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      信息名稱:關(guān)于做好2020年常州市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作意見
      索 引 號:014109488/2020-00007
      法定主動公開分類:義務(wù)教育 公開方式:主動公開
      文件編號:常教人〔2020〕2號 發(fā)布機(jī)構(gòu):市教育局
      生成日期:2020-01-22 公開日期:2020-01-22 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:做好2020年常州市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作
      關(guān)于做好2020年常州市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作意見
      常教人〔2020〕2號
      各轄市(區(qū))教育局、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局,局屬各單位及有關(guān)學(xué)校:
        2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年,為加快建設(shè)我市高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,根據(jù)全國全省教育大會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)、《中共江蘇省委 江蘇省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(蘇發(fā)〔2018〕33號)等文件精神,立足常州教育改革發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)就做好2020年常州市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作提出如下意見: 
        一、指導(dǎo)思想
        以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“全員覆蓋、精準(zhǔn)培訓(xùn)、突出骨干、傾斜鄉(xiāng)村、協(xié)調(diào)聯(lián)動”的原則,大力加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,豐富教師培訓(xùn)的內(nèi)容,優(yōu)化教師培訓(xùn)的方法,完善教師培訓(xùn)制度,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式與機(jī)制,努力構(gòu)建高效開放的教師終身學(xué)習(xí)體系,為實(shí)現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ),為促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供師資保障。
        二、工作目標(biāo)
        1.師德師風(fēng)建設(shè)要有新突破。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》精神,引導(dǎo)廣大教師自覺遵守教育部教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,以德立身、以德立學(xué)、以德施教。 
        2.專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)要有新成效。各級各類培訓(xùn)要遵循教師成長規(guī)律,始終堅(jiān)持能力導(dǎo)向,堅(jiān)持學(xué)以致用,突出基礎(chǔ)教育課程改革和中、高考改革方向的培訓(xùn),深入研究核心素養(yǎng)和學(xué)科關(guān)鍵能力與課程的關(guān)系,提升教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展素養(yǎng)。
        3.培訓(xùn)創(chuàng)新變革要有新舉措。堅(jiān)持項(xiàng)目引領(lǐng),堅(jiān)持方法創(chuàng)新,積極探索新時(shí)代教師教育新理念、教師培訓(xùn)新路徑、教師發(fā)展新舉措等。發(fā)揮“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師發(fā)展示范基地校、名師大學(xué)堂等培訓(xùn)品牌示范效應(yīng)。 
        4.“三名”工程建設(shè)要有新作為。繼續(xù)實(shí)施“三名”工程,加大高層次人才培養(yǎng)力度,努力打造常州基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量新跨越。
        5.補(bǔ)齊短板工作要有新進(jìn)展。針對教師隊(duì)伍建設(shè)的短板,以提高鄉(xiāng)村教師和幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為抓手,加大鄉(xiāng)村教師和幼兒園教師培訓(xùn)力度,積極推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,學(xué)前教師教育獲得新提升。
        三、重點(diǎn)任務(wù)
        1.涵養(yǎng)師德,堅(jiān)守立德樹人初心使命。加強(qiáng)教師理想信念教育,開展教師職業(yè)道德全員培訓(xùn)和思想政治教師隊(duì)伍專題培訓(xùn)。師德師風(fēng)教育要聚焦“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)“四有”好教師團(tuán)隊(duì)、師德教育基地和師德教育示范點(diǎn)。各類培訓(xùn)項(xiàng)目須將師德師風(fēng)教育列入“第一課”。組織學(xué)習(xí)我市中小學(xué)、幼兒園教師師德失范行為處理辦法。
        2.項(xiàng)目引領(lǐng),整體提升教師專業(yè)水平。引導(dǎo)中小學(xué)教師進(jìn)一步提升課程的理解力、創(chuàng)造力和判斷力,將核心素養(yǎng)和學(xué)科關(guān)鍵能力在課堂教學(xué)中落地生根,深入推進(jìn)中小學(xué)課程改革。以項(xiàng)目為引領(lǐng),發(fā)揮教師發(fā)展示范基地校、名師大學(xué)堂、常州公開課、教師綜合素養(yǎng)提升項(xiàng)目、職初教師培養(yǎng)創(chuàng)新項(xiàng)目、名師工作室等品牌影響力,注重向課堂教學(xué)、課程改革、數(shù)字化學(xué)習(xí)、學(xué)科核心素養(yǎng)等方向引領(lǐng)。
        3.瞄準(zhǔn)高端,精心培育卓越教師群體。著力推進(jìn)教育領(lǐng)軍人才和骨干教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),繼續(xù)開展“三名”工程,包括青年教師英才培養(yǎng)計(jì)劃、龍城名師高級研修班、常州市名師工作室領(lǐng)銜人培訓(xùn)、特級班主任高研班、特級班主任后備人才研修班、優(yōu)秀青年教師訪學(xué)計(jì)劃、優(yōu)秀教師跟崗計(jì)劃等。繼續(xù)完善常州市優(yōu)秀教師“五級梯隊(duì)”培養(yǎng)機(jī)制,為不同專業(yè)階段教師搭建培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺。充分發(fā)揮海外教師培訓(xùn)基地的作用,提高教師出國培訓(xùn)的質(zhì)量,并對培訓(xùn)結(jié)束后資源輻射的程度進(jìn)行監(jiān)督管理。
        4.精準(zhǔn)扶持,全力補(bǔ)齊教師隊(duì)伍短板。根據(jù)《常州市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案(2016—2020)》,以加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)保障鄉(xiāng)村教育質(zhì)量為目標(biāo),積極開設(shè)鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,“名師大學(xué)堂”項(xiàng)目報(bào)名名額分配向鄉(xiāng)村教師傾斜,繼續(xù)實(shí)施“鄉(xiāng)村骨干教師培育站”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校音體美骨干教師培訓(xùn)。繼續(xù)開展幼兒教師專項(xiàng)培訓(xùn),開展新一輪幼兒教師“雙基”培訓(xùn),提高非學(xué)前教育專業(yè)教師的幼兒保教基本技能。
        5.創(chuàng)新融合,提高教師信息化素養(yǎng)。推動信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0工程實(shí)施,引導(dǎo)教師拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”在教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐,提升運(yùn)用新技術(shù)開展教學(xué)和管理的水平。運(yùn)用常州市教師發(fā)展信息化平臺,采用線上線下相結(jié)合的混合式培訓(xùn)方式,開展新高考新課標(biāo)新教學(xué)高中教師全員培訓(xùn)。繼續(xù)探索混合式評價(jià)模式,依托平臺記載培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程、平時(shí)作業(yè)等情況,對參訓(xùn)教師形成基于過程和結(jié)果的綜合評價(jià)。
        四、組織保障
        1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu),構(gòu)建“四位一體”教師教育協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,即行政部門提供政策支持、高校參與、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)主導(dǎo)、學(xué)校主體的管理機(jī)制。加強(qiáng)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和培訓(xùn)能力建設(shè)。充分發(fā)揮市縣各級教師示范基地校的引領(lǐng)輻射作用。
        2.強(qiáng)化制度保障。要按照國家、省市規(guī)定,保證中小學(xué)、幼兒園和中等職業(yè)學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%用于教師培訓(xùn)。教育行政部門核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支持“四有”好教師團(tuán)隊(duì)、師德教育基地、師德教育示范點(diǎn)等的建設(shè)。
        3.重視績效評估。要進(jìn)一步健全教師培訓(xùn)質(zhì)量評估體系,形成培訓(xùn)績效評估反饋機(jī)制。借助常州教師發(fā)展信息化平臺,推進(jìn)縣區(qū)級以上培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量評估,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析,提升評估效能,并表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。
        

        附件:2020年常州市教師市級培訓(xùn)項(xiàng)目

      常州市教育局

      2020年1月22日

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