各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位:

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于調整2011年上半年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕247號）精神，經市人民政府同意，決定為2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金或生活費?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、調整的范圍和對象

　　參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含參照機關事業(yè)單位辦法調整基本養(yǎng)老金的人員和因工致殘退出生產崗位按工傷保險規(guī)定調整傷殘撫恤金的人員）。

　　二、調整辦法

　　1．退休、退職人員每人每月按照本人本次調整前的基本養(yǎng)老金或生活費水平的10%增加基本養(yǎng)老金或生活費。按照上述標準增加的基本養(yǎng)老金或生活費低于全省2010年人均月養(yǎng)老金水平10%（147元）的，可再每人每月增加32元，但二項之和增加的基本養(yǎng)老金或生活費不得超過147元。

　　2．2011年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職人員每人每月增發(fā)20元；到達75周歲、80周歲的退休、退職人員，每人每月增發(fā)10元。

　　3．符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的新中國成立前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)130元。

　　4．2011年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)230元，副高（含高級技師）每人每月增發(fā)170元。2010年12月31日前退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)160元，副高（含高級技師）每人每月增發(fā)110元。

　　5．2011年1月1日至6月30日期間退休的軍轉干部按照上述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，營職及營以下干部低于計發(fā)基數(shù)的120%、團職干部低于130%、師職干部低于140%的，分別補足到計發(fā)基數(shù)的120%、130%、140%，并與基本養(yǎng)老金同步調整，所需資金由原渠道列支。計發(fā)基數(shù)為2011年度市區(qū)企業(yè)離、退休人員月平均養(yǎng)老金1766元。

　　三、資金來源

　　此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，由各地從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

　　四、調整時間

從2011年7月1日起執(zhí)行。

　　五、金壇市、溧陽市和武進區(qū)的調整

　　可根據(jù)省、市文件精神，結合本地實際，確定當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整標準和辦法。

　　二○一一年七月十八日

主題詞：社會保障  養(yǎng)老保險  退休  調整  通知

掃一掃在手機打開當前頁