各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局:

    為加強全市職業(yè)技能鑒定目標考核工作，規(guī)范職業(yè)技能鑒定的管理，確保職業(yè)技能鑒定工作持續(xù)、健康、有序發(fā)展，現(xiàn)就全市職業(yè)技能鑒定工作目標考核的有關(guān)事項通知如下：

    一、考核內(nèi)容

    從目標完成、質(zhì)量管理、基礎(chǔ)建設(shè)、開拓創(chuàng)新等四個方面對各轄市、區(qū)職業(yè)技能鑒定工作進行考核。

    二、考核方式

    將考核內(nèi)容分解為若干項目，逐項計分。實行各轄市區(qū)自查和市中心組織考評相結(jié)合。職業(yè)技能鑒定工作考核實行百分制，詳見附件《2013年全市職業(yè)技能鑒定工作轄市區(qū)考核評分標準》。

    各轄市區(qū)于每年12月20日前將自查報告及工作目標考核自評得分情況、年終工作總結(jié)形成書面材料上報市中心。

    三、考核結(jié)果

    年終市職業(yè)技能鑒定中心依據(jù)評分標準對各轄市區(qū)職業(yè)技能鑒定工作進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行通報。

    附件：/upfiles/842134318206710/20130408/20130408015155_39308.doc   

 
    常州市人力資源和社會保障局

    2013年4月3日

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