常人社發(fā)（2017）309號(hào)

各轄市（區(qū)）人民政府：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)）、《省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇政辦發(fā)〔2016〕85號(hào)）、《常州市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（常政辦發(fā)〔2016〕156號(hào)），建立健全治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)妥善處理欠薪案件，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)各地治欠保支工作進(jìn)展情況實(shí)施定期調(diào)度的函》（蘇人社函〔2017〕231號(hào)）有關(guān)要求，建立我市治欠保支工作進(jìn)展情況定期調(diào)度工作制度。

　　一、調(diào)度內(nèi)容

　?。ㄒ唬┲贫冉⑶闆r。包括建立健全政府負(fù)責(zé)人牽頭、相關(guān)職能部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制情況，將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評(píng)價(jià)體系情況，制定勞動(dòng)用工實(shí)名制管理辦法、建立健全工資保障金制度、建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、建立欠薪違法行為信用懲戒制度等情況。

　　（二）工程領(lǐng)域治欠保支工作進(jìn)展情況。包括在建工程項(xiàng)目基本情況、按月足額支付工資規(guī)定、實(shí)名制管理制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度在各工程項(xiàng)目的落實(shí)情況等。

　?。ㄈ┣沸桨讣k理情況。包括當(dāng)期案件辦理情況和存量案件情況等。

　　二、報(bào)送要求

　　制度建立情況以文字形式報(bào)送，已建立相關(guān)制度的要附制度文件名稱及文號(hào)。工程建設(shè)領(lǐng)域治欠保支工作進(jìn)展情況及欠薪案件辦理情況以填報(bào)附件形式報(bào)送（附件一）。請(qǐng)各地區(qū)高度重視，按時(shí)報(bào)送，首次報(bào)送時(shí)一并報(bào)送具體信息報(bào)送人員聯(lián)系回執(zhí)表（附件三）。原企業(yè)欠薪監(jiān)測(cè)報(bào)告制度相關(guān)報(bào)表及信息合并到本制度中一并報(bào)送（詳見(jiàn)附件二）。市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室將對(duì)各地區(qū)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。

　　三、報(bào)送時(shí)間

　　請(qǐng)各轄市區(qū)于2017年12月起，每半月結(jié)束前2日內(nèi)將截止前半月末的相關(guān)情況報(bào)送市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問(wèn)題部門聯(lián)席會(huì)議辦公室。2017年12月13日前，將本單位具體負(fù)責(zé)報(bào)送信息人員名單及首次報(bào)表同時(shí)報(bào)送。兩節(jié)前將根據(jù)工作進(jìn)展情況改為日?qǐng)?bào)或周報(bào)。

　　聯(lián)系人：段慧敏、高道勝

　　聯(lián)系電話：85682023、85682021（傳真）

　　電子郵箱：6607749@163.com

　　附件：下載報(bào)表請(qǐng)點(diǎn)擊

常州市預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問(wèn)題部門聯(lián)席會(huì)議辦公室

2017年12月8日

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