常人社發(fā)〔2014〕224號

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局：

    根據《常州市博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）考核評估辦法》（常人社發(fā)〔2014〕216號）規(guī)定，我局將組織開展2014年博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地考核評估工作?，F將有關事項通知如下：

    一、考核評估對象

    全市2013年底前批準設立的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地（包括分站），2014年新批準的5家設站單位不列為考核對象。

    二、考核評估內容

    考核評估內容參見《常州市博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）考核評估辦法》（常人社發(fā)〔2014〕216號）規(guī)定。

    三、考核評估安排

    1、11月5日前，各設站單位對照考核評估表評分要素進行自查自評，完成工作總結，建立本單位博士后工作檔案。

    2、11月10日前，各轄市、區(qū)人社局對設站單位逐一核實考核評估材料，提出初評等級；指導設站單位建立博士后工作檔案；填報本轄市、區(qū)內設站單位考核評估情況匯總表，對本地區(qū)考核評估工作進行總結；

    3、11月20日前，市人社局組織復評考核，公布考核評估結果。

    四、其他事項

    1、設站單位臺賬參考《常州市博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）考核評估辦法》（常人社發(fā)〔2014〕216號）附件2《考核評估材料要求》。

    2、各轄市區(qū)考核評估匯總材料主要立足于認真總結和分析博士后工作實踐中取得的成效與經驗，以及存在的問題與原因，提出對策設想及意見建議，推進博士后工作發(fā)展。

    3、各轄市、區(qū)人社局初評優(yōu)秀比例控制在20%以內。

    五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    市人社局人才開發(fā)處 劉曉峰

    電話：85681933 QQ：250195466

    
    附件：1．工作站（創(chuàng)新基地）考核評估表 2．各轄市、區(qū)設站單位考核評估情況匯總表

    常州市人力資源和社會保障局

    2014年10月24日