各轄市（區(qū)）衛(wèi)生健康局、總工會、人社局：

根據(jù)《常州市改革完善全科醫(yī)生培訓(xùn)與使用激勵機制實施方案》（常政辦發(fā)〔2018〕23號）和市總工會、市人社局等6家單位《關(guān)于舉辦常州市第十五屆職工職業(yè)技能競賽的通知》（常工發(fā)〔2019〕18號）精神，我市將舉辦全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽活動，現(xiàn)將《常州市全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真做好競賽活動的組織實施。

附件：1.常州市全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽活動實施方案

2.常州市全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽報名表

3.常州市全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽報名匯總表

4.常州市全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽評分表

5.常州市職業(yè)技能競賽備案登記表

6.常州市技術(shù)能手（競賽獲獎）登記表

常州市衛(wèi)生健康委員會         常州市總工會

常州市人力資源和社會保障局

2019年11月1日

（信息公開形式：主動公開）

附件1：

常州市第十五屆職工職業(yè)技能競賽全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽活動實施方案

根據(jù)常州市第十五屆職工職業(yè)技能競賽活動的總體安排，現(xiàn)就我市開展全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽活動提出如下實施方案。

一、活動目的

在全市范圍內(nèi)開展基層全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學(xué)習(xí)、以賽促技能、以賽促服務(wù)、以賽促信心，為基層全科醫(yī)生交流技術(shù)、展示技能搭建平臺和創(chuàng)造條件，激勵廣大基層全科醫(yī)生立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性，全面提升全科醫(yī)生理論知識、實踐技能和服務(wù)理念的整體水平，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的基層全科醫(yī)生隊伍。

二、活動原則

活動遵循“全員動員、防治結(jié)合、著重技能”的原則，堅持公開、公平、公正，突出基層特點，緊密結(jié)合工作實際，充分展現(xiàn)基層全科醫(yī)生風(fēng)采。

三、活動范圍

凡執(zhí)業(yè)注冊地點在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、且目前在崗的全科醫(yī)生全員參與，包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室中從事全科醫(yī)療的衛(wèi)技人員。

四、組織機構(gòu)

為確保競賽活動的順利進行，在常州市勞動競賽委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：朱柏松 常州市衛(wèi)生健康委員會黨委書記、主任

副組長：張小軍 常州市總工會副主席

任洪興 常州市人力資源和社會保障局副局長

張洪兵 常州市衛(wèi)生健康委員會副主任

孫麗芳 常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長

成 員：陶科葉 常州市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)黨委副書記

蔡曉芳 常州市總工會勞動和經(jīng)濟工作部部長

孫寅松 常州市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長

湯 燁 常州市職業(yè)技能鑒定中心副主任

蔣春新 常州市衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生健康處處長

劉 琰 常州市衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管處處長

潘國才 常州市衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生疾病預(yù)防控制處處長

汪紅艷 常州市衛(wèi)生健康委員會科教處處長

陳 玲 常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長

下設(shè)競賽辦公室、競賽評委會。競賽辦公室設(shè)在衛(wèi)生健康工聯(lián)會，主要負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作；評委會主要負責(zé)競賽命題、評分標準的制定和評分等工作。

五、主辦單位

主辦單位：常州市衛(wèi)生健康委員會

承辦單位：常州市衛(wèi)生健康工會聯(lián)合會

協(xié)辦單位：常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

六、競賽工種及時間、地點

競賽工種：基層全科醫(yī)生

競賽時間：市級個人賽初定于2019年11月9日；團體賽初定于2019年12月初，具體時間另行通知。

競賽地點：常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

七、技能競賽組隊要求

（一）參賽人員組成

各轄市（區(qū)）選派一支代表隊參加市級技能競賽。每支代表隊設(shè)領(lǐng)隊1名，由各轄市（區(qū)）衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導(dǎo)擔任；聯(lián)絡(luò)員1名，由設(shè)各轄市、區(qū)衛(wèi)生健康局基婦科科長擔任；參賽隊員10名；團體競賽項目由3人組成（在市級個人賽隊員中選?。﹨⒓訄F隊競賽。

（二）參賽人員要求

1.政治合格、愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能。

2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗工作人員，并注冊（或加注）為全科醫(yī)生的，執(zhí)業(yè)注冊地點、時間在本機構(gòu)3年及以上（2016年1月1日之前）；在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室工作3年及以上（2016年1月1日之前）在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，并注冊為全科醫(yī)生的。

3.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾口碑好，既往無醫(yī)療事故和違法違紀情況。

（三）競賽報名

2019年9月20日前，各轄市（區(qū)）衛(wèi)生健康局將參賽隊伍人員的報名表、匯總表（見附件2、3），一式兩份；身份證復(fù)印件1份，工會服務(wù)卡復(fù)印件1份，及參賽人員1寸免冠相片2張送報市衛(wèi)生健康委員會工會聯(lián)合會。

八、競賽辦法

競賽分為個人賽、團體賽二個階段進行。參賽選手的選拔由各轄市、區(qū)衛(wèi)生健康局自行組織；整個競賽活動由常州市衛(wèi)生健康工會聯(lián)合會承辦，常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校協(xié)辦。

九、競賽形式

（一）個人賽

所有選手均需參加，采取筆試方式，競賽項目包括：

1.綜合考試：各轄市（區(qū)）組織10名參賽隊員參加市級書面閉卷考試，總分100分。重點考查基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能和案例綜合分析、判斷與處置能力等的掌握情況。考試題型有單選、多選、判斷和案例分析。

2.技能操作：所有參賽隊員參加，重點考查相關(guān)的現(xiàn)場操作和合理處置技能，滿分100分。

（二）團體賽

各轄市（區(qū)）組織1支參賽隊參加團體賽，每隊由3名選手組成（在個人賽中排本轄市（區(qū)）前三的參賽隊員）。團體賽采用現(xiàn)場競答的方式，側(cè)重考察全科醫(yī)生相關(guān)法律法規(guī)和基本理論、基本技能，以及參賽隊員掌握知識的熟練程度。競答題型有必答、搶答和風(fēng)險題。

（三）成績計算

1.個人成績：滿分100分，其中綜合考試成績（百分制）占30%，技能操作成績（百分制）占70%。參加個人競賽的參賽隊員按照個人實際得分高低排名，若兩名隊員個人總成績一致，技能考核成績高者排名在先。成績保留兩位小數(shù)。

2.團體成績：進入決賽的6支參賽隊根據(jù)現(xiàn)場競答情況取得相應(yīng)分值，作為參賽隊現(xiàn)場競答成績。團體名次按團體成績高低排列。成績按附件4標準計算。

十、競賽范圍

本次競賽活動內(nèi)容理論考核和競答題目主要依據(jù)《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)（2019年修訂版）》有關(guān)內(nèi)容和常州市有關(guān)簽約服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理政策組織。

十一、獎項設(shè)置

本次競賽活動設(shè)個人獎和團體獎各若干名。

（一）個人獎項

根據(jù)競賽成績，從高到低評出前6名。前3名報請市總工會和市人社局授予“常州市技術(shù)能手”榮譽稱號。

（二）團體獎項

根據(jù)參賽隊團體決賽成績，按團體成績高低排列；團體總成績前三名分獲團體冠軍、亞軍和季軍，另設(shè)優(yōu)秀組織獎若干名。

十二、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)要求

各地各單位要高度重視此次活動的重要意義，根據(jù)工作方案要求，精心組織，周密部署，有序開展，確保活動順利開展并取得實效。

（二）做好組織動員，注重活動實效

開展全科醫(yī)生崗位練兵競賽要和優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動緊密結(jié)合，活動過程中要全員動員、全員培訓(xùn)、全員參與，所有基層機構(gòu)都可以此次全科醫(yī)生崗位練兵和技能競賽為契機開展多種形式、不同專業(yè)的崗位練兵，逐級開展技能競賽。練兵競賽要充分體現(xiàn)基層全科醫(yī)學(xué)服務(wù)的特點，體現(xiàn)預(yù)防為主、防治結(jié)合、維護居民健康的服務(wù)理念，注重實際操作能力。

(三）鍛煉人才隊伍，提高服務(wù)能力

堅持效果導(dǎo)向，精心設(shè)計練兵競賽內(nèi)容，讓干得好的人能賽得好，重視建立能力培養(yǎng)長效機制，鼓勵引導(dǎo)基層積極參與崗位練兵和技能競賽活動，并與基層骨干全科醫(yī)師遴選、職稱晉升、績效獎勵等政策掛鉤，激勵基層人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。

（四）廣泛開展宣傳，營造競賽氛圍

充分利用廣播、電視、微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和宣傳媒介進行系列宣傳、重點報道、深度挖掘等，增強社會對基層全科醫(yī)生的了解，展現(xiàn)基層衛(wèi)生工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。

（五）強化監(jiān)督指導(dǎo)，確保公平公正

市衛(wèi)健委會同市總工會負責(zé)參賽人員資質(zhì)審查，嚴格按照要求選拔參賽人員；如有弄虛作假情況，將取消參賽資格，并予以通報批評。同時要嚴格落實中央八項規(guī)定要求，堅持勤儉節(jié)約辦好比賽。

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