武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)財政局、人社局：

    2015年7月，我市部分行政區(qū)劃進行了調整，行政區(qū)劃調整后部分引進人才的區(qū)域隸屬關系發(fā)生變化。常州市重點產業(yè)緊缺人才資助政策和武進區(qū)人才開發(fā)資金政策規(guī)定的資助條件、資助標準、申請程序都不同，且資金發(fā)放時間分別是3年和5年。原戚墅堰區(qū)2014年引進的64名人才和原武進區(qū)奔牛鎮(zhèn)、鄭陸鎮(zhèn)、鄒區(qū)鎮(zhèn)2014年之前引進的33名人才享受的資助在區(qū)劃調整時還沒有發(fā)放結束。為保持政策的穩(wěn)定性和可操作性，經研究，對這部分人才的資助提出如下意見：

    一、原戚墅堰區(qū)2014年引進的人才享受待遇繼續(xù)按照《常州市重點產業(yè)緊缺人才資助實施辦法》（常辦發(fā)〔2013〕35號）執(zhí)行；原武進區(qū)奔牛鎮(zhèn)、鄭陸鎮(zhèn)、鄒區(qū)鎮(zhèn)2014年之前引進的人才享受待遇繼續(xù)按照《武進區(qū)人才開發(fā)資金使用管理辦法》（武政辦發(fā)〔2012〕103號）執(zhí)行。

    二、按照《中共常州市委常州市人民政府關于常州市部分行政區(qū)劃調整的實施意見》（常委〔2015〕95號）的文件精神，對人才資助資金的分擔明確如下：

    1、原戚墅堰區(qū)2014年引進的64名人才未發(fā)放部分由調整后的所在區(qū)（武進區(qū)）承擔（具體數(shù)據見附件1）。

    2、原武進區(qū)奔牛鎮(zhèn)、鄭陸鎮(zhèn)、鄒區(qū)鎮(zhèn)2014年之前引進的33名人才未發(fā)放部分由調整后的所在區(qū)（新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)）承擔50%，市人才開發(fā)資金承擔50%（具體數(shù)據見附件2）。

    三、2014年1月1日以后，原武進區(qū)奔牛鎮(zhèn)、鄭陸鎮(zhèn)、鄒區(qū)鎮(zhèn)引進人才的資助按照《常州市重點產業(yè)緊缺人才資助實施辦法》（常辦發(fā)〔2013〕35號）執(zhí)行,所需資金分別由調整后的所在區(qū)（新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)）承擔50%，市人才開發(fā)資金承擔50%。

    請認真執(zhí)行。

    附件：（查閱附件請點擊）

    1.原戚墅堰區(qū)部分人才資金發(fā)放情況表

    2.原武進區(qū)部分人才資金發(fā)放情況表

    常州市人力資源和社會保障局

常州市財政局

    2015年10月12日

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