常體發(fā)[2003]77號

關(guān)于進一步加強體育教練員

聘任考核工作的意見

局屬各訓(xùn)練單位：

為確保市委、市政府提出的16屆省運會“保五爭四”目標任務(wù)的完成，以優(yōu)異的運動成績爭取17屆省運會的申辦權(quán)，最大限度地調(diào)動教練員的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)我市事業(yè)單位用人制度、分配制度改革的要求，結(jié)合我市教練隊伍的實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)對進一步加強體育教練員的聘任考核工作提出如下實施意見：

一、   聘任周期：

教練員實行崗位責(zé)任制，以四年一屆省運會為一個周期，與用人單位簽訂目標任務(wù)協(xié)議后聘任上崗。

二、聘任條件：

（一）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和先進的訓(xùn)練理念，肯于學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)理論，對本項目的本質(zhì)特征有一定的認識。

（二）具有較強的運動訓(xùn)練能力和綜合協(xié)調(diào)能力，會選才、會訓(xùn)練、會管理、會攻關(guān)，具備完成目標任務(wù)的基本素質(zhì)。

（三）上一周期完成金牌任務(wù)的教練員和新進的教練員。

三、聘任程序：

（一）本人填報崗位自薦表。

（二）由市體育局競訓(xùn)處、人事教育處和訓(xùn)練單位負責(zé)人組成聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)上一周期工作和考核情況進行審議。

（三）對上周期完成金牌任務(wù)和新進的教練員根據(jù)考核審議情況由訓(xùn)練單位和聘任人員雙方簽訂聘用合同。

（四）對上周期未完成金牌任務(wù)而自薦教練崗位的人員，由訓(xùn)練單位根據(jù)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組審議意見與有關(guān)人員雙方簽訂試用合同或作出分流決定。

四、具體規(guī)定：

（一）凡在上一屆省運會上獲得金牌和新進教練員被聘任本周期教練崗位的，每月享受教練員伙食補貼180元，同時享受新周期教練員崗位津貼和其他有關(guān)待遇。

（二）對在本周期內(nèi)新引進的教練員，必須和主管部門簽訂屆運會完成金牌責(zé)任書，對未能完成本崗位任務(wù)的作如下處理：

1、引進后兩年內(nèi)組隊情況一般、管理等工作有失職或年終考核未被定為合格等次的人員，訓(xùn)練單位可予以辭退；

2、屆運會未完成金牌指標任務(wù)的用人單位可予以辭退，并將關(guān)系轉(zhuǎn)至人才交流中心。待崗、調(diào)離期間工資、福利待遇按市人事局、體育局有關(guān)文件規(guī)定辦理。

（三）對上一周期未完成金牌而沒有聘用上崗的教練，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，可以考慮安排在教練員崗位上試用，試用期內(nèi)不享受教練員伙食補貼和教練崗位的其他福利待遇。對在新周期獲得責(zé)任金牌的此類人員，在屆運會后一次性補發(fā)伙食補貼和有關(guān)福利待遇；對仍未完成金牌的人員，訓(xùn)練單位要將這些人員分流到二線從事其他工作，對思想素質(zhì)好、有一定工作能力、訓(xùn)練水平有限的教練員，可推薦在本系統(tǒng)差額單位安置。

（四）對試用期仍未獲得金牌而分流到二線的人員，無工作實績者一年內(nèi)訓(xùn)練單位按常州市最低生活保障標準發(fā)給生活補貼，一年以后予以辭退。

（五）上屆完成金牌任務(wù)被聘上崗的教練員，如在新周期屆運會上未完成金牌任務(wù)的，下一周期可根據(jù)情況采用試用和分流的辦法。

五、基本要求：

（一）各訓(xùn)練單位必須嚴格執(zhí)行合同，保證教練員的基本權(quán)利，尊重教練員的積極性和創(chuàng)造性。

（二）凡需引進的教練員實行先試用后調(diào)動（試用期為6個月）。各訓(xùn)練單位對擬調(diào)教練員在試用期內(nèi)進行嚴格考核，試用期滿由用人單位形成綜合考察意見報局主管部門。

（三）聘用上崗的教練員須簽訂屆運會任務(wù)責(zé)任書并實行風(fēng)險抵押（詳見教練員風(fēng)險抵押有關(guān)規(guī)定和責(zé)任指標）。

（四）在屆運會上，總分未完成，而責(zé)任金牌超額完成的視同完成任務(wù)。

（五）各訓(xùn)練單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須對聘用教練員的組隊、訓(xùn)練、管理等情況進行檢查監(jiān)督，對嚴重失職的教練，除提出警示外，經(jīng)批準可作出提前解聘處理。

（六）各訓(xùn)練單位要完善建立教練員的考核制度，形成量化的考核內(nèi)容，要加強對教練員的日?？己恕⒊煽兛己?、年終考核，建立健全教練員的考核臺賬。

（七）教練員必須嚴格遵守職業(yè)道德，嚴禁使用違禁藥物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則按省體育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）教練員必須加強對所帶隊員的教育和管理，關(guān)心隊員的文化學(xué)習(xí)，加強道德品質(zhì)教育，所帶隊員如發(fā)現(xiàn)違紀違法事件，則將在年度考核中作扣分處理，對發(fā)生性質(zhì)嚴重問題負有主要責(zé)任的教練員實行責(zé)任追究。

（九）教練員不得向運動員及家長亂收費，違者視情節(jié)輕重作出處理。

（十）本規(guī)定解釋權(quán)在常州市體育局。

本規(guī)定自2003年7月起執(zhí)行。

二00三年七月一日

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