機關(guān)各處室：

    為進一步提升干部隊伍素質(zhì)，更好地適應新形勢下供銷社發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，在機關(guān)全體工作人員中開展“學習供銷社管理制度、學習供銷社知識讀本、遵守供銷社崗位職責”為主要內(nèi)容的“兩學一守”活動，現(xiàn)制定如下方案。

    一、指導思想

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以強化干部遵章守紀、精通供銷社業(yè)務知識、熟知崗位職責為目標，以集中學習和個人自學相結(jié)合，提升機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，為推動供銷合作事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。

    二、目標任務

    （一）進一步堅定理想信念。黨的十八大報告指出，道路決定命運、方向和前途，就是走什么路很重要。作為新時期的供銷人，要深知自己的責任和擔當，在履行職責的過程中，堅定自己的理想和信念，用管理制度約束自己，用業(yè)務知識武裝自己，用崗位職責指導自己，出色完成工作目標和任務。

    （二）干部隊伍素質(zhì)明顯提高。通過學習，進一步掌握各項規(guī)章制度，進一步掌握各崗位工作職責，進一步了解、掌握供銷社的歷史，學習合作經(jīng)濟的基礎理論，明確認識供銷社改革發(fā)展的基本情況，綜合掌握國家法律和有關(guān)政策的內(nèi)涵，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，為打造一流的干部隊伍提供組織保障。

    （三）機關(guān)各項工作高效完成。機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力不斷增強，工作質(zhì)量和工作效率不斷提高，為農(nóng)服務水平大幅提升，謀劃發(fā)展有新思路，深化改革有新突破，各項工作有新創(chuàng)意，為供銷合作事業(yè)加快發(fā)展奠定堅實基礎。

    三、活動時間和主要措施

    從2013年8月開始至2013年12月底結(jié)束，利用五個月的時間，開展集中學習和自我學習，在學習的基礎上，年底組織統(tǒng)一測試檢查學習效果。

    （一）集中學習。利用“學習日”、自學自教時間，市總社組織集中學習；以處室為單位，處室負責人召集，每周五下午集中學習不少于2個小時，邀請分管領導參加學習，學習做好記錄。人數(shù)少的處室可由分管領導將所分管的處室集中在一起學習。處室周五下午的集中學習如與日常工作沖突，另選時間進行補學。

    （二）個人自學。個人利用業(yè)余時間進行自學，要原原本本通讀一遍，做到對供銷社業(yè)務知識、崗位職責、管理制度了然于胸。

    （三）統(tǒng)一測試。年底，市總社將組織筆試。50周歲以下人員均須參加閉卷考試；50周歲以上的人員可自愿參加開卷考試。

    四、有關(guān)要求

    （一）提高認識。全體機關(guān)工作人員要充分認識活動的重要性和必要性，認真參加“兩學一守”活動，通過活動進一步提升自身的綜合素質(zhì)，提高實際工作能力。

    （二）加強領導。市總社分管組織人事的領導將加強對“兩學一守”活動指導，組織人事處具體負責活動的督促檢查工作。

    （三）強化責任。處室負責人承擔本處室“兩學一守”活動的組織責任。處室的學習臺賬記錄，活動結(jié)束后交組織人事處。年底，市總社將活動開展情況與年度考核進行掛鉤，確保學習活動落到實處。

                                                                                2013年8月8日

掃一掃在手機打開當前頁