| 信息名稱：關(guān)于對常州市十七屆人大一次會議代表建議第0046號的答復 |
| 索 引 號：014109488/2022-00118 |
| 法定主動公開分類：參與渠道 |
公開方式：主動公開 |
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| 文件編號：常教辦〔2022〕62號 |
發(fā)布機構(gòu)：市教育局 |
| 生成日期：2022-05-23 |
公開日期：2022-05-23 |
廢止日期：有效 |
| 內(nèi)容概述：對常州市十七屆人大一次會議代表建議第0046號 |
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| 關(guān)于對常州市十七屆人大一次會議代表建議第0046號的答復 |
| 常教辦〔2022〕62號 |
吳娜代表：
您提出的《如何讓法治副校長切實發(fā)揮依法治?！爸破鳌弊饔谩返慕ㄗh收悉，現(xiàn)答復如下：
常州市教育局始終堅持依法治教、依法治校，并將法治副校長建設作為依法治校的重要抓手?！捌呶濉逼辗▽嵤┮詠?，市教育局緊密結(jié)合《青少年法治教育大綱》要求，進一步完善法治副校長制度，健全相關(guān)工作機制，充分發(fā)揮法治副校長在加強中小學法治教育，增強青少年法治觀念，預防和減少未成年人違法犯罪，綜合治理校園周邊治安環(huán)境，推進中小學的治理體系和治理能力現(xiàn)代化等方面的重要作用。
一、實現(xiàn)全面覆蓋。全市中小學（含職業(yè)學校）均已聘任法治副校長，覆蓋率達100%。2022年4月，市教育局開展全市中小學校法治副校長調(diào)研，400余所中小學參與調(diào)研，超過3.2萬名中小學生參加抽樣問卷調(diào)查。通過調(diào)研，全面掌握和分析全市中小學的法治副校長現(xiàn)狀和學生對法治副校長工作的認知情況，找準工作方向，提升工作實效。
二、做好組織保障。2021年教育部《中小學法治副校長聘任與管理辦法》審議通過以來，組織專題研究，對標開展工作。2022年將法治副校長的相關(guān)工作納入常州市教育系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃，明確工作思路。與公、檢、法、司法等部門協(xié)調(diào)配合，在法治副校長人員選聘、工作組織、考核獎勵等方面不斷完善機制。
三、增強履職實效。一是規(guī)定動作常態(tài)化。以寒暑假假期前、各類主題活動日等為契機，法治副校長走進校園，開展普法工作。二是自選動作特色化。與學校德育相融合，結(jié)合演講比賽、知識競賽、情景劇、班會等主題活動，組織學生走進法院旁聽庭審、參觀法治教育基地、指導學生開展模擬法庭、模擬政協(xié)等豐富多樣的法治實踐活動。法治副校長在與學生的互動中積極發(fā)揮作用。三是加強儀式感。開展法治副校長集中聘任儀式，開展法治副校長經(jīng)驗交流分享工作，提升法治副校長使命感和責任感。
下一步，市教育局將堅持問題導向，加強與法院、檢察院、公安機關(guān)、司法行政部門的聯(lián)動協(xié)作，加強對各地教育行政部門和各學校的指導交流，積極作為、細化責任、各司其職、齊抓共管；通過各類講座、普法活動、法治實踐基地學習，豐富中小學法治副校長工作形式和內(nèi)容，不斷完善中小學治理體系，健全學生權(quán)益保護機制，護航青少年健康成長。
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