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      信息名稱:市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023-2025年)》的通知
      索 引 號:014109429/2022-00198
      主題分類:非義務(wù)教育 體裁分類:通知 組配分類:教育、科技
      文件編號:常政辦發(fā)〔2022〕81號
      產(chǎn)生日期:2022-11-25
      發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市人民政府辦公室
      發(fā)布日期:2022-12-16
      廢止日期:
      內(nèi)容概述:市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023-2025年)》的通知
      市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023-2025年)》的通知

      常政辦發(fā)〔2022〕81號

      各轄市、區(qū)人民政府,常州經(jīng)開區(qū)管委會,市各委辦局,市各直屬單位:
        《常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023-2025年)》已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。
        常州市人民政府辦公室
        2022年11月25日
       ?。ù思_發(fā)布)
      常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023-2025年)
        為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)人口發(fā)〔2022〕26號)、《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》(蘇發(fā)〔2022〕8號)和《省政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(蘇政辦發(fā)〔2021〕75號)等文件精神,配套實(shí)施積極生育支持措施,不斷滿足3歲以下嬰幼兒家庭多樣化、多層次照護(hù)服務(wù)需求,擴(kuò)大普惠托育服務(wù)有效供給,切實(shí)提高人民群眾的幸福感、獲得感,結(jié)合我市實(shí)際,制定《常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023—2025年)》(以下簡稱《行動方案》)。
        一、指導(dǎo)思想
        以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以需求和問題為導(dǎo)向,秉持“政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、家庭為主、社會參與、多方運(yùn)營、教養(yǎng)醫(yī)結(jié)合、普惠普及”的工作思路,全面推進(jìn)普惠托育服務(wù)體系建設(shè),擦亮“常有善育”名片,提高群眾生育意愿,促進(jìn)全市人口長期均衡發(fā)展。
        二、工作目標(biāo)
        到2025年,0-1歲嬰幼兒家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)率達(dá)90%以上,1-3歲嬰幼兒家庭親子活動參與率達(dá)80%以上,招收2-3歲幼兒的托幼一體幼兒園在幼兒園總量中占比達(dá)50%以上,幼兒園提供的托位數(shù)達(dá)到13000個以上,全市普惠托育機(jī)構(gòu)數(shù)達(dá)70%以上,社區(qū)普惠托育服務(wù)設(shè)施覆蓋率達(dá)60%。全市共創(chuàng)建成省級普惠托育機(jī)構(gòu)60家、示范性托育機(jī)構(gòu)20家,每千人擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)4.8個,多元化、多樣化、覆蓋城鄉(xiāng)的普惠托育服務(wù)體系基本形成,較好滿足群眾的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求。
        三、重點(diǎn)任務(wù)
       ?。ㄒ唬﹫?jiān)持多方參與,實(shí)施托育服務(wù)模式創(chuàng)新工程
        1. 優(yōu)先發(fā)展托幼一體服務(wù)。堅(jiān)持以幼兒園向下延伸招收2-3歲嬰幼兒為主的托幼一體服務(wù)。依托幼兒園,通過新建、改擴(kuò)建增設(shè)托班,滿足招收2-3歲嬰幼兒托育功能要求。對規(guī)劃新建幼兒園,適度增加用地規(guī)模,將托班數(shù)按照一定比例納入幼兒園設(shè)計(jì)規(guī)劃配套建設(shè)之中,同步配建、同步驗(yàn)收、同步使用。鼓勵公辦幼兒園在社區(qū)舉辦托班,滿足群眾質(zhì)優(yōu)、價廉、就近的托育服務(wù)需求。全市每年新增幼兒園普惠托班不少于170個,到2025年底,幼兒園可提供普惠托位數(shù)達(dá)13000個以上。(市教育局、市資源規(guī)劃局、市住建局、市衛(wèi)健委,各轄市、區(qū)政府,常州經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)落實(shí),以下均需各轄市、區(qū)政府和常州經(jīng)開區(qū)管委會落實(shí),不再列出)
        2. 大力支持社區(qū)普惠托育服務(wù)。擴(kuò)大以社區(qū)為主陣地的普惠托育設(shè)施建設(shè),各地通過提供場地、減免租金等政府補(bǔ)貼,加強(qiáng)社區(qū)嵌入式、分布式、小型化的普惠托育服務(wù)設(shè)施建設(shè),支持幼兒園或優(yōu)質(zhì)民營托育服務(wù)機(jī)構(gòu)在多個社區(qū)機(jī)構(gòu)開展公建民營或民建公助等模式組網(wǎng)集中管理運(yùn)營。推進(jìn)“物業(yè)+托育”,支持物業(yè)企業(yè)發(fā)展普惠托育服務(wù)。解決群眾計(jì)時托、臨時托等個性化需求。每年新增10家社區(qū)普惠托育機(jī)構(gòu),提供普惠托位400-600個。(市衛(wèi)健委、市民政局、市住建局)
        3. 鼓勵用人單位提供福利性托育服務(wù)。在女職工集中的區(qū)域、行業(yè)和用人單位積極打造康乃馨服務(wù)站,開展公益性職工子女暑期愛心托管活動。鼓勵有條件的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位以聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)共同舉辦或單獨(dú)舉辦等方式,在工作場所為職工提供福利性托育服務(wù),實(shí)現(xiàn)帶孩子上下班。到2025年底,各地在女職工較多的園區(qū)或機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位建設(shè)1-2家職工福利性托育機(jī)構(gòu)。(市衛(wèi)健委、市教育局、市總工會)
        4. 全面提升家庭科學(xué)育兒服務(wù)。開展科學(xué)育兒知識進(jìn)家庭活動,增強(qiáng)家庭的科學(xué)育兒能力。通過家庭醫(yī)生、專業(yè)機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)對新生兒隨訪,每年為常住人口0-1歲嬰兒家庭提供不少于4次的上門科學(xué)育兒指導(dǎo)。幼兒園、普惠托育機(jī)構(gòu)每年提供不少于6次的進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù),線上科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)對有需求的適齡嬰幼兒家庭全覆蓋。每年舉辦2場市級、7場區(qū)級融合教育、醫(yī)學(xué)、心理三大領(lǐng)域的線下科學(xué)育兒指導(dǎo)活動。(市衛(wèi)健委、市教育局、市婦聯(lián))
       ?。ǘ﹫?jiān)持盤活存量,實(shí)施托育服務(wù)機(jī)構(gòu)改造工程
        5. 推進(jìn)存量托育機(jī)構(gòu)備案。鼓勵利用商業(yè)、辦公、工業(yè)、倉儲、校舍存量房屋以及社區(qū)用房等改建托育設(shè)施。非獨(dú)立場所按照相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)改造建設(shè)托育點(diǎn)并通過驗(yàn)收的,不需要變更土地和房屋性質(zhì)。各地建立存量資源統(tǒng)籌利用“一事一議”協(xié)調(diào)機(jī)制,通過共同會商、專家咨詢、第三方認(rèn)證等途徑,定期集中處置存量房屋和設(shè)施改造中規(guī)劃、鄰避民擾、消防安全等問題。對歷史原因形成的機(jī)構(gòu)不能登記和備案問題,本著科學(xué)論證、實(shí)事求是的原則,加快推進(jìn)整改。(市衛(wèi)健委、市住建局、消防支隊(duì))
        6. 開展托育機(jī)構(gòu)消防安全整改專項(xiàng)行動。推動存量托育機(jī)構(gòu)消防安全整改和登記備案工作。各地對區(qū)域內(nèi)未備案托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面排摸,建立“一機(jī)構(gòu)一檔案”工作清單。市級層面組織具備資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對未備案托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防安全評估,對不具備整改條件的機(jī)構(gòu),要求轉(zhuǎn)型或停止托育服務(wù)。對通過整改能滿足消防安全要求的機(jī)構(gòu),制定整改方案,由機(jī)構(gòu)按方案完成整改,通過第三方消防安全檢測機(jī)構(gòu)消防安全復(fù)評的,由復(fù)評機(jī)構(gòu)出具消防安全評估報(bào)告。各地衛(wèi)健部門依據(jù)該報(bào)告和其他托育機(jī)構(gòu)備案條件,對機(jī)構(gòu)確認(rèn)和備案。對未整改到位的機(jī)構(gòu),按照管理權(quán)限進(jìn)行處罰處置。(消防支隊(duì)、市教育局、市住建局、市衛(wèi)健委)
       ?。ㄈ﹫?jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),實(shí)施托育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工程
        7. 加強(qiáng)新建托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)。根據(jù)常州市幼兒園建設(shè)布局規(guī)劃,新建居住區(qū)必須配套建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的幼兒園,在幼兒園托班未能覆蓋的居住區(qū),應(yīng)單獨(dú)設(shè)置托育服務(wù)設(shè)施,托育設(shè)施應(yīng)設(shè)置在一、二層,有獨(dú)立空間。規(guī)劃建設(shè)居住社區(qū)綜合服務(wù)中心時,托育設(shè)施可與其合建,建筑面積不少于200平方米。(市資源規(guī)劃局、市教育局、市住建局、市衛(wèi)健委)
        8. 優(yōu)化老小區(qū)托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)。在老舊小區(qū)改造中,有條件的項(xiàng)目將幼兒園進(jìn)行托班適需性改造,納入改造規(guī)劃,同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付。新建、改擴(kuò)建一批社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施,建筑面積100平方米以上,滿足招收0-3歲嬰幼兒機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。(市資源規(guī)劃局、市教育局、市住建局、市衛(wèi)健委)
        (四)堅(jiān)持規(guī)范服務(wù),實(shí)施托育服務(wù)質(zhì)量提升工程
        9. 建立健全管理制度。指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱(試行)的通知》(國衛(wèi)人口發(fā)〔2021〕2號)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)托育機(jī)構(gòu)嬰幼兒傷害預(yù)防指南(試行)的通知》(國衛(wèi)辦人口函〔2021〕19號)《關(guān)于印發(fā)常州市3歲以下嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)和管理規(guī)范(試行)的通知》(常衛(wèi)人口〔2022〕135號),制定《常州市托育機(jī)構(gòu)一日活動方案》,形成較為完備的管理制度。(市衛(wèi)健委、市教育局)
        10. 規(guī)范日?;顒庸芾怼?jiān)持保育為主、保教結(jié)合,按照嬰幼兒照護(hù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范要求,指導(dǎo)各類托育機(jī)構(gòu)規(guī)范開展生活環(huán)境、一日生活和活動、健康照護(hù)、營養(yǎng)照護(hù)、安全照護(hù)、回應(yīng)性照護(hù)和早期學(xué)習(xí)機(jī)會等服務(wù)和管理。(市衛(wèi)健委、市教育局)
        11. 加強(qiáng)服務(wù)人員管理。制定《常州市托育服務(wù)從業(yè)人員管理細(xì)則》,明確各類托育機(jī)構(gòu)的人員配置要求,規(guī)范從業(yè)人員勞動聘用關(guān)系、社保繳納、任職資格、人員聘用標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求、考核辦法及獎懲措施等方面的管理。(市衛(wèi)健委、市教育局、市人社局)
       ?。ㄎ澹﹫?jiān)持人才優(yōu)先,實(shí)施托育服務(wù)人才培養(yǎng)工程
        12. 加快推動托育服務(wù)人才培養(yǎng)。鼓勵在常高校和職業(yè)院校調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)目錄,試點(diǎn)開設(shè)幼兒托育服務(wù)與管理、幼兒保育、學(xué)前教育等托育服務(wù)相關(guān)專業(yè)(方向),開展中職、高職、本科等不同類型學(xué)歷教育。支持托育服務(wù)從業(yè)人員接受職業(yè)教育和學(xué)歷提升。為社會培養(yǎng)一批層次結(jié)構(gòu)合理、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的高素質(zhì)托育服務(wù)人才。依法逐步實(shí)行托育從業(yè)人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。(市教育局、市人社局、市衛(wèi)健委)
        13. 加大托育服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)。支持相關(guān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位開展師資訂單培養(yǎng)或員工培訓(xùn)。對托育服務(wù)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的,按規(guī)定給予補(bǔ)貼。打造市級托育服務(wù)人才培訓(xùn)基地,建立托育服務(wù)人員入職前后一體化培養(yǎng)培訓(xùn)體系,每年從業(yè)人員崗前及繼續(xù)教育培訓(xùn)不少于64課時、職業(yè)道德教育培訓(xùn)不少于32課時,實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%。(市人社局、市教育局、市財(cái)政局、市衛(wèi)健委)
       ?。﹫?jiān)持綜合發(fā)力,實(shí)施托育服務(wù)政策保障工程
        14. 加大財(cái)政扶持力度。對通過評估驗(yàn)收的新建普惠托育機(jī)構(gòu),給予1萬元/托位的一次性建設(shè)補(bǔ)助。對公辦幼兒園每年新增的托班,政府一次性給予5萬元/班的改造補(bǔ)助。對公辦幼兒園舉辦托班的給予不低于學(xué)前教育標(biāo)準(zhǔn)的生均補(bǔ)助。對建成省級普惠或示范性托育機(jī)構(gòu)的,一次性給予10萬元/家或6萬元/家的激勵補(bǔ)助。支持在同一轄區(qū)內(nèi)連鎖經(jīng)營3家及以上(同一投資主體)或一家機(jī)構(gòu)設(shè)置120-150個托位的機(jī)構(gòu)品牌化發(fā)展,一次性給予不低于20萬元/家的運(yùn)營補(bǔ)助。鼓勵各地按不低于100元/次/半天的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放托育體驗(yàn)券,家長帶幼兒到備案的托育機(jī)構(gòu)憑券可免費(fèi)體驗(yàn)4次,經(jīng)費(fèi)支持按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān)。(市財(cái)政局、市教育局、市衛(wèi)健委)
        15. 完善托育服務(wù)價格體系。按照質(zhì)量有保障、價格可承受、運(yùn)行可持續(xù)、方便可及的普惠性導(dǎo)向,綜合考慮政府財(cái)政投入、居民收入水平、托育服務(wù)成本等因素,健全普惠托育服務(wù)價格機(jī)制。根據(jù)價格管理權(quán)限,制定實(shí)行政府定價的托育服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制,利用價格杠桿引導(dǎo)托育服務(wù)機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展。(市發(fā)改委、市教育局、市財(cái)政局)
        四、組織保障
        16. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市級成立以分管市領(lǐng)導(dǎo)為組長、各地分管市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)調(diào)員和相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人為組員的托育服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組,協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)市衛(wèi)健委。各轄市、區(qū)政府和常州經(jīng)開區(qū)管委會建立分管市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的推進(jìn)機(jī)制,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位。各地要制定具體實(shí)施方案,將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到單位,項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)落實(shí)到人,定期上報(bào)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
        17. 加大部門協(xié)同。各級教育部門主管幼兒園托班,定期將幼兒園托班相關(guān)信息報(bào)送同級衛(wèi)健部門。各級衛(wèi)健部門會同教育部門做好托幼一體幼兒園創(chuàng)建省級普惠和示范性托育機(jī)構(gòu)工作。發(fā)改部門會同教育、財(cái)政、衛(wèi)健等部門制定政府定價范圍內(nèi)的托育服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并做好中央預(yù)算內(nèi)資金申報(bào)工作。資規(guī)部門做好托育機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地保障。編制部門做好公辦幼兒園編制保障。發(fā)改、住建、稅務(wù)等部門對符合條件的托育機(jī)構(gòu),落實(shí)水電氣民用價格的優(yōu)惠和稅收優(yōu)惠政策。
        18. 注重示范引領(lǐng)。依托各類宣傳媒體,對普惠托育服務(wù)工作開展多視角、多渠道、多形式的宣傳,引導(dǎo)更多的資源和社會力量支持普惠托育服務(wù)發(fā)展。樹立典型,傳播科學(xué)育兒理念,宣傳普惠托育服務(wù)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和示范典型,推廣經(jīng)驗(yàn)做法,在全社會營造共同關(guān)心普惠托育服務(wù)發(fā)展的氛圍。
        19. 完善準(zhǔn)入機(jī)制。各地每年1-2次專題研究本地區(qū)的普惠托育服務(wù)工作開展情況,落實(shí)對托育機(jī)構(gòu)實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管。運(yùn)用智能化監(jiān)管平臺等信息化手段對托育機(jī)構(gòu)的服務(wù)全過程加強(qiáng)監(jiān)管。完善準(zhǔn)入和退出機(jī)制,建立托育機(jī)構(gòu)關(guān)停等特殊情況應(yīng)急處置機(jī)制,促進(jìn)托育機(jī)構(gòu)安全規(guī)范發(fā)展。
        附件:《常州市普惠托育服務(wù)三年行動方案(2023—2025年)》任務(wù)分解表
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