各相關(guān)單位：

為深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)充分就業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市總工會(huì)聯(lián)合舉辦全市焊工從業(yè)人員崗位能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技能人才崗位能力提升，培養(yǎng)造就一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛”的焊接崗位高技能人才隊(duì)伍，現(xiàn)將《焊工從業(yè)人員崗位能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

常州市人力資源和社會(huì)保障局   常 州 市 總 工 會(huì)

2017年3月14日

（此件公開發(fā)布）

焊工從業(yè)人員崗位能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案

根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度改革與調(diào)整，結(jié)合我市技能人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，決定以“焊工”為試點(diǎn)，對(duì)全市中小型企業(yè)焊工從業(yè)人員開展崗位能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)（以下簡稱：專項(xiàng)培訓(xùn)）活動(dòng)，并將培訓(xùn)、鑒定、競賽三位一體，實(shí)現(xiàn)職工崗位能力提升，加快高技能人才培養(yǎng)。實(shí)施方案如下。

一、目的意義

創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，開展技能培訓(xùn)、技能鑒定、技能競賽系列活動(dòng)，以技能培訓(xùn)提升能力、技能鑒定檢驗(yàn)?zāi)芰?、技能競賽展示能力。通過專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升焊工從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)焊工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，完善職業(yè)技能多元化培訓(xùn)和鑒定方式，加快高技能人才培養(yǎng)

二、活動(dòng)范圍

全市中小型企業(yè)焊工從業(yè)人員（主要涉及：焊條電弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、氬弧焊等崗位）。

三、活動(dòng)目標(biāo)

參加焊工專項(xiàng)培訓(xùn)600人。其中，50人參加初級(jí)工（五級(jí)）培訓(xùn)，50人參加中級(jí)工（四級(jí)）培訓(xùn)，400人參加高級(jí)工（三級(jí)）培訓(xùn)，100人參加技師（二級(jí)）培訓(xùn)，并取得相應(yīng)等級(jí)的國家職業(yè)資格證書。

四、活動(dòng)內(nèi)容

本次專項(xiàng)培訓(xùn)以規(guī)范操作、提升質(zhì)量為核心，以相應(yīng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以提升中小型企業(yè)焊工從業(yè)人員崗位業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)焊接工藝編制、焊接操作技術(shù)、焊接外觀質(zhì)量檢驗(yàn)、焊接內(nèi)部質(zhì)量檢測等專業(yè)知識(shí)技能。

五、活動(dòng)方式

培訓(xùn)方式：以專家面授和學(xué)員自學(xué)相結(jié)合，以報(bào)名先后組班，每期30至40人，培訓(xùn)時(shí)間10天，其中面授時(shí)間5天，分理論知識(shí)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)。為方便學(xué)員參加面授培訓(xùn)，相同培訓(xùn)內(nèi)容分二個(gè)時(shí)間段進(jìn)行，供學(xué)員選擇。

鑒定方式：培訓(xùn)結(jié)束后，分批次完成職業(yè)技能鑒定，成績合格者，核發(fā)國家職業(yè)資格證書。

競賽方式：以職業(yè)技能鑒定成績作為該職業(yè)競賽的預(yù)賽成績（或經(jīng)轄市區(qū)二次選拔，前幾名選手作為參賽選手），取前30名進(jìn)入決賽，競賽納入全市一類大賽，按規(guī)定對(duì)競賽第一名選手授予“常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆币约啊俺Ｖ菔屑夹g(shù)狀元”榮譽(yù)稱號(hào)，競賽前三名選手授予“常州市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，并破格申報(bào)技師職業(yè)資格。

六、組織方式

本次專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)由常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市總工會(huì)聯(lián)合組織。具體工作由常州市職業(yè)技能鑒定中心、轄市區(qū)人社局和江蘇省常州技師學(xué)院等單位聯(lián)合承辦。常州市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)的整體策劃、實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)教材、專家團(tuán)隊(duì)等前期準(zhǔn)備工作，以及培訓(xùn)、鑒定過程管理和證書辦理；轄市區(qū)人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名工作，參與培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課件的論證工作；江蘇省常州技師學(xué)院負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)的教材編寫、組織培訓(xùn)、鑒定，以及培訓(xùn)鑒定場地設(shè)備、后勤服務(wù)等工作。

七、工作計(jì)劃

1．謀劃階段：2017年2-3月。立項(xiàng)評(píng)估，確立活動(dòng)方案。

2．準(zhǔn)備階段：2017年3月至4月。完成培訓(xùn)、鑒定、競賽方案，確立培訓(xùn)計(jì)劃；組織專家編寫培訓(xùn)教材，落實(shí)培訓(xùn)、鑒定場地；完善課件制作，明確執(zhí)教團(tuán)隊(duì)。

3．發(fā)動(dòng)階段：2017年3月。召開工作推進(jìn)會(huì)，全面發(fā)動(dòng)，組織報(bào)名。

4．實(shí)施階段：2017年4月至10月。根據(jù)報(bào)名情況，分期分批實(shí)施培訓(xùn)。

5.競賽階段：2017年11月。舉辦“常州市第十四屆職工職業(yè)技能大賽‘焊工’技能競賽”。

八、工作要求

1．各相關(guān)部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，確?；顒?dòng)順利開展，取得成效。

2．江蘇省常州技師學(xué)院要抽調(diào)優(yōu)秀教師組成專家隊(duì)伍，高效率、高品質(zhì)完成專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并做好培訓(xùn)期間學(xué)員的各項(xiàng)后勤服務(wù)。

3．本次專項(xiàng)培訓(xùn)為公益性活動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)由政府補(bǔ)貼，不收取企業(yè)和個(gè)人任何費(fèi)用。

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