各轄市、區(qū)人社局：

為貫徹落實“五堅持五提升”人才工作體系，大力引進和集聚海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，省人才辦、省人社廳將舉辦第八屆中國江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，現(xiàn)將《關于舉辦第八屆中國江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕78號）轉發(fā)給你們，請認真學習，積極抓好落實工作?，F(xiàn)就貫徹落實省廳文件精神，推進第八屆江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽申報籌備等工作，通知如下：

一、高度重視

各單位務必高度重視本次大賽，精心組織，推薦優(yōu)秀人才參賽，力爭取得佳績。獲獎選手符合省“雙創(chuàng)計劃”申報條件的，可直接參加面試答辯，不受推薦名額限制。

二、進程安排

1. 摸排動員 。結合明年省雙創(chuàng)申報摸排工作，全面梳理符合申報條件的人才項目。8 月 20 日前，各轄市區(qū)上報符合條件的人才項目名單。8 月底前借助第三方數(shù)據(jù)進一步核查資格。

2.  技術評估（初選） 。8 月底前，由市人才辦、市人社局、常創(chuàng)投會同各轄市區(qū)對初步符合條件的項目進行技術審核評估，根據(jù)項目計劃書和 PPT 等材料進行分析，著重分析項目的技術先進性，根據(jù)分析情況按文件規(guī)定比例，篩選出 20-30 個項目參加市級選拔賽。

3. 組織申報 。各轄市區(qū)局組織前期初選通過的項目報名，按文件要求將參賽選手的申報材料紙質版和電子版提交市人社局人才開發(fā)處。

4. 選拔答辯 。9 月中旬，組織市級選拔答辯，邀請專家評委打分，根據(jù)答辯得分和相關比例要求，綜合確定推薦上報項目名單。

5. 輔導培訓 。10 月上旬，組織模擬答辯，讓人才適應各種問題，優(yōu)化完善 PPT 答辯細節(jié)和答辯詞，提交答辯詞備案。視情況在大賽前一天下午，舉行賽前熱身答辯，適應賽場氛圍、

三、其他事項

1. 召開現(xiàn)場總結會議 。各轄市區(qū)人社局（或經(jīng)辦部門）工作人員需全程參加總決賽，并于決賽分組賽結束當日召開現(xiàn)場交流總結會議，總結經(jīng)驗，分析得失，整改提升，備戰(zhàn)雙創(chuàng)。

2 . 聯(lián)系人和聯(lián)系方式 。市人社局人才開發(fā)處 鄧曉明 85681920

附件：關于舉辦第八屆中國江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知

常州市人力資源和社會保障局

2020年7月31日

（此件公開發(fā)布）

掃一掃在手機打開當前頁