關(guān)于開展“滿意在基層 爭先在崗位

奉獻(xiàn)在三農(nóng)”主題實踐活動的意見

各轄市、區(qū)農(nóng)林（機）局，局機關(guān)各處室，局屬各單位：

根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的總體部署，為深入推進(jìn)“三走進(jìn)，三服務(wù)”實踐活動，結(jié)合我市農(nóng)林實際，決定在全市農(nóng)林系統(tǒng)開展以“滿意在基層，爭先在崗位，奉獻(xiàn)在三農(nóng)”為主題的“六個一”系列實踐活動，并提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動力，以“滿意在基層、爭先在崗位、奉獻(xiàn)在三農(nóng)”為主題，扎扎實實開展“六個一”系列實踐活動，大力營造人人爭當(dāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的帶頭人，農(nóng)民群眾的貼心人，謀農(nóng)業(yè)增效之策，思農(nóng)民增收之路的良好氛圍，最終使黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到立足崗位、做好表率上來，體現(xiàn)到服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來，體現(xiàn)到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、推動發(fā)展上來。

二、目標(biāo)要求

開展“滿意在基層，爭先在崗位，奉獻(xiàn)在三農(nóng)”的主題實踐活動，其目標(biāo)要求是：

滿意在基層，就是要急基層之所急，想基層之所想，解基層之所難，從基層最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，切實幫助基層排憂解難，多做實事和好事。

爭先在崗位，就是要立足崗位工作，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，做到善于向最好的學(xué)，敢于同最強的比，勇于同最快的賽，在爭先中發(fā)展，在發(fā)展中進(jìn)位，使自己所做的工作明顯強于和優(yōu)于一般群眾，所在處站（部門）工作在省內(nèi)條線名列前茅。

奉獻(xiàn)在三農(nóng)，就是要帶頭貫徹落實黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，自覺用“三個代表”重要思想指導(dǎo)農(nóng)林事業(yè)的各項工作，充分發(fā)揮聰明才智，用新的發(fā)展思路和發(fā)展模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)林事業(yè)更好更快地發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

“六個一”系列實踐活動的主要內(nèi)容是：

（一）掛鉤共建一批示范基地。依據(jù)常州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，結(jié)合優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶（區(qū)）建設(shè)，按照產(chǎn)業(yè)扶持的思路，以項目實施單位為主體，市局相關(guān)處站為共建單位，集聚項目資金、人才、科技等資源要素，切實搞好跟蹤服務(wù)，推進(jìn)建設(shè)10個能代表常州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的規(guī)模化示范基地，帶動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快培育。

（二）結(jié)對幫扶一批科技示范戶。在優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶（區(qū)）中，選擇100戶具有一定文化程度、種養(yǎng)水平較高、群眾基礎(chǔ)較好、樂于助人的農(nóng)戶，作為科技示范戶。市和轄市、區(qū)農(nóng)林局采取政策傾斜、直接補貼、科技培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等多種形式，組織黨員和技術(shù)骨干對科技示范戶進(jìn)行扶持服務(wù)，實現(xiàn)良種、技術(shù)、農(nóng)機、信息“四到戶”，著力提高科技示范戶的學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。

（三）扶持建設(shè)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技（獸醫(yī)）站。選擇10個基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技（獸醫(yī)）站，由市局相關(guān)處站和轄市、區(qū)農(nóng)林局共同幫扶，從站容站貌改變、技術(shù)服務(wù)設(shè)施配備到內(nèi)部規(guī)范管理等方面加以幫扶，有效促進(jìn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技(獸醫(yī))站的建設(shè)，增強為農(nóng)服務(wù)的實力和能力。

（四）組織開展一次基層工作體驗活動。針對年輕同志缺乏基層工作實踐的狀況，組織新黨員和入黨積極分子開展為期10天的基層工作體驗活動，主動貼近基層實際，積極開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，撰寫有建設(shè)性意見的調(diào)研報告，以此加深對基層工作的感性認(rèn)識，增強為基層服務(wù)的意識，并在此基礎(chǔ)上建立和完善新進(jìn)機關(guān)工作人員下基層鍛煉制度。

（五）開展一次讀書征文交流活動。組織全局黨員和機關(guān)事業(yè)單位干部職工，聯(lián)系工作實際，認(rèn)真讀好《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，開展讀書征文交流活動，以此來切實解決機關(guān)工作中存在的大而化之、似是而非的現(xiàn)象，進(jìn)一步弘揚一絲不茍、鍥而不舍的敬業(yè)精神，提升機關(guān)工作效能。

（六）開展為困難群眾獻(xiàn)一份愛心活動。堅持不懈為人民群眾辦實事、解難事、做好事。開展機關(guān)共產(chǎn)黨員結(jié)對幫扶困難家庭活動，市局在結(jié)對的清潭第二社區(qū)，落實好12戶困難家庭的幫扶措施，幫助他們解決一些實際困難；繼續(xù)組織開展資助金壇市建昌鎮(zhèn)10戶困難家庭兒童上學(xué)讀書，奉獻(xiàn)全局黨員的一份愛心。

四、活動安排

整個主題實踐活動，分三個階段開展。

第一階段：制訂方案。3月上旬至3月中旬，進(jìn)行廣泛調(diào)查摸底，制定方案。各部門要根據(jù)活動的總體要求，開展調(diào)查研究，重點要對各地區(qū)各類農(nóng)業(yè)企業(yè)、種養(yǎng)大戶以及共建、扶持對象等進(jìn)行全面排隊摸底，了解現(xiàn)狀，找準(zhǔn)需要解決的問題，認(rèn)真加以分析歸類，明確工作重點和要求，制訂幫扶和工作措施，落實責(zé)任單位和具體工作人員，形成具體的實施方案。

第二階段：組織實施。自3月中旬開始，各責(zé)任單位和相關(guān)部門要按照具體實施方案和要求，按照序時進(jìn)度要求相互配合，整體推進(jìn)，全面組織實施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面完成各項任務(wù)。

第三階段：總結(jié)驗收。6月下旬，完成后“三個一”系列實踐活動的考核驗收，局各相關(guān)處站要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，于6月20日前報局辦公室。12月中旬，完成前“三個一”系列實踐活動的考核驗收，各相關(guān)處站和轄市區(qū)農(nóng)林局，根據(jù)活動方案和要求進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料，于12月20日報市局辦公室。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各處站、各單位的活動開展情況進(jìn)行抽查驗收，并將驗收情況納入對各部門年度工作考核內(nèi)容。活動結(jié)束后，還將對各地好的典型進(jìn)行資料匯編，在面上進(jìn)行宣傳推廣。

五、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)同志任組長，其他局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，“六個一”系列活動的牽頭處站負(fù)責(zé)人為成員。局辦公室和黨總支負(fù)責(zé)對活動開展情況的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，確保工作落到實處。“六個一”主題實踐活動每項活動均明確分管局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，制訂具體實施方案，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、具體落實到位。

（二）大力營造氛圍。要充分利用各種媒體、會議、板報等多種形式，廣泛宣傳活動的意義、內(nèi)容、方式、要求和好的典型。要切實增強全系統(tǒng)廣大黨員參加活動的自覺性和積極性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，切實起到模范帶頭作用。要實行一級抓一級，一級考核一級的方法，努力形成人人參與、個個率先的良好氛圍。

（三）注重實際效果。開展活動要充分體現(xiàn)“四個結(jié)合”，即：與培育發(fā)展優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，與農(nóng)業(yè)科技入戶工作相結(jié)合，與推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相結(jié)合，與解決當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展中和機關(guān)工作中的突出問題相結(jié)合，真正做到活動貼近農(nóng)民群眾的需要，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高機關(guān)工作效能。

（四）加強督促檢查。各單位要把“六個一”系列活動作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容來抓，要明確專人，落實責(zé)任，具體負(fù)責(zé)，并及時了解掌握活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，不斷推進(jìn)活動的深入開展。各責(zé)任單位每月20日要向局辦公室報送活動進(jìn)展情況。

附表：“六個一”系列實踐活動分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人分解表

二O O五年三月十七日