各技工院校：

    為進一步深化技工院校教育教學改革，切實加強內涵建設，全面提高教學質量，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于組織開展2015年江蘇省高技能人才重點項目申報推薦工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕40號）和《關于開展2012年全省技工院校示范專業(yè)等評審工作的通知》（蘇人社函〔2012〕124號）精神，我市決定今年繼續(xù)在全市技工院校中開展示范專業(yè)、精品課程、教學名師、專業(yè)帶頭人以及重點專業(yè)的評審工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

    一、評審標準

    參照省廳《關于在全省技工院校開展“創(chuàng)示范專業(yè)、講精品課程、做名牌教師”活動的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕32號）、《關于在全省技工院校開展專業(yè)帶頭人申報評選工作的通知》（蘇人社函〔2011〕445號）和《關于在全省技工院校開展重點專業(yè)評審工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕30號）等文件中明確的各項標準執(zhí)行。

    二、評審范圍

    示范專業(yè)：各校在機床切削加工（含車工、銑工、磨工）、數(shù)控加工（含數(shù)控車、數(shù)控銑、加工中心）、機械設備裝配與維修、模具設計與制造（含模具制造、模具設計）、電氣自動化設備安裝與維修、電子技術應用（含通用電子、音像電子、通信終端、辦公等設備維修）、計算機網(wǎng)絡應用、汽車檢測與維修、焊接加工、機電一體化等市級重點專業(yè)中擇優(yōu)推薦2-3個市級示范專業(yè)，在省級重點專業(yè)中擇優(yōu)推薦1個省級示范專業(yè)。

    注：2015年10大省級示范專業(yè)在機械類、電工電子類、交通類、信息類、財經(jīng)商貿(mào)類、服務類、能源類、化工類和建筑類等9類主要專業(yè)中評選產(chǎn)生〔詳見《全國技工院校專業(yè)目錄》（2013年修訂）〕。

    精品課程：各校擇優(yōu)推薦2-4門市級精品課程，1-2門省級精品課程，以專業(yè)課程為主。

    教學名師：各校擇優(yōu)推薦2-4名市級教學名師，1-2名省級教學名師，以專業(yè)教師為主。

    專業(yè)帶頭人：按照各校在職專任教師總數(shù)2%的比例，推薦市級專業(yè)帶頭人，并擇優(yōu)推薦省級專業(yè)帶頭人。

    重點專業(yè)：不實行指標限制。

    三、評審程序與時間安排

    1．組織申報（3月10-3月31日）

    各校組織廣大教職員工認真學習各校評選標準，嚴格參照標準確定申報專業(yè)、課程、名師和專業(yè)帶頭人，并填寫申報審批表（見蘇人社發(fā)〔2010〕30號、蘇人社發(fā)〔2010〕32號、蘇人社發(fā)〔2011〕116號和蘇人社函〔2011〕445號附件）、編制基本信息表（見附件）、制作申報材料，向市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處提出申請。

    2．市級評審推薦（4月1日-4月10日）

    我局將組織有關專家，根據(jù)評選標準，對各校申報的材料進行評審，在網(wǎng)上公布評審結果，確定市級示范專業(yè)、重點專業(yè)、精品課程、教學名師和專業(yè)帶頭人，并按規(guī)定名額擇優(yōu)向省人力資源和社會保障廳推薦、報送申報材料。

    四、工作要求

    1．高度重視專業(yè)建設和教師隊伍建設。在全市技工院校開展“創(chuàng)示范專業(yè)、講精品課程、做名牌教師”、重點專業(yè)和專業(yè)帶頭人評審活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強技工院校內涵建設的重要舉措。各技工院校要引起高度重視，以強化專業(yè)建設、課程改革為龍頭、以打造教學名師和專業(yè)帶頭人為引領，帶動院校整體辦學水平的提升。

    2．建立專業(yè)資質準入制度。從2010年開始，凡是舉辦高級技工班的專業(yè)，必須是省級重點技校及以上學校中的市級以上重點專業(yè)；凡舉辦技師（預備技師）學制班的專業(yè)，必須是國家級重點、高級技工學校及以上學校中的省級重點專業(yè)。

    3．確保評審工作順利開展。今年的評審活動涉及資料多、時間緊、任務重、要求高，各校要精心準備，實事求是，確保按時、保質完成評審任務。

    聯(lián)系人：陳 俊，聯(lián)系電話：85682017。

    附件：1．常州市技工院校示范專業(yè)、重點專業(yè)申報材料基本信息表

    2．常州市技工院校精品課程申報材料基本信息表

    3．常州市技工院校教學名師申報材料基本信息表

    4．常州市技工院校專業(yè)帶頭人申報材料基本信息表請點擊

    常州市人力資源和社會保障局

    2015年3月4日

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