市各部委辦局、直屬單位組織（人事）處：

    為進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位人員管理工作，保證人員有序流動，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求，做好2015年機關(guān)、事業(yè)單位增人計劃（不含2015年公務(wù)員招錄計劃和政策性安置計劃）編報工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、編報原則

    機關(guān)、事業(yè)單位增人計劃，要按照從嚴控制、合理安排、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、兼顧重點的原則，在編制限額和核定的空缺崗位內(nèi)申報。

    機關(guān)、參公單位根據(jù)工作需求，按照退一補一原則，在不突破現(xiàn)有人員總量的前提下進行申報；滿編和超編單位不得選調(diào)人員，確因政策性安置形成的，實行退二進一。

    事業(yè)單位現(xiàn)有空崗主要用于引進急需的專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)先引進緊缺人才、高層次人才和學(xué)科帶頭人。

    各單位要仔細分析人員隊伍結(jié)構(gòu)情況，認真研究明年人員需求情況，保證人員計劃的科學(xué)性、前瞻性。

    二、編報范圍

    市直各機關(guān)、事業(yè)單位。

    三、編報時限

    2014年12月31日前。

    四、編報流轉(zhuǎn)程序

    1、機關(guān)、參公單位增人計劃編報

    機關(guān)、參公單位通過《常州人事編制管理信息系統(tǒng)》進行申報，并打印增人計劃申報表一份，按照人事管理工作的分工，分別報送市委組織部公務(wù)員管理處或市人力資源和社會保障局工資福利處，同時附申報說明材料，具體申報步驟見附件5。

    2、事業(yè)單位增人計劃編報

    事業(yè)單位通過《常州人事編制管理信息系統(tǒng)》進行申報，并打印增人計劃申報表一份，經(jīng)主管部門研究審核同意后，由主管局統(tǒng)一匯總并蓋章后報紙質(zhì)和電子的匯總表（附件3）各一份到市人力資源和社會保障局工資福利處，同時附申報說明材料，具體申報步驟見附件6。

    機關(guān)和事業(yè)單位增人計劃申報需同時報送2015年擬減少人員名單，以增強計劃下達的準確性，表格見附件4。

    3、增人計劃卡的下達

    機關(guān)、參公單位及事業(yè)單位上報的增人計劃，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究批準后，于2015年第一季度下達。

    增人計劃卡一經(jīng)下達，各單位要嚴格按照管理和使用規(guī)定認真執(zhí)行，一般不得再調(diào)整，也不得隨意調(diào)換計劃卡種類。增人計劃卡下達后，原則上不再受理追加計劃申報，特殊情況于每季度末集中辦理。

    4、增人計劃卡的使用

    機關(guān)、參公單位及事業(yè)單位在辦理人員流動和公開招聘等有關(guān)手續(xù)前，應(yīng)先登錄人事管理系統(tǒng)對計劃卡是否已經(jīng)下達以及其種類和數(shù)量進行查詢確認，并到市委組織部公務(wù)員管理處或市人社局工資福利處打印紙質(zhì)計劃卡，憑紙質(zhì)計劃卡辦理有關(guān)人員錄用和調(diào)動手續(xù)。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：張峰

    聯(lián)系電話：85681923。

    附件：2015年度常州市機關(guān)增人計劃申報表等

    中共常州市委組織部     常州市人力資源和社會保障局

                           2014年12月2日

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