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      信息名稱:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《江蘇省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)的行動(dòng)方案(2025—2027年)》的通知
      索 引 號(hào):014109315/2025-00153
      法定主動(dòng)公開分類:其他 公開方式:主動(dòng)公開
      文件編號(hào):常人社發(fā)〔2025〕69號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
      生成日期:2025-09-10 公開日期:2025-09-12 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《江蘇省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)的行動(dòng)方案(2025—2027年)》的通知
      關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《江蘇省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)的行動(dòng)方案(2025—2027年)》的通知
      常人社發(fā)〔2025〕69號(hào)

      各轄市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局,市各有關(guān)部門:

      現(xiàn)將《江蘇省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)的行動(dòng)方案(2025—2027年)》(蘇就勞發(fā)〔2025〕1號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們,并對(duì)我市工作提出以下要求,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

      一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全人社部門牽頭、各行業(yè)主管部門積極參與、市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施、轄市區(qū)具體落實(shí)的工作機(jī)制。各地各部門要切實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)政策、資金、人員保障,確保大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)高效有序開展。鼓勵(lì)行業(yè)組織、鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)制定實(shí)施本行業(yè)本企業(yè)具體行動(dòng)方案,加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施和資源投入,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和層次。

      二、切實(shí)加強(qiáng)部門協(xié)同。市人社局要做好牽頭協(xié)調(diào)、定期調(diào)度和推動(dòng)落實(shí),配合市財(cái)政局指導(dǎo)地方強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)督管理。請(qǐng)市各有關(guān)部門按照省行動(dòng)方案要求,聚焦全市戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)民生需要,發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),認(rèn)真摸清本行業(yè)技能人才實(shí)際需求,形成需求預(yù)測(cè)目錄并及時(shí)發(fā)布、動(dòng)態(tài)調(diào)整,制定本行業(yè)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)政策舉措,做好組織發(fā)動(dòng)和培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。各轄市(區(qū))人社部門要積極對(duì)接本地區(qū)相關(guān)部門,做好牽頭協(xié)調(diào)、定期調(diào)度和推動(dòng)落實(shí)等工作。

      三、切實(shí)加強(qiáng)資金監(jiān)管。各地各部門要全面加強(qiáng)培訓(xùn)資源供給、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理、證書管理、資金監(jiān)管和參訓(xùn)對(duì)象認(rèn)定等工作,提高資金使用效益。要結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能人才需求實(shí)際,確定補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)項(xiàng)目范圍,明確補(bǔ)貼資金管理職責(zé)和具體要求,按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,壓實(shí)相關(guān)部門(單位)主體責(zé)任,確保資金使用安全。

      四、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)度統(tǒng)計(jì)。市人社局要定期調(diào)度有關(guān)行業(yè)和各地工作進(jìn)展情況,推動(dòng)各地各部門培訓(xùn)就業(yè)信息共享比對(duì),及時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。請(qǐng)市各有關(guān)部門加強(qiáng)本行業(yè)領(lǐng)域技能人才需求分析、技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),定期報(bào)送省主管部門和市人社局匯總,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集采、信息共享;全面準(zhǔn)確掌握補(bǔ)貼性培訓(xùn)工作開展情況,對(duì)各行業(yè)主管部門資金支持的技能培訓(xùn)及其他財(cái)政資金、社會(huì)團(tuán)體和行業(yè)組織資金支持的技能培訓(xùn)等,做到心中有數(shù),“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”。

      五、切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各部門要積極開展宣傳報(bào)道和政策解讀,深入挖掘先進(jìn)典型案例,講好技能成才、技能出彩、技能就業(yè)、技能增收的故事,在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)技能助力就業(yè)增收、一技之長(zhǎng)創(chuàng)造美好前程的理念。積極引導(dǎo)勞動(dòng)者結(jié)合自身技能基礎(chǔ)和職業(yè)取向,通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。


      附件:江蘇省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)的行動(dòng)方案(2025—2027年)

      常州市人力資源和社會(huì)保障局

      2025年9月10日


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