各轄市、區(qū)人民政府，市各部、委、辦、局，各企事業(yè)單位：

為進一步貫徹落實我市人才工作會議精神，加快我市高級技能人才培養(yǎng)步伐，建立高級技能人才獎勵制度，特制定《》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二OO三年八月二十八日

第一章 總 則

第一條 為加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，鼓勵高級技能人才的成長，進一步提高勞動者的技術業(yè)務素質，促進經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國勞動法》、中華人民共和國勞動和社會保障部令第7號《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》（2000年8月29日頒布）和中共常州市委、常州市人民政府《關于進一步加強人才隊伍建設的意見》、《常州市關于加強職業(yè)培訓提高就業(yè)能力計劃》（常勞社培〔2003〕22號）的有關規(guī)定，決定建立常州市高級技能人才評選獎勵制度。

第二條 本辦法所稱高級技能人才是指有突出貢獻的技師、高級技師；以及國家、省、市技術能手。

第三條 有突出貢獻的技師、高級技師，由常州市高級技能人才評審委員會評審產生。報經市政府同意后，由市勞動和社會保障局、市經貿委、市財政局、市總工會聯(lián)合命名。評審委員會由市勞動和社會保障局、市經貿委、市財政局、市總工會等部門的有關人員以及有關專家組成。評委會辦公室設在市勞動和社會保障局?！爸腥A技能大獎”、“全國技術能手”由市勞動和社會保障局、用人單位申報經國家勞動和社會保障部確定后授予能手稱號；“江蘇省技術能手”由市勞動和社會保障局、用人單位申報經省級人民政府勞動保障行政部門確定后授予能手稱號。常州市技術能手由市勞動和社會保障局批準的市級技能競賽產生，經市勞動和社會保障局確認并命名的技術能手組成。

第二章         申報條件

第四條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”申報條件為：1、常州市境內各類企業(yè)職工；2、擁護四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3、生產一線崗位的技師、高級技師；4、職業(yè)技能在國內處于領先水平，能夠解決生產實踐中的關鍵技術問題，在技術革新改造或生產實踐中做出突出貢獻，取得重大經濟效益和社會效益，或獲“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“江蘇省技術能手”稱號及多次在國家、省級競賽獲得優(yōu)秀成績者。

第五條 “常州市技術能手”申報條件為：1、第四條的1、2項條件；2、市級一類競賽前10名、二類競賽前6名（一類競賽系指常州地區(qū)跨行業(yè)的全市職業(yè)技能競賽活動，二類競賽系指市有關部門、行業(yè)牽頭舉辦的全市職業(yè)技能競賽活動）。

第三章 申報程序

第六條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師” 由設轄市（區(qū)）的或市屬行業(yè)高級技能人才評審委員會推薦上報市高級技能人才評審委員會辦公室。

第七條 申報“常州市有突出貢獻的技師、高級技師”需呈報以下材料：1、《常州市有突出貢獻的技師、高級技師申報表》；2、1000字左右的事跡材料；3、申報人職業(yè)資格證書以及主要技術成果、獲獎或獲得榮譽證書等情況證明。

第八條 “常州市技術能手”由組織技能競賽的部門在競賽結束后1個月內報市勞動和社會保障局確認，同時報送《常州市技術能手申報表》、競賽成績和有關原始材料。“國家、江蘇省技術能手”稱號獲得者須呈報申報人職業(yè)資格證書以及主要技術成果、獲獎或獲得榮譽證書等情況說明。

第四章 評審獎勵

第九條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”每3年評選、表彰一次，每次控制在10人左右，由市勞動和社會保障局根據各轄市及行業(yè)技師、高級技師人數(shù)按比例分配名額?！俺Ｖ菔屑夹g能手”每年命名一次，每次控制在30人左右。

第十條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”每月享受政府津貼200元。“國家、省技術能手”給予一次性獎勵2000元?！俺Ｖ菔屑夹g能手”給予一次性獎勵1000元。 獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”優(yōu)先推薦江蘇省勞動模范；江蘇省級技術比賽第一名，可享受市級勞動模范待遇；常州市職工技術大賽第一名，可榮獲“常州市‘五一’勞動獎章”光榮稱號。

第十一條 獎勵資金和評選費用由市財政局核準撥付，市勞動和社會保障局負責發(fā)放?！俺Ｖ菔杏型怀鲐暙I的技師、高級技師”津貼不得與其他政府津貼重復享受。

第十二條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”榮譽證書和津貼有效期為3年，期滿后可重新申報。在有效期內每年跟蹤考核一次，考核不合格者，撤銷榮譽稱號，不再享受政府津貼。

第五章 附 則

第十三條 獲常州市高級技能人才獎勵后，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果的，經查明屬實，撤銷其榮譽稱號，追回津貼或獎金，今后不得參加此項評選。

第十四條 常州市高級技能人才評審委員會的組成人員由市勞動和社會保障局會同有關部門另行公布。

第十五條 本辦法由常州市勞動和社會保障局負責解釋。有關獎勵政策，從2004年1月起執(zhí)行。

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