市各有關(guān)部門和單位：

　　經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《常州市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大有效信貸投入、支持服務(wù)企業(yè)2010年度專項獎勵考核意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○一○年十一月二十日

常州市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大有效信貸投入

支持服務(wù)企業(yè)2010年度專項獎勵考核意見

　　為全面貫徹落實市委市政府“擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促發(fā)展”的要求，加強(qiáng)金融對地方經(jīng)濟(jì)的支持推動作用，強(qiáng)化有效投入，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)提出2010年專項獎勵考核意見。

　　一、專項獎勵考核對象

　　工商銀行常州分行、農(nóng)業(yè)銀行常州分行、中國銀行常州分行、建設(shè)銀行常州分行、交通銀行常州分行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行常州分行、江蘇銀行常州分行、中信銀行常州分行、招商銀行常州分行、華夏銀行常州分行、浦發(fā)銀行常州支行、興業(yè)銀行常州支行、民生銀行常州支行、中國郵政儲蓄銀行常州分行，江南農(nóng)村商業(yè)銀行，光大銀行常州支行。

　　二、專項獎勵考核內(nèi)容

　　（一）信貸支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的考核

　　1．信貸增量獎勵：各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)2010年末各項貸款（本外幣，下同，不含票據(jù)融資）比上年同口徑增幅不低于15%的,存貸比不低于70%，當(dāng)年新增貸款額按萬分之0.2計獎。

　　2．中小企業(yè)貸款獎勵：各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)投向中小企業(yè)（按統(tǒng)計局口徑）貸款比上年增幅不低于18%的，當(dāng)年新增貸款額按萬分之0.2計獎。

　　3．支持五大產(chǎn)業(yè)信貸獎勵：按各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對我市“裝備制造業(yè)、電子信息、新能源和環(huán)保、新材料、生物醫(yī)藥”五大產(chǎn)業(yè)企業(yè)本年度貸款余額的萬分之0.2計獎。

　　4．支持科技創(chuàng)新型企業(yè)信貸獎勵：按各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對我市被省科技廳認(rèn)定的科技創(chuàng)新型企業(yè)本年度貸款余額的萬分之0.3計獎。

　　光大銀行按當(dāng)年貸款額的萬分之0.3獎勵,不參與其它考核；農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國郵政儲蓄銀行常州分行按比上年貸款凈增額的萬分之2獎勵，因上述三家銀行的特殊性，不再以增幅考核，也不參與其它考核。對與常州市人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的國家開發(fā)銀行南京分行和中國進(jìn)出口銀行南京分行，按當(dāng)年在常州地區(qū)投放貸款的增量給予一定的獎勵。

　?。ǘ┙鹑跈C(jī)構(gòu)創(chuàng)新和發(fā)展方面的考核

　　由市銀監(jiān)局根據(jù)各金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)質(zhì)量、穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、降低企業(yè)貸款成本等情況制定考核辦法,報市金融辦批準(zhǔn)后組織實施。

　?。ㄈ┍ｋU系統(tǒng)目標(biāo)管理方面的考核

　　由市保險行業(yè)協(xié)會根據(jù)其保費收入增長情況、保險理賠率、理賠辦結(jié)率等制定考核辦法，報市金融辦批準(zhǔn)后組織實施。

　?。ㄋ模┤诵谐Ｖ菔兄行闹小⒊Ｖ葶y監(jiān)分局的考核

　　人行常州市中心支行、常州銀監(jiān)分局要確保全市當(dāng)年貸款總額（本外幣，不含票據(jù)融資）比上年同口徑增幅不低于15%，全市中小企業(yè)貸款增幅不低于18%，存貸比省內(nèi)各市橫向比不低于上年位次，按各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)人均獎勵金額計獎。對達(dá)不到上述要求的酌情扣減獎勵。

　　三、專項獎勵考核的組織實施

　　（一）成立支持服務(wù)企業(yè)專項獎勵考核小組，成員單位由市金融辦、市經(jīng)貿(mào)委、市財政局、人行常州市中心支行、常州銀監(jiān)分局、市保險行業(yè)協(xié)會組成，考核小組辦公室設(shè)在市金融辦。

　?。ǘｍ棯剟羁己霜劷鹂傤~為600萬元，其中450萬用于信貸支持地方經(jīng)濟(jì)考核，125萬用于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新與發(fā)展考核，25萬用于保險業(yè)目標(biāo)管理考核（如超出獎勵總額，相應(yīng)調(diào)整獎勵比例）。

　?。ㄈ┲С址?wù)企業(yè)專項獎勵主要獎給各考核對象領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　?。ㄋ模┍惊剟羁己擞墒薪鹑谵k牽頭。人行常州市中心支行負(fù)責(zé)對信貸支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面考核內(nèi)容的統(tǒng)計和核實工作；常州銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新和發(fā)展方面考核工作；市保險行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)保險系統(tǒng)目標(biāo)管理方面考核工作；市財政局負(fù)責(zé)專項獎勵資金的安排和監(jiān)督。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月10日內(nèi)報送專項考核統(tǒng)計表，分別由人民銀行、銀監(jiān)分局匯總核實后，報送考核小組辦公室。2011年初，考核小組辦公室根據(jù)考核情況核算獎勵總額，提出分配方案，經(jīng)考核小組審核后，報送市領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

　　（五）本考核意見從2010年1月1日起執(zhí)行，暫定一年。

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