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      信息名稱:關(guān)于組建“常州市未成年人成長指導(dǎo)站”的通知
      索 引 號:014109488/2020-00121
      主題分類:義務(wù)教育 體裁分類:通知 組配分類:教育、科技 市教育局:本機(jī)關(guān)政策文件
      文件編號:常教德〔2020〕17號
      產(chǎn)生日期:2020-08-04
      發(fā)布機(jī)構(gòu):市教育局
      發(fā)布日期:2020-08-04
      廢止日期:
      內(nèi)容概述:組建“常州市未成年人成長指導(dǎo)站”
      關(guān)于組建“常州市未成年人成長指導(dǎo)站”的通知

      常教德〔2020〕17號

      各轄市、區(qū)教育局、文明辦,經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局,局屬各單位及有關(guān)學(xué)校:
        為進(jìn)一步做好新時期未成年人成長指導(dǎo)工作,形成以點帶面、輻射全市的未成年人成長指導(dǎo)工作格局,培養(yǎng)心理服務(wù)骨干隊伍,保障我市未成年人身心健康成長,經(jīng)研究,決定開展“常州市未成年人成長指導(dǎo)站”建設(shè)工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下。
        一、主要內(nèi)容
        “常州市未成年人成長指導(dǎo)站”由常州市文明辦、教育局負(fù)責(zé)組建、管理,在常州市未成年人成長指導(dǎo)中心指導(dǎo)下開展工作,采用主持人領(lǐng)銜下的項目制為“成長指導(dǎo)站”運行的主要方式,以具有創(chuàng)新性、實踐性、實效性的心理健康教育、家庭教育、成長活動類的課程研究與服務(wù)為主要內(nèi)容,服務(wù)學(xué)生、指導(dǎo)家長、培育教師。首批擬成立包含三個類別的共10個“成長指導(dǎo)站”,類別包括心理健康教育(1.各學(xué)段心理輔導(dǎo),2.心理問題及心理疾病干預(yù)和治療,3.心理活動設(shè)計與開展,4.生涯規(guī)劃指導(dǎo))、家庭教育、勞動實踐與營地教育等三類?!俺砷L指導(dǎo)站”三年為一期。
        二、運作流程
       ?。ㄒ唬╉椖可陥?br />   符合條件的人員可以申請成為“成長指導(dǎo)站”主持人,從本次申報指定的評選類別中選擇其一作為“成長指導(dǎo)站”的主要研究和服務(wù)項目,也可以立足自身實際自選研究和服務(wù)項目。
       ?。ǘ┲鞒秩松陥?br />   1.申報對象
        (1)常州市內(nèi)高校、中小學(xué)(含幼兒園)、各級未成年人成長指導(dǎo)中心專兼職心理及家庭教育工作者;
       ?。?)常州市市級及以上醫(yī)院心理咨詢、治療專家;
       ?。?)省內(nèi)知名心理健康教育、家庭教育或勞動實踐與營地教育專家、學(xué)者。
        2.申報條件
        (1)熱愛心理及家庭教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn),善于學(xué)習(xí);理念先進(jìn),主動開展心理及家庭教育實踐及改革,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)與研究能力;
       ?。?)熱心心理及家庭教育教師培養(yǎng)工作和心理及家庭教育輔導(dǎo)推廣工作,有一定知名度和號召力;
       ?。?)有較強(qiáng)的組織、管理能力,熱心未成年人成長指導(dǎo)工作人員培養(yǎng),有培訓(xùn)、指導(dǎo)的能力、有相關(guān)經(jīng)歷并有實績;
       ?。?)具有較強(qiáng)的教科研能力及實踐能力,主持過市級以上(含市級)課題研究并有一定指導(dǎo)意義的成果,有多篇具備一定學(xué)術(shù)水平的論文公開發(fā)表;
       ?。?)已經(jīng)是本市同類市級工作室領(lǐng)銜人的不再申報。
        3.評選程序
       ?。?)自主申報。符合條件的人員按所申報類別填寫申報表(附件1)一式四份、匯總表(附件3)及附“成長指導(dǎo)站”方案(附件2)一式三份,交所在單位審核,由單位將申報者的申報材料報送市未成年人成長指導(dǎo)中心。
       ?。?)材料復(fù)審。市文明辦、教育局委托市未成年人成長指導(dǎo)中心組織專家對申報者及其申報材料進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)綜合評議后確定參加現(xiàn)場答辯人員名單。
       ?。?)現(xiàn)場答辯。答辯分為匯報和答辯兩部分。匯報內(nèi)容為申報主持人的自我介紹(近三年來相關(guān)工作經(jīng)歷和特長、主要成就)、“成長指導(dǎo)站”運行方案論述(包含“指導(dǎo)工作站”目標(biāo)、內(nèi)容、實施途徑、方法、預(yù)期成果),時間為10分鐘。答辯時間為5分鐘,由專家評委小組按照評分標(biāo)準(zhǔn)組織實施并進(jìn)行綜合評議。
        4.公示。經(jīng)綜合評議評選出的“成長指導(dǎo)站”主持人按程序進(jìn)行審批及公示。
        5.認(rèn)定及命名。經(jīng)公示無異議的主持人候選人可認(rèn)定為“成長指導(dǎo)站”主持人,并授予主持人姓名與其項目研究領(lǐng)域命名的成長指導(dǎo)站銅牌。各“成長指導(dǎo)站”掛牌在主持人所在單位。
        (三)成員招募
        1.成員數(shù)量
        每個“成長指導(dǎo)站”由主持人與成員組成,其中,主持人1人,成員不少于8人,不超過15人。主持人在同一單位招聘的成員不超過2人。成員需包括基層一線學(xué)校、社區(qū)、村或各級各類校外實踐基地工作人員在內(nèi),至少2人。
        2.招募條件
        (1)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公檢法系統(tǒng)、專業(yè)社工、社會公益性心理服務(wù)機(jī)構(gòu)等長期服務(wù)于未成年人成長指導(dǎo)工作的相關(guān)人員;
       ?。?)熱愛未成年人成長指導(dǎo)事業(yè),具有良好的職業(yè)風(fēng)范,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與互動溝通能力;
        (3)專業(yè)思想穩(wěn)定,專業(yè)基礎(chǔ)厚實,具有強(qiáng)烈的研究意識和一定的科研能力,勤學(xué)習(xí)、善鉆研,有良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)與培養(yǎng)前途;
       ?。?)對主持人的研究及服務(wù)項目感興趣,與主持人的研究方向保持一致。
       ?。?)身體健康,年齡在40歲以下。
        3.產(chǎn)生程序
        成長指導(dǎo)站成員的產(chǎn)生:一是在工作室成立之時招聘產(chǎn)生,成員的產(chǎn)生程序為:個人申報→所在單位審核→招聘考核→市未成年人成長指導(dǎo)中心審核→簽訂協(xié)議;二是淘汰性補充,即在成長指導(dǎo)站運行過程中,因部分成員未通過過程性考核導(dǎo)致工作站成員缺額而補充進(jìn)入;三是變動性補充,因部分成員工作調(diào)動或變化導(dǎo)致該成長指導(dǎo)站成員缺額而補充進(jìn)入。
        接受中期評估后,成長指導(dǎo)站成員不再變更或替補。
        4.招募辦法
        具體招募要求及招募辦法由各“成長指導(dǎo)站”主持人制定匯總后由市未成年人成長指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)布招募通告。(具體通知另發(fā))
        三、主要職責(zé)
        (一)常態(tài)服務(wù)制
        主持人應(yīng)以促進(jìn)未成年人及家長的健康成長為目標(biāo),帶領(lǐng)本成長指導(dǎo)站成員共同制訂本工作站的研修以及服務(wù)計劃,完成相應(yīng)工作任務(wù),并創(chuàng)造性地開展以互動、體驗為主要形式的各類未成年人成長指導(dǎo)活動。工作周期內(nèi),承擔(dān)市文明辦、教育局及市未成年人成長指導(dǎo)中心有關(guān)心理健康、家庭教育和其它相關(guān)服務(wù)任務(wù)。
       ?。ǘI(yè)引領(lǐng)制
        主持人應(yīng)充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每年,領(lǐng)銜人需做轄市(區(qū))及以上專題講座或?qū)W術(shù)報告兩次以上(每次100人以上)。
       ?。ㄈ┏砷L培養(yǎng)制
        各成長指導(dǎo)站主持人承擔(dān)帶領(lǐng)全體成員共同成長的職責(zé),要設(shè)計共同成長方案,包括成長方向、成長目標(biāo)、成長形式、研究專題、成長評估方式等,使成長指導(dǎo)站成員在運行周期內(nèi)在專業(yè)上有明顯發(fā)展。
       ?。ㄋ模┱{(diào)研實踐機(jī)制
        各成長指導(dǎo)站需根據(jù)自身實際為基層學(xué)校、村、社區(qū)、實踐基地開展工作提供專業(yè)指導(dǎo)。每個指導(dǎo)站至少結(jié)對1所學(xué)校、1個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或?qū)嵺`基地(建議不掛本校,原則上掛需要支持的相對力量薄弱的學(xué)校,或街道,或?qū)嵺`基地),每季度至少深入基層1次開展工作調(diào)研或指導(dǎo),推動研究成果的實戰(zhàn)應(yīng)用,幫助基層單位不斷提升專業(yè)能力。
       ?。ㄎ澹┏晒椛渲?br />   每個指導(dǎo)站每年至少開展2場面向家長及學(xué)生的主題活動,利用常州教育發(fā)布、常州市“青果·常開心”心理健康測評平臺、常州市文明辦“享去APP”等新媒體及市級及以上傳統(tǒng)媒體等各大平臺宣傳發(fā)布各成長指導(dǎo)站成果、活動情況,使之成為成長指導(dǎo)站的動態(tài)工作平臺、成果輻射源和資源生成站。
        四、申報成長指導(dǎo)站主持人材料報送時間及要求
        各單位于2020年9月15日之前完成各項材料上報工作。成長指導(dǎo)站主持人申報表、工作站方案、匯總表電子材料(需單位蓋章的材料以掃描件形式發(fā)送)發(fā)送至郵箱:303150953@qq.com,電子稿請以申報人名字命名。聯(lián)系人:王老師;聯(lián)系電話:86617789。
        
        附件:
        1.常州市未成年人成長指導(dǎo)站主持人申報表
        2.常州市未成年人成長指導(dǎo)站工作方案
        3.常州市未成年人成長指導(dǎo)站主持人申報匯總表

        4.常州市未成年人成長指導(dǎo)站管理辦法

      常 州 市 教 育 局      常 州 市 文 明 辦

      2020年8月4日

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