目錄

　　市政府關(guān)于頒發(fā)《常州市市區(qū)征地房屋拆遷補償安置辦法》的通知

　　市政府關(guān)于頒發(fā)《常州市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》的通知

　　市政府關(guān)于頒發(fā)《常州市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定辦法》的通知

市政府關(guān)于頒發(fā)《常州市市區(qū)征地房屋拆遷補償安置辦法》的通知

常政規(guī)〔2012〕1號

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

　　現(xiàn)將《常州市市區(qū)征地房屋拆遷補償安置辦法》頒發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一二年三月二十六日

常州市市區(qū)征地房屋拆遷補償安置辦法

第一章總則

　　第一條為了規(guī)范集體土地上征地房屋拆遷補償安置行為，維護(hù)公共利益，保障被征收集體土地上房屋所有權(quán)人（以下簡稱被拆遷人）的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》和《江蘇省土地管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條在本市市區(qū)范圍內(nèi)征收集體土地涉及房屋拆遷（以下簡稱征地房屋拆遷），并對被拆遷人進(jìn)行補償安置的，適用本辦法。

　　第三條市國土資源行政主管部門是征地房屋拆遷補償安置的主管部門，對征地房屋拆遷補償安置工作實施監(jiān)督管理。市征地房屋拆遷管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)征地房屋拆遷補償安置的日常管理工作，承辦有關(guān)征地房屋拆遷的補償安置方案審核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、政策咨詢服務(wù)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù)。

　　發(fā)展改革、城鄉(xiāng)建設(shè)、規(guī)劃、城管、房管、公安、工商、財政、物價、人社、民政、監(jiān)察、審計、法制、信訪等部門，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好征地房屋拆遷補償安置的相關(guān)工作。

　　第四條征地房屋拆遷補償安置工作實行屬地負(fù)責(zé)制。各區(qū)人民政府是所轄區(qū)域內(nèi)征地房屋拆遷補償安置工作的責(zé)任單位，各區(qū)人民政府確定的征地房屋拆遷工作機構(gòu)承辦本轄區(qū)內(nèi)征地房屋拆遷補償安置的組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作。征地房屋所在地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）作為拆遷實施單位，具體實施所轄區(qū)域內(nèi)的征地房屋拆遷補償安置工作。

　　第五條市征地房屋拆遷管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對從事征地房屋拆遷工作人員的培訓(xùn)和考核。

　　第六條征地房屋拆遷應(yīng)當(dāng)依照本辦法等有關(guān)規(guī)定，對被拆遷人給予補償安置；被拆遷人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)搬遷騰地，不得阻撓、妨礙征地房屋拆遷的實施。

　　第七條征地房屋拆遷必須符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃，有利于城市和村鎮(zhèn)建設(shè)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，保護(hù)文物古跡。

第二章征地房屋拆遷管理

　　第八條征地房屋拆遷應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：

　?。ㄒ唬┱鞯匾婪▓笈埃袊临Y源行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法履行告知征地情況、確認(rèn)征地調(diào)查結(jié)果、組織征地聽證等程序；

　?。ǘ┤〉谜鞯嘏鷾?zhǔn)文件后，市人民政府發(fā)布征收土地公告；

　?。ㄈ┰谝?guī)定期限內(nèi)辦理征地、房屋拆遷補償?shù)怯浭掷m(xù)；

　?。ㄋ模┦袊临Y源行政主管部門公告征地、房屋拆遷補償安置方案，聽取意見；

　　（五）征地、房屋拆遷補償安置方案報經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后由市國土資源行政主管部門組織實施；

　?。┖炗喺鞯?、房屋拆遷補償安置協(xié)議；

　?。ㄆ撸┌凑照鞯亍⒎课莶疬w補償安置協(xié)議進(jìn)行補償安置；

　　（八）搬遷騰地，實施房屋拆除；

　　（九）依法應(yīng)當(dāng)遵循的其他程序。

　　第九條在依法履行告知征地情況后，不得在征地范圍內(nèi)實施下列行為：

　?。ㄒ唬┬屡睾推渌ㄔO(shè)項目用地；

　?。ǘ┬陆?、改建、擴(kuò)建房屋；

　?。ㄈ┺k理入戶或分戶，但因婚姻、出生、士兵退伍、經(jīng)批準(zhǔn)由外省市投靠直系親屬以及刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)等情況依法必須入戶或分戶的除外；

　　（四）改變房屋和土地用途；

　?。ㄎ澹┺D(zhuǎn)讓、抵押、出租房屋；

　?。┮哉鞯胤秶鷥?nèi)的房屋為注冊地址新辦工商營業(yè)執(zhí)照；

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得實施的其他行為。

　　第十條市國土資源行政主管部門應(yīng)當(dāng)將本辦法第九條所列事項書面通知公安、規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)、房管、工商等有關(guān)部門暫停辦理相關(guān)手續(xù)。暫停辦理相關(guān)手續(xù)的書面通知應(yīng)當(dāng)載明暫停辦理范圍、暫停辦理事項、暫停辦理期限。暫停期限不得超過1年；因特殊情況需要延長的，延長暫停期限不得超過1年。

　　違反本辦法第九條規(guī)定不當(dāng)增加費用的，不予補償安置。

　　第十一條征收土地方案經(jīng)依法批準(zhǔn)后，由市人民政府在被征收土地所在地的鎮(zhèn)（街道）、村、組進(jìn)行征收土地公告。

　　征收土地公告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┱鞯嘏鷾?zhǔn)機關(guān)、批準(zhǔn)文號、批準(zhǔn)時間和批準(zhǔn)用途；

　?。ǘ┍徽魇胀恋氐乃袡?quán)人、位置、地類和面積；

　?。ㄈ┱鞯匮a償標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)業(yè)人員安置途徑；

　?。ㄋ模┺k理征地補償?shù)怯浀钠谙?、地點。

　　第十二條相關(guān)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，持土地及房屋權(quán)屬證書、戶籍證明等相關(guān)材料到指定地點辦理征地、房屋拆遷補償?shù)怯浭掷m(xù)。

　　第十三條征地房屋拆遷由拆遷實施單位對征地范圍內(nèi)房屋的權(quán)屬、用途、建筑面積以及安置對象等情況組織調(diào)查登記。調(diào)查結(jié)束后，拆遷實施單位應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果在征地范圍內(nèi)予以公布。

　　第十四條拆遷實施單位根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的征收土地方案和征地房屋調(diào)查情況，擬定征地房屋拆遷補償安置初步方案，按規(guī)定報市征地房屋拆遷管理機構(gòu)審核。

　　市國土資源行政主管部門將經(jīng)審核的征地房屋拆遷補償安置方案在征地范圍內(nèi)公告征求意見后，報市人民政府批準(zhǔn)。

　　征地房屋所在地的區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對征地房屋拆遷進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。

　　第十五條征地房屋拆遷補償安置方案經(jīng)批準(zhǔn)后，市國土資源行政主管部門應(yīng)當(dāng)在征地房屋所在地的鎮(zhèn)（街道）、村、組進(jìn)行公布并組織實施。

　　第十六條征地房屋拆遷補償安置方案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┱鞯胤课莶疬w范圍和實施時間；

　?。ǘ┭a償安置方式；

　?。ㄈ┱鞯胤课莶疬w范圍內(nèi)房屋的權(quán)屬、用途、面積和需要安置對象情況；

　?。ㄋ模└黝愌a償、補助、獎勵費的標(biāo)準(zhǔn)和支付對象、支付方式；

　　（五）簽約期限、過渡方式和過渡期限、搬遷期限和提前搬遷獎勵期限；

　?。┌仓梅康臄?shù)量、地點、面積、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等；

　　（七）需要明確的其他內(nèi)容。

　　第十七條拆遷實施單位和被拆遷人應(yīng)當(dāng)就補償方式、補償金額、安置房地點、面積、搬遷期限、搬遷過渡方式和過渡期限等事項，訂立征地房屋拆遷補償安置協(xié)議。

　　拆遷實施單位與被拆遷人訂立房屋拆遷補償安置協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)收回被拆遷人的相關(guān)權(quán)屬證書，并依法辦理相關(guān)注銷手續(xù)。

　　第十八條在征地房屋拆遷補償安置方案確定的簽約期限內(nèi)達(dá)不成協(xié)議的，依法協(xié)調(diào)、處理。

　　征地房屋拆遷補償安置爭議不影響征收土地方案的實施。

　　第十九條市征地房屋拆遷管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全征地房屋拆遷檔案管理制度，加強對征地房屋拆遷檔案資料的管理。

　　拆遷實施單位應(yīng)當(dāng)建立征地房屋拆遷補償安置檔案，將分戶補償安置情況向征地房屋拆遷范圍內(nèi)的被拆遷人公開。

第三章拆遷補償與安置

　　第二十條征地房屋拆遷，房屋用途以土地、房屋權(quán)屬登記證書上標(biāo)明的用途為準(zhǔn)；權(quán)屬證書上未標(biāo)明用途的，以權(quán)屬檔案中記錄的用途為準(zhǔn)；未辦理權(quán)屬登記的，以有關(guān)主管部門依法批準(zhǔn)的建房手續(xù)確定的用途為準(zhǔn)。

　　房屋面積以權(quán)屬證書上載明的建筑面積為準(zhǔn)；權(quán)屬證書載明的建筑面積與實際面積不一致的，以有關(guān)機關(guān)依法確認(rèn)的面積為準(zhǔn)。

　　第二十一條拆遷住宅房屋，實行統(tǒng)一安置方式或者貨幣安置方式，具體由各區(qū)人民政府根據(jù)土地利用總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和實際情況確定。

　　第二十二條征地房屋拆遷，對住宅房屋按重置價格結(jié)合成新予以補償。

　　實行統(tǒng)一安置方式的，拆遷住宅房屋補償金額計算公式為：被拆除房屋重置成新價×房屋建筑面積×110%。

　　實行貨幣安置方式的，具體補償標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況另行制定，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第二十三條征地房屋拆遷，安置房建設(shè)由市城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

　　各區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)征地房屋拆遷項目所需的安置房數(shù)量、套型，合理確定安置房建設(shè)規(guī)模。市城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門會同各區(qū)人民政府編制年度安置房建設(shè)計劃，經(jīng)市發(fā)展和改革部門會同有關(guān)部門審核，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　安置房建設(shè)必須使用國有建設(shè)用地并依法辦理相關(guān)審批手續(xù)，安置房建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家工程建設(shè)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十四條征地房屋拆遷，安置對象為在征地房屋拆遷范圍內(nèi)擁有合法住宅房屋產(chǎn)權(quán)并在該集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的被拆遷人及其家庭成員。

　　被拆遷人家庭有下列情形之一的成員，可列入安置對象：

　?。ㄒ唬┰谐Ｗ艨诘默F(xiàn)役義務(wù)兵軍人；

　　（二）原有常住戶口的在讀大中專院校學(xué)生；

　　（三）原有常住戶口的正在勞教或服刑人員；

　?。ㄋ模┰谡鞯胤课莶疬w補償安置方案公告確定的搬遷期限前出生、婚嫁落戶的人員；

　　（五）按有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)列入拆遷安置的其他人員。

　　被拆遷人家庭有下列情形之一的成員，不列入安置對象：

　?。ㄒ唬┳庾　⒔枳≌鞯夭疬w范圍內(nèi)房屋的；

　　（二）因入托、入學(xué)等原因，戶口報在征地房屋拆遷范圍內(nèi)的“空掛戶”；

　　（三）按有關(guān)政策規(guī)定不應(yīng)列入拆遷安置的其他人員。

　　第二十五條拆遷住宅房屋實行統(tǒng)一安置的，安置建筑面積為人均不超過40平方米。安置戶型根據(jù)安置面積與安置房具體戶型建筑面積最接近的原則確定。

　　拆遷住宅房屋的原面積人均不超過40平方米，安置面積不超過原面積的，按安置房建安價結(jié)算；安置面積超過原面積，但不超過人均40平方米的部分，按安置房的成本價結(jié)算。拆遷住宅房屋的原面積人均超過40平方米，安置面積不超過人均40平方米的，按安置房的建安價結(jié)算；安置面積超過人均40平方米，但不超過原面積的部分，按安置房的成本價結(jié)算。安置面積超過原面積又超過人均40平方米的部分，按市場價結(jié)算。

　　第二十六條拆遷住宅房屋，以現(xiàn)房安置的，不予支付臨時安置補助費。以期房安置，被拆遷人自行解決住處的，應(yīng)當(dāng)支付過渡期限內(nèi)的臨時安置補助費；對被拆遷人提供周轉(zhuǎn)房的，不予支付臨時安置補助費。

　　征地房屋拆遷過渡期限從被拆遷人搬家騰空房屋之日起計算。統(tǒng)一安置的過渡期限，不超過18個月。因拆遷實施單位責(zé)任超過過渡期限的，對自行過渡的被拆遷人，應(yīng)當(dāng)自逾期之月起將臨時安置補助費增加1倍。

　　第二十七條拆除住宅房屋閣樓的補償，按閣樓高度分別折算成建筑面積（前后包檐不等高的，取平均值）計算：

　　（一）高度不滿1米的，按閣樓平面面積的25%計算；

　　（二）高度在1米以上不滿1.5米的，按閣樓平面面積的50%計算；

　?。ㄈ└叨仍?span>1.5米以上不滿1.8米的，按閣樓平面面積的75%計算；

　?。ㄋ模└叨仍?span>1.8米以上不滿2.2米的，按閣樓平面面積的90%計算；

　?。ㄎ澹└叨仍?span>2.2米以上的，按閣樓平面面積的100%計算。

　　臨時閣樓、浮閣及征地告知后搭建的閣樓不予補償。

　　第二十八條拆遷學(xué)校、幼兒園、鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）、敬老院、文化站等公益性房屋的，按拆一還一的原則給予復(fù)建安置；不需要復(fù)建安置的，按被拆除房屋原面積的重置價格給予補償。

　　第二十九條拆除企業(yè)生產(chǎn)用房和企業(yè)非生產(chǎn)用房按被拆除房屋面積的重置價格給予補償。

　　拆除企業(yè)生產(chǎn)用房不需要搬遷的，不予補償其設(shè)備搬遷費；需要搬遷的，對設(shè)備的拆除、安裝、搬遷費用，給予合理補償。

　　拆除企業(yè)生產(chǎn)用房致使企業(yè)停工停產(chǎn)的，其停工停產(chǎn)補償費按實際待崗的職工人數(shù)計算，以該企業(yè)上一年度的人均月工資（僅含工資、社會保險費）給予補償，但不得少于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。補償期限按實際停工停產(chǎn)時間為準(zhǔn)，最長不得超過6個月；在實施征地房屋拆遷前已停工停產(chǎn)的，不予補償。

　　第三十條拆除用于營業(yè)的房屋，屬經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)的臨時建筑未到期的，按被拆除房屋的重置價格結(jié)合成新的50%給予補償；屬永久性合法建筑的，按被拆除房屋的重置價格結(jié)合成新的200%給予補償。

　　第三十一條拆除違法建筑及超過批準(zhǔn)期限的臨時建筑，不予補償安置。

　　擅自將住宅房屋改為非住宅房屋的，或者將住宅房屋出租（借）給他人作非住宅房屋使用的，拆遷時仍按住宅房屋處理。

　　第三十二條征地房屋拆遷，房屋重置價和統(tǒng)一安置房的建安價、成本價標(biāo)準(zhǔn)由市城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門會同市房管、物價、國土資源等部門擬定，報市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布，并適時予以調(diào)整。

　　第三十三條征地房屋拆遷涉及被拆除房屋重置成新價及裝飾裝修的，具體由具有省級以上建設(shè)行政主管部門核發(fā)的三級以上房地產(chǎn)評估資質(zhì)的房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)，按照有關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)評估后確定。

　　對評估結(jié)果有異議的，可以向評估機構(gòu)申請復(fù)核評估。對復(fù)核評估仍有異議的，可以向房地產(chǎn)價格評估專家委員會申請鑒定。

　　第三十四條征地房屋拆遷涉及其他地上附著物補償?shù)模删哂邢鄳?yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)評估后確定。

　　第三十五條征地房屋拆遷的搬遷補助費、臨時安置補助費、搬遷獎勵費、設(shè)備搬遷費以及電話、有線電視、空調(diào)機、燃?xì)庖莆毁M等由各區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況另行制定。

第四章罰則

　　第三十六條被拆遷人以弄虛作假或其他不正當(dāng)手段騙取征地房屋拆遷補償安置的，予以追回，并依法追究其責(zé)任。

　　被拆遷人已經(jīng)依法得到補償安置或者無正當(dāng)理由拒絕接受補償安置，拒不交出土地，影響征地房屋拆遷工作正常進(jìn)行的，由市國土資源行政主管部門依法作出責(zé)令交出土地決定；逾期拒不履行的，由市國土資源行政主管部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第三十七條阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十八條有關(guān)單位及其工作人員在征地房屋拆遷工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十九條當(dāng)事人對有關(guān)行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章附則

　　第四十條征地房屋拆遷中涉及軍事設(shè)施、教堂、寺廟、文物古跡的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　第四十一條經(jīng)依法批準(zhǔn)的農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，涉及房屋拆遷補償安置的，依照本辦法執(zhí)行。

　　第四十二條各轄市人民政府可參照本辦法，結(jié)合本地實際情況，制定本地區(qū)征地房屋拆遷補償安置辦法，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第四十三條本辦法自2012年5月1日起施行。常州市人民政府2004年8月25日頒發(fā)的《常州市征地房屋拆遷安置及地上附著物補償管理辦法》（常政發(fā)〔2004〕183號文）同時廢止。今后，國家和省有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　本辦法施行前已發(fā)布征收土地公告，尚未完成征地房屋拆遷的項目，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

市政府關(guān)于頒發(fā)《常州市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》的通知

常政規(guī)〔2012〕2號

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

　　現(xiàn)將《常州市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》頒發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一二年三月二十六日

常州市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法

第一章總則

　　第一條為規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商行為，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和《江蘇省集體合同條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)與職工進(jìn)行工資集體協(xié)商、簽訂和履行工資專項集體合同，以及行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，適用本辦法。

　　本辦法所稱工資集體協(xié)商，是指企業(yè)方和職工方（以下簡稱協(xié)商雙方）就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平、勞動定額、工資增長幅度等事項進(jìn)行平等協(xié)商的行為。本辦法所稱工資專項集體合同，是指協(xié)商雙方專門就工資事項在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的專項集體合同。

　　第三條工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循合法、平等、公開、互利、誠信的原則。

　　依法簽訂的工資專項集體合同，對企業(yè)和全體職工具有約束力，企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)全面履行。

　　工資專項集體合同約定的工資收入水平、工資增長幅度等標(biāo)準(zhǔn)不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)低于工資專項集體合同約定的，按照工資專項集體合同執(zhí)行。

　　第四條各級人民政府及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極為協(xié)商雙方進(jìn)行工資集體協(xié)商創(chuàng)造條件，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的開展。

　　人力資源和社會保障部門、總工會、企業(yè)代表組織分別代表政府、職工和企業(yè)建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。協(xié)調(diào)機制的三方應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促企業(yè)方與職工方建立工資集體協(xié)商制度，協(xié)調(diào)處理協(xié)商中出現(xiàn)的重大事項和爭議糾紛，監(jiān)督、檢查協(xié)商雙方開展工資集體協(xié)商、簽訂和履行工資專項集體合同的情況。

　　第五條人力資源和社會保障部門、總工會、企業(yè)代表組織可以聘請熟悉勞動工資、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等工作的人員，為協(xié)商雙方提供法律、法規(guī)、政策http://www.chinaacc.com/wangxiao/zixun/

　　企業(yè)工會或者區(qū)域、行業(yè)工會代表職工參加工資集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同的，上級工會應(yīng)當(dāng)給予支持、指導(dǎo)和幫助。

　　第六條企業(yè)通過工資集體協(xié)商確定的職工工資支出，符合國家稅收法律、法規(guī)有關(guān)合理工資薪金規(guī)定的，可以在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。

第二章工資集體協(xié)商的內(nèi)容和依據(jù)

　　第七條工資集體協(xié)商主要包括下列內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┕べY分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；

　?。ǘ┞毠つ甓绕骄べY水平及其調(diào)整幅度；

　?。ㄈ┆劷?、津貼、補貼等分配辦法；

　?。ㄋ模┕べY支付辦法；

　　（五）加班、加點工資計發(fā)基數(shù)；

　?。┯嫾べY單價和勞動定額；

　?。ㄆ撸┗疾　⑿菁俚忍厥馇闆r下的工資分配辦法；

　?。ò耍┕べY專項集體合同的期限；

　?。ň牛┳兏?、解除工資專項集體合同的程序；

（十）爭議協(xié)調(diào)處理辦法；

　?。ㄊ唬┕べY專項集體合同的違約責(zé)任；

　　（十二）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他事項。

第八條工資集體協(xié)商主要依照下列依據(jù)：

　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

　?。ǘ┢髽I(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位；

　?。ㄈ﹦趧恿┣鬆顩r；

　　（四）地區(qū)、行業(yè)及企業(yè)人工成本水平；

　?。ㄎ澹┍镜貐^(qū)、周邊地區(qū)和本行業(yè)職工平均工資水平；

　?。┏擎?zhèn)居民消費價格指數(shù)；

　?。ㄆ撸┢髽I(yè)經(jīng)營狀況，包括勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益等；

　?。ò耍┥夏甓绕髽I(yè)職工工資總額、職工年平均工資及企業(yè)工資支付能力；

　?。ň牛┢渌嚓P(guān)依據(jù)。

　　第九條有下列情形之一的，協(xié)商雙方均可在協(xié)商中提出增長工資的要求：

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的；

　?。ǘ┢髽I(yè)勞動生產(chǎn)率提高的；

　?。ㄈ┢髽I(yè)工資指導(dǎo)線提高的；

　　（四）城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長的；

　?。ㄎ澹┍拘袠I(yè)職工平均工資水平提高的；

　　（六）本地區(qū)職工平均工資水平提高的；

　?。ㄆ撸┓€(wěn)定職工隊伍和技術(shù)人才需要的；

　?。ò耍┢渌梢栽鲩L工資的情形。

　　第十條企業(yè)因不可抗力或經(jīng)營困難無法維持現(xiàn)有工資水平的，協(xié)商雙方可以通過工資集體協(xié)商適當(dāng)調(diào)整工資水平。

第三章工資集體協(xié)商代表

　　第十一條工資集體協(xié)商的雙方協(xié)商代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方三至十名，各確定一名首席協(xié)商代表。雙方協(xié)商代表不得相互兼任。

　　協(xié)商代表的任期由被代表方確定，但不得少于三年。

　　第十二條企業(yè)方協(xié)商代表由本企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人指定，首席協(xié)商代表由本企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人因故不能擔(dān)任的，可書面委托本企業(yè)其他負(fù)責(zé)人作為自己的代理人。

　　職工方協(xié)商代表由本企業(yè)職工代表大會（職工大會）選舉產(chǎn)生，也可由本企業(yè)工會組織職工推選并公示后產(chǎn)生，首席協(xié)商代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。尚未建立工會的，職工方協(xié)商代表和首席協(xié)商代表由上級工會指導(dǎo)職工民主推選，并經(jīng)企業(yè)半數(shù)以上職工同意后產(chǎn)生。

　　女職工超過二十五人或雖不足二十五人但超過職工總數(shù)百分之三十的，職工方協(xié)商代表中應(yīng)當(dāng)有女代表。工會女職工委員會負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是協(xié)商代表。

　　第十三條協(xié)商雙方均可聘請本企業(yè)以外的有關(guān)專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表參加協(xié)商，但所聘人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表的三分之一。

　　第十四條協(xié)商雙方產(chǎn)生協(xié)商代表時，可以各自確定候補協(xié)商代表一至兩名。候補協(xié)商代表的產(chǎn)生程序、任期與協(xié)商代表相同。協(xié)商代表缺席的，由候補協(xié)商代表遞補。

　　協(xié)商代表和候補協(xié)商代表產(chǎn)生后，協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)書面告知對方。

第四章工資集體協(xié)商程序

　　第十五條協(xié)商雙方均有權(quán)提出工資集體協(xié)商邀請。提出方應(yīng)當(dāng)向另一方發(fā)出協(xié)商邀請書。協(xié)商邀請書應(yīng)當(dāng)包含協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容、程序等。

　　收到協(xié)商邀請書的一方，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同確定協(xié)商的具體時間及其他相關(guān)事項。

　　第十六條協(xié)商雙方在開展工資集體協(xié)商之前應(yīng)當(dāng)做好下列準(zhǔn)備工作：

　　（一）熟悉與協(xié)商內(nèi)容有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

　?。ǘV泛聽取和收集本企業(yè)職工對工資集體協(xié)商的意愿和要求；

　?。ㄈ┏浞质占嚓P(guān)資料，形成初步意見；

　?。ㄋ模┚椭卮笫马椷M(jìn)行協(xié)商前的交流溝通。

　　協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商會議開始五日前，如實向?qū)Ψ教峁﹨f(xié)商所需的情況和資料，其中涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，協(xié)商雙方不得泄露。

　　第十七條工資集體協(xié)商主要采用會議形式，也可采用書面形式。但一方要求采用會議形式的，應(yīng)當(dāng)采用會議形式。　　

　　采用會議形式進(jìn)行工資集體協(xié)商的，會議由協(xié)商雙方首席協(xié)商代表輪流主持，并按照雙方確定的程序協(xié)商討論。會議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有書面記錄并經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字確認(rèn)?！　?

　　采用書面形式進(jìn)行工資集體協(xié)商的，協(xié)商雙方所提交的書面意見應(yīng)當(dāng)經(jīng)該方全體協(xié)商代表簽字確認(rèn)?！　?

　　第十八條協(xié)商中出現(xiàn)事先未預(yù)料的情況或者協(xié)商未形成一致意見的，經(jīng)協(xié)商雙方同意，可以中止協(xié)商，但應(yīng)商定中止期限及繼續(xù)協(xié)商的時間、地點和內(nèi)容。中止期限一般不超過三十日，雙方另有約定的除外。

　　第十九條協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)在工資集體協(xié)商開始之日起三十個工作日內(nèi)協(xié)商完畢，并在十個工作日內(nèi)訂立工資專項集體合同草案（以下簡稱合同草案）。

　　第二十條合同草案可以由一方起草，也可以由雙方共同起草。

　　合同草案應(yīng)當(dāng)載明協(xié)商內(nèi)容、企業(yè)名稱、地址及雙方首席協(xié)商代表姓名、職務(wù)等基本情況。

　　合同文本應(yīng)當(dāng)使用中文文本，同時用中文、外文文本且內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　　第二十一條經(jīng)雙方協(xié)商形成一致意見的合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會（職工大會）討論通過，經(jīng)全體職工代表（職工）半數(shù)以上同意即獲通過；未獲通過的合同草案，由雙方協(xié)商代表重新協(xié)商、修改后，再次提交職工代表大會（職工大會）討論通過。

　　企業(yè)工會可以將合同草案在職工代表大會（職工大會）討論通過前報上級工會征求意見。

　　第二十二條協(xié)商雙方首席協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)在討論通過的工資專項集體合同上簽字蓋章。首席協(xié)商代表的變更不影響合同效力。

　　第二十三條工資專項集體合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其及有關(guān)材料報送人力資源和社會保障部門審查。

　　第二十四條對審查通過的工資專項集體合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。

　　第二十五條協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)定期對工資專項集體合同的履行情況進(jìn)行檢查，并可組織專門人員進(jìn)行監(jiān)督。檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)以書面形式提交雙方首席協(xié)商代表共同研究，協(xié)商處理。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資專項集體合同的履行情況每年至少向職工代表大會（職工大會）報告一次，每半年公布一次。
　　第二十六條工資集體協(xié)商一般每年一次，并簽訂工資專項集體合同；經(jīng)雙方協(xié)商同意可以延長協(xié)商周期，但不得超過三年。

　　協(xié)商雙方均可在工資專項集體合同期滿前三個月內(nèi)，向?qū)Ψ綍嫣岢龉べY集體協(xié)商邀請，進(jìn)行下一輪的工資集體協(xié)商，并做好新舊合同的銜接?！　?

　　第二十七條有下列情形之一的，可以依法變更、解除或終止工資專項集體合同：　　

　　（一）訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改、廢止或者客觀條件發(fā)生重大變化的；

　?。ǘ┢髽I(yè)解散、破產(chǎn)等原因致使工資專項集體合同無法履行的；　　

　?。ㄈ┕べY專項集體合同期滿或約定的變更、解除、終止條件出現(xiàn)的；　　

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

第五章行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商

　　第二十八條行業(yè)工會和區(qū)域工會可以代表職工與本行業(yè)、區(qū)域內(nèi)企業(yè)的代表或者企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。

　　第二十九條行業(yè)性工資集體協(xié)商適用于轄市（區(qū)）范圍內(nèi)同行業(yè)較集中的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)。

　　區(qū)域性工資集體協(xié)商適用于企業(yè)集中的鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。

　　第三十條行業(yè)性、區(qū)域性的工資專項集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確行業(yè)、區(qū)域內(nèi)企業(yè)具有共性特點的勞動條件、勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)。
    第三十一條企業(yè)方協(xié)商代表、首席協(xié)商代表由其所代表的行業(yè)、區(qū)域內(nèi)企業(yè)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人協(xié)商確定。

　　職工方協(xié)商代表由行業(yè)、區(qū)域工會組織職工推選并公示后產(chǎn)生，首席協(xié)商代表由行業(yè)、區(qū)域工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　第三十二條開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商訂立的合同草案，應(yīng)當(dāng)提交行業(yè)、區(qū)域職工代表大會討論通過。

　　尚未建立行業(yè)、區(qū)域職工代表大會的，合同草案應(yīng)當(dāng)?shù)玫叫袠I(yè)、區(qū)域適用范圍內(nèi)半數(shù)以上職工的同意。

　　通過的工資專項集體合同由雙方首席協(xié)商代表簽字，也可以由職工方首席協(xié)商代表分別與各企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字，并由行業(yè)、區(qū)域工會報送人力資源和社會保障部門審查。

　　第三十三條行業(yè)性、區(qū)域性工資專項集體合同對適用范圍內(nèi)的企業(yè)和職工具有約束力。

　　適用范圍內(nèi)的企業(yè)與本企業(yè)職工方單獨進(jìn)行工資集體協(xié)商的，其確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于行業(yè)性、區(qū)域性工資專項集體合同的規(guī)定。

第六章　工資專項集體合同審查

　　第三十四條　市、轄市（區(qū)）人力資源和社會保障部門依法對工資專項集體合同的協(xié)商雙方主體資格、協(xié)商程序及合同內(nèi)容進(jìn)行合法性審查。

　　第三十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工資專項集體合同簽訂之日起十日內(nèi)，將合同文本及相關(guān)材料（以下簡稱送審材料）報送人力資源和社會保障部門審查。超過上述期限的，企業(yè)方應(yīng)當(dāng)說明原因，并出具職工方同意超期報送的證明材料。

　　行業(yè)性、區(qū)域性工資專項集體合同由行業(yè)、區(qū)域的工會按照前款規(guī)定報送人力資源和社會保障部門審查。

　　第三十六條報送工資專項集體合同審查，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

（一）工資專項集體合同文本；

（二）雙方協(xié)商代表的產(chǎn)生程序、協(xié)商過程、主要協(xié)商事項及前工資專項集體合同履行等情況的說明；

（三）職工代表大會（職工大會）討論通過工資專項集體合同時到會人數(shù)、投票表決、表決結(jié)果等情況的說明；

（四）企業(yè)、工會依法成立的證明材料；

（五）協(xié)商代表的個人資料，協(xié)商雙方首席代表的任職資格證明及身份證明，首席代表委托他人代理的，應(yīng)提供委托人的身份證明、授權(quán)委托書及代理人的身份證明；

　?。┯呻p方首席協(xié)商代表簽字確認(rèn)的集體協(xié)商記錄；

　?。ㄆ撸┌匆?guī)定應(yīng)提供的其他材料。

　　第三十七條人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)自收到送審材料之日起十五日內(nèi)審查完畢，并將《工資專項集體合同審查意見書》送達(dá)企業(yè)。十五日內(nèi)未提出書面異議的，工資專項集體合同即行生效；提出異議的，協(xié)商雙方對異議部分進(jìn)行協(xié)商修改后，重新報送。

　　第三十八條《工資專項集體合同審查意見書》應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：

　　（一）工資專項集體合同雙方的名稱、住所；

　?。ǘ┤肆Y源和社會保障部門收到送審材料的時間；

　?。ㄈ彶橐庖?；

　　（四）作出審查意見的時間；

　　（五）其他應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容。

　　《工資專項集體合同審查意見書》一式三份，加蓋人力資源和社會保障部門印章，協(xié)商雙方各執(zhí)一份，人力資源和社會保障部門存檔一份。

　　第三十九條職工方應(yīng)當(dāng)自工資專項集體合同生效之日起七日內(nèi)，將合同文本報送上級工會。

第七章爭議處理

　　第四十條工資集體協(xié)商和簽訂工資專項集體合同發(fā)生的爭議包括：

　?。ㄒ唬f(xié)商代表資格的爭議；
　?。ǘ趧訄蟪辍⒐ぷ鲿r間等勞動標(biāo)準(zhǔn)的爭議；
    （三）對工資集體協(xié)商和工資專項集體合同簽訂程序的爭議；

　?。ㄋ模┰诠べY集體協(xié)商和工資專項集體合同簽訂過程中發(fā)生的其他爭議。 　　

　　第四十一條工資集體協(xié)商或簽訂工資專項集體合同發(fā)生爭議的，協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可提請有關(guān)部門及組織進(jìn)行調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均可提請人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)處理?！　?span>
　　第四十二條履行工資專項集體合同發(fā)生爭議的，協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第八章罰則

第四十三條協(xié)商雙方有下列行為之一，人力資源和社會保障部門可以責(zé)令其在十五日內(nèi)改正：

（一）拒絕或者拖延答復(fù)另一方工資集體協(xié)商邀請的；

（二）拒絕提供或者不按時、不如實提供有關(guān)工資集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同所需情況和資料的；

（三）協(xié)商后雙方形成一致意見，一方要求簽訂工資專項集體合同，另一方拒絕的；

（四）阻撓上級工會指導(dǎo)下級工會和組織職工進(jìn)行工資集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同的；

（五）不按規(guī)定報送工資專項集體合同審查的。

有前款第（一）項、第（三）項情形且逾期不改的，人力資源和社會保障部門可以處以三千元以上三萬元以下罰款，并可對企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人以及其他直接責(zé)任人員處以五百元以上二千元以下罰款。

　　第四十四條企業(yè)違反規(guī)定，在工資集體協(xié)商、簽訂和履行工資專項集體合同過程中，妨礙、阻撓工會履行職責(zé)的，市、轄市（區(qū)）總工會可以責(zé)令其限期改正；逾期不改的，提請同級人力資源和社會保障部門予以處理?！　?

第四十五條 人力資源和社會保障部門工作人員在審查工資專項集體合同或處理爭議過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！　?

　　第四十六條工會工作人員在工資集體協(xié)商、簽訂和履行工資專項集體合同時，不履行職責(zé)、損害職工權(quán)益的，同級工會或上級工會可以責(zé)令改正，依法予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中國工會章程》予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！　?

第九章 附則

　　第四十七條事業(yè)單位建立勞動關(guān)系人員和民辦非企業(yè)單位開展工資集體協(xié)商，參照本辦法執(zhí)行。

　　第四十八條 本辦法自2012年5月1日起施行。

市政府關(guān)于頒發(fā)《常州市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定辦法》的通知

常政規(guī)〔2012〕3號

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

　　現(xiàn)將《常州市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定辦法》頒發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一二年三月二十六日

常州市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定辦法

　　第一條為促進(jìn)傳統(tǒng)工藝美術(shù)行業(yè)的繁榮和發(fā)展，宣傳和表彰為傳統(tǒng)工藝美術(shù)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的高級工藝人才，根據(jù)國務(wù)院《傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)條例》、《江蘇省傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條常州市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定，適用本辦法。

　　本辦法所稱常州市工藝美術(shù)大師（以下簡稱市工藝美術(shù)大師），是指市人民政府對本市傳統(tǒng)工藝美術(shù)行業(yè)中技藝精湛、成就突出的專業(yè)技術(shù)人員授予的市級榮譽稱號。

　　第三條市經(jīng)信部門是市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定工作的主管部門，負(fù)責(zé)市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定工作的組織實施。

　　市財政、監(jiān)察、人力資源和社會保障、文化廣電新聞出版等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定的相關(guān)工作。

　　第四條市工藝美術(shù)大師專家評審委員會（以下簡稱專家評審委員會）對市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定提供咨詢、評審意見。

　　專家評審委員會委員從中國工藝美術(shù)大師、省工藝美術(shù)大師、高級工藝美術(shù)師、行業(yè)專家學(xué)者、相關(guān)行業(yè)協(xié)會及市有關(guān)行政主管部門中產(chǎn)生。評審委員會委員由市經(jīng)信部門聘任。

　　第五條傳統(tǒng)工藝美術(shù)主要包括下列品種類別：

　?。ㄒ唬┕に嚨袼茴?；

　　（二）刺繡和染織類；

　?。ㄈ┛椞侯?；

　　（四）抽紗花邊和編結(jié)類；

　　（五）藝術(shù)陶瓷類；

　?。┚幙椆に囶悾?

　?。ㄆ撸┢崞黝悾?

　?。ò耍┕に嚰揖哳悾?

　?。ň牛┙饘俟に嚭褪罪楊悾?

　?。ㄊ┢渌に嚸佬g(shù)品種類別。

　　第六條申報市工藝美術(shù)大師所涉及的傳統(tǒng)工藝美術(shù)品種類別應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┚哂袣v史傳承性；

　?。ǘ┚哂絮r明的民族風(fēng)格和地方特色；

　?。ㄈ┮蕴烊辉牧蠟橹?，采用傳統(tǒng)工藝和技術(shù)，作品主要部分以手工藝制作；

　?。ㄋ模┰谑袃?nèi)外享有較高聲譽。

　　第七條市工藝美術(shù)大師申報者應(yīng)當(dāng)為從事傳統(tǒng)工藝美術(shù)創(chuàng)作設(shè)計和技藝制作的專（兼）職人員。申報者應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德；

　?。ǘ┚哂休^高的藝術(shù)造詣和藝術(shù)修養(yǎng)，近年來在國內(nèi)外行業(yè)評比中獲獎；

　?。ㄈ┚哂泄に嚸佬g(shù)師以上職稱；

　?。ㄋ模┻B續(xù)從事傳統(tǒng)工藝美術(shù)產(chǎn)品設(shè)計和制作8年以上，能獨立設(shè)計或制作關(guān)鍵工藝；

　?。ㄎ澹┠軓氖聦I(yè)研究和指導(dǎo)、傳授技藝，對繼承、發(fā)展、創(chuàng)新本市傳統(tǒng)工藝美術(shù)事業(yè)作出較大貢獻(xiàn)；

　?。┯梢幻〖壱陨瞎に嚸佬g(shù)大師或兩名市工藝美術(shù)大師推薦。

　　申報者不符合前款第（三）項規(guī)定的條件，但是符合其他五項條件，且技藝高超，作品具有鮮明的藝術(shù)風(fēng)格，對行業(yè)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外同行中有重大影響并被公認(rèn)者，可以破格申報。

　　第八條市工藝美術(shù)大師每兩年評審認(rèn)定一次。

　　第九條申報市工藝美術(shù)大師，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)向轄市（區(qū)）經(jīng)信部門提交下列材料：

　　（一）市工藝美術(shù)大師申報表；

　?。ǘ┥陥笳邚臉I(yè)經(jīng)歷、相關(guān)資質(zhì)證書、國內(nèi)外獲獎證書等書面材料；

　?。ㄈ┙陙韯?chuàng)作的代表本人最高技藝的實物作品3件（套）；

　?。ㄋ模┬枰峤坏钠渌牧?。

　　第十條轄市（區(qū)）經(jīng)信部門對申報材料進(jìn)行初步審核，將符合條件的申報者名單及相關(guān)材料上報市經(jīng)信部門，由市經(jīng)信部門進(jìn)行審核。

　　第十一條市經(jīng)信部門組織專家評審委員會開展評審工作。

　　市工藝美術(shù)大師的評審規(guī)則由市經(jīng)信部門會同有關(guān)部門另行制定。

　　第十二條市經(jīng)信部門根據(jù)專家評審意見確定候選人名單，并通過政府門戶網(wǎng)站或其他主要媒體向社會公示。公示時間不得少于15日。任何單位或個人對候選人名單有異議的，可以在公示期間以書面形式向市經(jīng)信部門提出。

　　第十三條市經(jīng)信部門將審核后的評審結(jié)果報市人民政府認(rèn)定。

　　對認(rèn)定為市工藝美術(shù)大師的，由市人民政府授予榮譽稱號，并頒發(fā)證書。

　　第十四條市工藝美術(shù)大師可以優(yōu)先推薦參加省工藝美術(shù)大師（名人）的評審。

　　第十五條對通過剽竊、侵奪他人工藝美術(shù)成果、弄虛作假或其他不正當(dāng)手段謀取市工藝美術(shù)大師榮譽稱號，尚未授予榮譽稱號的，取消其評審認(rèn)定資格；已經(jīng)授予榮譽稱號的，由市經(jīng)信部門報請市人民政府批準(zhǔn)后撤銷榮譽稱號，追回證書，并公開通報。

　　第十六條專家評審委員會委員在市工藝美術(shù)大師評審活動中違反評審規(guī)則或評審工作紀(jì)律的，由市經(jīng)信部門視情給予責(zé)令改正、通報批評、暫停評審資格或解除聘任等處理。

　　第十七條有關(guān)單位及其工作人員在市工藝美術(shù)大師評審認(rèn)定活動中弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十八條本辦法自2012年5月1日起施行。

　?。ù思_發(fā)布）

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁