序號

分項(xiàng)

檢查內(nèi)容

指標(biāo)要求

評分標(biāo)準(zhǔn)

滿分

得分

1

稅款

總額

（S1A）

企業(yè)在本市行政區(qū)域內(nèi)上一年度實(shí)際繳納的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目稅款總額（以合同為準(zhǔn)）。

12萬元為基準(zhǔn)值，得基本分1.25分。

高于基準(zhǔn)值的，每超過基準(zhǔn)值的10%（含10%），加0.125分。低于基準(zhǔn)值的，每低于基準(zhǔn)值的10%（含10%），扣0.125分，扣完為止。

2.5

2

專業(yè)

人員

配置

（S1B）

企業(yè)專業(yè)人員配置情況。

具有中級及以上工程師職稱證書（包括二級及以上技師等級）的人員不少于10人（其中：綠化類高級職稱人員不少于1人，綠化類專業(yè)人員或技師不少于5人，市政類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人員各不少于1人）。

同一人員持多項(xiàng)證書的，不得重復(fù)計(jì)算。按滿分標(biāo)準(zhǔn)，每減少1人扣0.5分，扣完為止。

10

具有初級及以上職業(yè)資格證書的綠化工、花卉工（或經(jīng)園林綠化主管部門確認(rèn)的技術(shù)證書）不少于9人。

電工不少于1人。

3

養(yǎng)護(hù)

業(yè)績（S1C）

企業(yè)在本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)的上一年度養(yǎng)護(hù)面積情況。

40公頃為基準(zhǔn)值，得基本分5分。

高于基準(zhǔn)值的，每超過基準(zhǔn)值的10%（含10%），加0.5分；低于基準(zhǔn)值的，每低于基準(zhǔn)值的10%（含10%），扣0.5分，扣完為止。

10

4

企業(yè)

表彰

獎勵

(S1D)

企業(yè)近三年內(nèi)承接的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目獲得的各級行政主管部門（或其授權(quán)單位）表彰（獎勵）。

國家級、省級表彰、獎勵，每次加1分，單項(xiàng)總分不超過2分；市級表彰獎勵，每次加0.5分，單項(xiàng)總分不超過2分；轄市、區(qū)級表彰獎勵，每次加0.25分，單項(xiàng)總分不超過1分。

2.5

序號

分項(xiàng)

檢查內(nèi)容

評分標(biāo)準(zhǔn)

滿分

得分

1

全市

綜合

考核

（S2A）

企業(yè)承接的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目綜合考核評價(jià)得分。

現(xiàn)場效果考評（行政主管部門錄入），單項(xiàng)滿分14分。

24

養(yǎng)護(hù)作業(yè)臺賬完備，單項(xiàng)滿分4分。

機(jī)械設(shè)備配置符合合同約定，單項(xiàng)滿分2分。

安全生產(chǎn)符合合同約定，單項(xiàng)滿分2分。

應(yīng)急管理符合合同約定，單項(xiàng)滿分1分。

文明施工符合合同約定，單項(xiàng)滿分1分。

2

月度

考核（S2B）

上一年度各監(jiān)管主體（包括：市指導(dǎo)站，各轄市、區(qū)園林綠化主管部門）對管轄范圍內(nèi)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目進(jìn)行的月度考核評價(jià)得分。

由各監(jiān)管主體根據(jù)實(shí)際情況，自行制定、執(zhí)行。長效管理城市綠化專項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)納入各監(jiān)管主體月度考核分。評價(jià)結(jié)果每月匯總，得分按比例折算、填報(bào)、錄入。

36

序號

分項(xiàng)

檢查內(nèi)容

指標(biāo)要求

評分標(biāo)準(zhǔn)

滿分

得分

1

養(yǎng)護(hù)管理臺賬（S3A）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的管理情況。

參照發(fā)包方要求和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求提供養(yǎng)護(hù)管理臺賬。

5

2

養(yǎng)護(hù)

業(yè)績

（S3B）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人近三年養(yǎng)護(hù)面積的年平均業(yè)績。

10公頃為基準(zhǔn)值，得基本分2.5分。

高于基準(zhǔn)值的，每超過基準(zhǔn)值的10%（不含10%），加0.25分；低于基準(zhǔn)值的，每低于基準(zhǔn)值的10%（不含10%），扣0.25分，扣完為止。

5

3

表彰

獎勵（S3C）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人近三年內(nèi)獲得的各級行政主管部門（或其授權(quán)單位）表彰（獎勵）。

國家級、省級表彰、獎勵，每次加1分，單項(xiàng)總分不超過2分；市級表彰獎勵，每次加0.5分，單項(xiàng)總分不超過2分；轄市、區(qū)級表彰獎勵，每次加0.25分，單項(xiàng)總分不超過1分。

3

4

專業(yè)

培訓(xùn)（S3D）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加園林綠化專業(yè)培訓(xùn)情況。

滿16課時(shí)/年的，得滿分2分。

課時(shí)不足的，按每4課時(shí)扣0.5分，扣完為止。

2

序號

內(nèi)            容

扣分

1

受到常州市城市管理局（園林局）、轄市（區(qū)）人民政府通報(bào)批評的，每次扣1分，有效期12個(gè)月。

2

受到市指導(dǎo)站、轄市（區(qū)）行業(yè)主管部門通報(bào)批評的，每次扣1分，有效期6個(gè)月。

3

違反行政主管部門或行業(yè)主管部門或其委托的監(jiān)管機(jī)構(gòu)下發(fā)的工作管理文件、通知、整改指令單的，每次扣0.5分，有效期3個(gè)月。

4

養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目發(fā)生重大及以上質(zhì)量安全事故，每一起扣6分，有效期12個(gè)月。

5

養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目發(fā)生較大質(zhì)量安全事故，每一起扣3分，有效期6個(gè)月。

6

養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目發(fā)生一般質(zhì)量安全事故，每一起扣2分，有效期3個(gè)月。

7

養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目發(fā)生質(zhì)量安全事故隱瞞不報(bào)或者謊報(bào)、拖延報(bào)告的，分?jǐn)?shù)雙倍扣除，有效期延長一倍。

8

企業(yè)在市場活動中，被紀(jì)委和司法部門認(rèn)定有不良記錄的，每一起扣3分，有效期12個(gè)月。

9

在投標(biāo)活動中，經(jīng)查實(shí)存在投標(biāo)人相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)的、投標(biāo)人以向招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或評標(biāo)委員會成員行賄的手段謀取中標(biāo)的，每一項(xiàng)扣6分，有效期12個(gè)月。

10

未經(jīng)發(fā)包方許可，企業(yè)將其承接的綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目肢解以后，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其它單位或個(gè)人負(fù)責(zé)的，每一次扣3分，有效期12個(gè)月。

11

企業(yè)未及時(shí)支付工人工資，導(dǎo)致發(fā)生信訪事件的，每一次扣3分，有效期6個(gè)月。

12

未經(jīng)監(jiān)管部門同意，企業(yè)私自更換現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的，每一次扣3分，有效期3個(gè)月。

13

企業(yè)未按照發(fā)包方的要求，及時(shí)啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制；應(yīng)急響應(yīng)期間，人員、物資、設(shè)備調(diào)配不力，影響搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的，每一次扣3分，有效期12個(gè)月。

14

企業(yè)不按規(guī)定填報(bào)不良信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，分?jǐn)?shù)雙倍扣除，有效期參照上述規(guī)定執(zhí)行。

15

養(yǎng)護(hù)管理現(xiàn)場，因違規(guī)或野蠻施工、發(fā)生有責(zé)投訴，情況屬實(shí)的，每一次扣3分，有效期12個(gè)月。

16

養(yǎng)護(hù)期間由于管理原因，發(fā)生大面積（大于或等于10平方米）病蟲害、苗木死亡等事故的，每一次扣3分，有效期3個(gè)月。

17

養(yǎng)護(hù)期間由于管理不善，被數(shù)字化城管長效考評扣分的，每一次扣3分，有效期3個(gè)月。

18

養(yǎng)護(hù)期間因管理不善，被媒體（包括報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等）曝光的，每一次扣3分，有效期6個(gè)月。

19

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人未按規(guī)定到崗履職、且未履行請假手續(xù)的，每一次扣0.5分，有效期3個(gè)月。

20

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人缺席發(fā)包方要求參加的會議、且未履行請假手續(xù)的，每一次扣0.5分，有效期6個(gè)月。

21

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不簽收發(fā)包方（監(jiān)管方）的工作聯(lián)系單（指令單）的，每一次扣1分，有效期6個(gè)月。

22

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不接受發(fā)包方現(xiàn)場管理，經(jīng)批評教育、不改正的，每一次扣0.5分，有效期12個(gè)月。

23

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人未實(shí)施有效安全管理，違反有關(guān)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范、存在重大安全隱患，被責(zé)令局部停工整改的，每一次扣1分，有效期12個(gè)月。

24

現(xiàn)場負(fù)責(zé)人違反規(guī)定，同時(shí)跨區(qū)域負(fù)責(zé)2個(gè)及2個(gè)以上養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的，扣6分，有效期12個(gè)月。