總社各處室：

    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動常州供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展，為總社黨委民主決策、科學決策提供參考，經研究，決定開展2011年度合作事業(yè)發(fā)展課題調研活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

    一、調研目的

    為使中層干部進一步深入基層、深入群眾，增長實踐經驗，密切干群關系，找準新形勢下供銷合作社工作存在的熱點難點問題，進行深層次的研究，提出有針對性的意見建議，努力形成有分量、有價值、有實踐指導意義的調研成果，切實把調研成果轉化為發(fā)展的動力，有力推進全市供銷合作社工作理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展。

    二、參加人員

    總社機關正副處長。

    三、實施步驟

    １、準備階段（1月-3月）。每位參加調研的人員可從所給題目（見附件1）中選擇一個作為調研課題。成立課題組，制定調研方案并進行具體分工。填寫課題調研選題申報表（見附件2），于2011年3月31日前，送交政治處備案。

    ２、調研階段（4月-7月）。根據調研方案，深入基層，進行多種形式廣泛深入的調研，收集相關資料，作初步的梳理，形成階段性調研成果。

    ３、總結階段（9月-10月）。要將調查研究所得的數(shù)據和資料，進行集中梳理，撰寫出不少于3000字，針對實際問題，又有突出實效的調研報告，在2011年10月30日之前，交政治處。

    希望全體參加調研的人員既要全面學習政治理論、政策法規(guī)，又要扎實展開調查，深入進行研究，并站在戰(zhàn)略高度宏觀地思考，系統(tǒng)地總結，高度重視課題調研工作的開展，將此項工作作為提高決策水平、增強執(zhí)政能力的大事來抓。

    2012年的1月份，市總社黨委成員要對今年分管處室的調研工作開展情況進行經驗總結，并醞釀確定新的一年課題調研選題。

    附件：

    1、市總社機關中層干部調研課題

    2、市總社機關中層干部課題調研選題申報表

                                                                             二○一一年一月二十六日

    附件1：

    市總社機關中層干部調研課題

    宋澤剛：強化行政職能服務供銷事業(yè)

    祝曉燕：工資集體協(xié)商在和諧勞動關系構建中的作用

    對加強工會維權能力建設的思考

    李麗華：城市供銷合作社發(fā)展路徑的思考

    新農村再生資源網絡建設問題的探討

    周 英：加快建設新型基層供銷合作社

    新形勢下如何發(fā)揮農資供應主渠道作用

    王曉新：農民專業(yè)合作社會計制度實施情況

    三位一體基層供銷社財務情況的調查

    周春蕾：搭建銷售平臺促進農產品的流通

    仲崇開：組織新進人員下基層鍛煉的實踐與思考

    推行科級干部競爭上崗的實踐與思考

    丁如蓉：供銷社行風建設的現(xiàn)狀與對策

    新形勢下推進供銷社廉政文化建設的思考

附件2：

市總社機關中層干部課題調研選題申報表

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