常人社發(fā)（2017）111號

各轄市、區(qū)人民法院、人力資源和社會保障局，市中院各部門：

根據(jù)省高級人民法院和省人力資源和社會保障廳聯(lián)合下發(fā)的《關于評選表彰全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知》（蘇人社發(fā)[2017]137號）要求，為充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，激勵全省各級法院和廣大干警見賢思齊、爭做先鋒，同時也為了使人民群眾更好地了解全省法院工作情況和法院干警的先進事跡，經(jīng)省委同意，省法院與省人力資源社會保障廳聯(lián)合評選表彰一批全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者?，F(xiàn)就我市法院推薦申報候選對象的有關事項通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍：

先進集體的評選范圍：全市兩級人民法院及其庭(包括人民法庭)、室、處、科等內設機構。

先進工作者的評選范圍：全市兩級人民法院在職在編干警，從事法院工作滿5年以上。

已獲得市級以上勞動模范（先進工作者）及以上榮譽稱號或享受市級勞動模范以上待遇的人員，原則上不參加此次評選。

（二）表彰名額：

常州法院系統(tǒng)先進集體3個，先進工作者3名。

二、評選條件                                     

(一)先進集體評選條件

1．堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，認真踐行社會主義核心價值觀和社會主義法治理念，積極開展“兩學一做”學習教育，得到黨委、政府、上級法院的充分肯定和社會各有關方面的積極評價。

2．領導班子堅強有力，凝聚力強，威信高，能夠率先垂范，充分調動廣大干警的積極性，帶領隊伍出色完成各項工作任務；

3．全體人員有較高的政治、業(yè)務素質，作風過硬、紀律嚴明、勤政廉政。

4．忠實履行工作職責，嚴肅執(zhí)法，秉公辦案，敢于爭先，勇于創(chuàng)新，工作成績顯著，其工作績效應在同級崗位中處于領先地位。

5．改革創(chuàng)新，與時俱進，各項工作科學化、規(guī)范化、制度化，隊伍建設成績顯著，近3年以來未發(fā)生干警因違法違紀問題受到行政記大過或黨內嚴重警告以上處分。

6．2012年以來累計兩次以上受到省級部門綜合表彰或最高人民法院等國家機關表彰。

(二)先進工作者評選條件

1．政治立場堅定，宗旨意識強，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，自覺踐行社會主義核心價值觀和社會主義法治理念，嚴守政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩，忠于國家和法律，熱愛司法事業(yè)，忠實履行職責。

2．精通本職業(yè)務，熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，勇于改革創(chuàng)新，工作優(yōu)質高效，成績突出，其工作績效應在同級崗位中處于領先地位。

3．有較強的群眾觀念和為民服務意識，工作求真務實，作風扎實，受到領導和同事的肯定，贏得人民群眾的贊譽。

4．公正執(zhí)法，文明辦案，廉潔勤政，作風正派，自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，處處起模范帶頭作用，無違法違紀行為。

5．2012年以來年度考核為稱職以上等次，至少有一次為優(yōu)秀等次。

三、評選方法及要求

（一）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。推薦工作要堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揚民主，嚴格履行推薦程序。評選工作采取自下而上、逐級審核、層層把關、好中選優(yōu)的評選方法。同時，采取適當方式將評選條件、評選辦法和評選結果等在一定范圍內公示，公示時間為5個工作日，公示結果須加蓋當?shù)胤ㄔ?、人力資源社會保障部門公章。推薦對象為法院集體的，要征求當?shù)攸h委、人大和紀檢部門的意見；推薦對象為法院領導的，要征求當?shù)攸h委、人大和組織、紀檢、綜治和人口計生等部門的意見。

（二）堅持面向基層，面向一線。評選重點是基層單位和一線工作人員。推薦候選對象既要考慮基層法院和人民法庭，又要考慮內設機構；既要考慮審判部門人員，又要考慮綜合部門人員；對法院領導干部的評選要嚴格控制。根據(jù)省評選文件要求，各中院報送的候選集體中，內設機構（含人民法庭）的數(shù)量不低于當?shù)貓笏偷暮蜻x集體總數(shù)的50%；各地報送的候選個人中，員額法官之外的人員數(shù)量不低于當?shù)貓笏偷暮蜻x個人總數(shù)的50%。根據(jù)《江蘇省評比達標表彰活動管理辦法實施細則（試行）》規(guī)定，縣（處）、科級領導干部不超過參評范圍總人數(shù)的25%。

（三）堅持評選條件，確保推薦質量。評選推薦要以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻大小作為衡量標準，嚴格把關，好中選優(yōu)。推薦的先進集體和先進工作者要有突出的事跡，確保先進性、典型性和代表性，得到干部群眾公認。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。

（四）按時報送材料，確保評選進度和質量。推薦的先進集體和先進工作者要分別填寫《全省法院系統(tǒng)先進集體呈報審批表》、《全省法院系統(tǒng)先進工作者呈報審批表》（附先進事跡材料和簡要事跡材料）、廉政情況說明及推薦公示表等，各一式5份，逐級審核上報。先進事跡材料要內容真實、重點突出、文字精煉，字數(shù)在3000字左右。簡要事跡材料要以工作業(yè)績?yōu)橹鳎謹?shù)在500字以內，先進工作者事跡材料中必須包含近五年來年度考核情況，員額法官還需寫明近五來結案情況及在所在法院或部門排位情況。以上呈報材料及有關附表請于2017年6月5日前上報全市法院推薦申報全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者工作領導小組辦公室（地址：市中院宣教處），上述材料均同時報送電子文本。逾期不報，視為放棄。全市法院推薦申報全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者工作領導小組在審核各法院呈報材料、確定初步人選的基礎上，將組織力量對候選對象進行考察，最后研究確定向上級推薦的集體和個人。（表格電子版可在市中院政治部公用郵箱下載）

四、獎勵辦法

堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則。對評選出的先進集體，由省法院、省人力資源社會保障廳授予“全省法院系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號，頒發(fā)獎牌。對評選出的先進工作者，由省法院、省人力資源社會保障廳授予“全省法院系統(tǒng)先進工作者”稱號，頒發(fā)獎勵證書，并享受市級勞動模范（先進工作者）待遇。

五、組織領導

為切實做好這次推薦申報工作，市中院和市人力資源社會保障局聯(lián)合成立全市法院推薦申報全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者工作領導小組，負責推薦申報工作的組織領導和評審工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市中院政治部。

聯(lián) 系人：葉健

聯(lián)系電話：85579383

內網(wǎng)郵箱：yejian@czfy.js.pcc　

附件：(查閱附件請點擊)

1．全市法院推薦申報全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者工作領導小組及辦公室成員名單

2．全省法院系統(tǒng)先進集體呈報審批表

3．全省法院系統(tǒng)先進工作者呈報審批表

4．全省法院系統(tǒng)先進集體候選單位推薦公示表

5．全省法院系統(tǒng)先進工作者候選人推薦公示表

6．全省法院系統(tǒng)先進集體候選單位推薦審核表

7．全省法院系統(tǒng)先進工作者候選人推薦審核表

8．全省法院系統(tǒng)先進集體和先進工作者呈報匯總表

常州市中級人民法院　常州市人力資源和社會保障局

2017年5月24日