須在2020年12月31日前申報(bào)。

四、發(fā)放程序

（一）企業(yè)申報(bào)。符合條件的企業(yè)通過(guò)“常州人社”網(wǎng)辦系統(tǒng)查詢(xún)核對(duì)符合條件的人員信息，并向經(jīng)營(yíng)注冊(cè)地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)人社金保信息系統(tǒng)核驗(yàn)通過(guò)的實(shí)現(xiàn)“秒辦”審結(jié)。

（二）公示。市、相關(guān)轄市（區(qū)）、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)將企業(yè)名單、補(bǔ)貼金額在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

（三）資金撥付。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市、相關(guān)轄市（區(qū)）、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金，并將補(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)的銀行賬戶(hù)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織落實(shí)。各地要把做好一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作作為落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！钡囊豁?xiàng)重要舉措，認(rèn)真抓好組織實(shí)施，確保惠企政策落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)動(dòng)態(tài)服務(wù)。鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)主動(dòng)服務(wù)，對(duì)接企業(yè)與長(zhǎng)期失業(yè)人員，掌握招聘與求職需求，通過(guò)精準(zhǔn)匹配，跟蹤指導(dǎo)符合條件的人員上門(mén)應(yīng)聘，在幫助長(zhǎng)期失業(yè)人員就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)，解決企業(yè)用工缺口問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)資金保障。補(bǔ)貼所需資金由人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金籌措和落實(shí)，確保補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)當(dāng)事人弄虛作假騙取補(bǔ)助資金的，按規(guī)定追回資金，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定發(fā)放資金的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

常州市人力資源和社會(huì)保障局   常州市財(cái)政局

2020年9月23日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

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