常人社發(fā)（2019）58號(hào)

各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市各有關(guān)單位，在常高校組織（人事）處：

為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大對(duì)人才工作的新要求、新任務(wù)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展2019年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕64號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作通知如下：

一、考評(píng)工種范圍

2019年高級(jí)技師考評(píng)工種：

1.服務(wù)行業(yè)：中式烹飪、收銀審核、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)。

2.機(jī)電行業(yè)：計(jì)算機(jī)信息處理、電工、機(jī)械加工、制冷、水暖。

3.交通行業(yè)：汽車調(diào)度管理、汽車修理、船舶駕駛、船舶輪機(jī)。

4.建設(shè)行業(yè)：園林綠化。

5.教育文化科研行業(yè)：圖書(shū)資料管理。

6.綜合：行政事務(wù)人員。

二、考評(píng)對(duì)象及條件

（一）申報(bào)對(duì)象

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在高級(jí)技師考評(píng)工種范圍內(nèi)崗位上工作的人員，符合考評(píng)條件的可申報(bào)相應(yīng)工種高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。已轉(zhuǎn)崗人員按新工種申報(bào)。

（二）申報(bào)條件

具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛的操作技能，能解決本工種崗位上操作和工藝上的技術(shù)難題，業(yè)績(jī)明顯，具有傳授技藝并具備培訓(xùn)高級(jí)工和技師的能力。

1.2015年以前（含）取得江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師證書(shū)》，2020年5月底仍在職在崗。

2.近5年年度考核均為合格及以上等次。

3.具有大專及以上學(xué)歷，或取得政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書(shū)。

4.按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，且考核合格。今年凡符合申報(bào)高級(jí)技師考評(píng)的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并且考核合格（培訓(xùn)事項(xiàng)另行通知）。

5.任現(xiàn)職期間，在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表與本工種相關(guān)的論文至少1篇。

（三）破格條件

取得技師證書(shū)以來(lái)，工作業(yè)績(jī)突出，技術(shù)上有創(chuàng)新，并符合下列條件之一者，可在學(xué)歷上破格申報(bào)：

1.獲得市級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的。

2.在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)參與或組織的省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得4至6名或市級(jí)技能競(jìng)賽中取得2至3名的。

3.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱并從事本工種（專業(yè)）工作的。

4.從事本工種（專業(yè)）工作25年以上，年齡在45歲以上且在傳授技藝中指導(dǎo)或培養(yǎng)出不少于3名市級(jí)以上技能競(jìng)賽前10名的獲得者。

取得技師證書(shū)以來(lái)，工作業(yè)績(jī)顯著，技術(shù)上有突破，并符合下列條件之一者，可在學(xué)歷、資歷上破格申報(bào)：

1.獲得省、部級(jí)以上勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的。

2.在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)參與或組織的省、部級(jí)技能競(jìng)賽中取得前3名或市級(jí)技能競(jìng)賽中取得第1名的。

3.獲得省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、運(yùn)用等三等獎(jiǎng)（含三等獎(jiǎng)）以上的主要完成者（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

4.具有絕技、絕活，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

三、考評(píng)工作程序及辦法

（一）個(gè)人申報(bào)

符合高級(jí)技師申報(bào)條件的人員，向所在單位提交相關(guān)材料（附件2）。

（二）專家推薦

申報(bào)高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)的人員，必須由兩名業(yè)內(nèi)專家（高級(jí)技師、高級(jí)工程師、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)主管）對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、潛在能力等提出書(shū)面推薦意見(jiàn)。

（三）單位考核

單位根據(jù)《高級(jí)技師量化考評(píng)表》（附件3）、《高級(jí)技師申報(bào)單位綜合評(píng)價(jià)表》（附件4）要求，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦。高級(jí)技師量化考評(píng)表（需公示五個(gè)工作日）經(jīng)公示無(wú)異議后，將公示結(jié)果說(shuō)明報(bào)主管部門(mén)。單位考核要注重品德、能力、業(yè)績(jī)。鼓勵(lì)技術(shù)精湛、且能解決工作中高難度技術(shù)問(wèn)題、有絕招絕技并取得顯著實(shí)際效益的技能人才參加高級(jí)技師考評(píng)。

（四）主管部門(mén)審核

主管部門(mén)（單位）嚴(yán)格按照高級(jí)技師考評(píng)要求，對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，并簽署意見(jiàn)。高級(jí)技師推薦情況說(shuō)明（需公示五個(gè)工作日）經(jīng)公示無(wú)異議后附公示結(jié)果說(shuō)明，于4月30日前將推薦人員全套材料報(bào)市人社局工考辦。

通用工種高級(jí)技師申報(bào)指標(biāo)為：該工種本單位現(xiàn)有技師數(shù)超過(guò)20人（含）的，可申報(bào)3人；該工種本單位現(xiàn)有技師數(shù)10-19人的，可申報(bào)2人；該工種本單位現(xiàn)有技師數(shù)5-9人的，可申報(bào)1人；該工種本單位現(xiàn)有技師數(shù)4人（含）以下的，不能每年連續(xù)申報(bào)。各主管部門(mén)（單位）指標(biāo)數(shù)以全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員信息管理系統(tǒng)信息采集數(shù)據(jù)為依據(jù)。

往年未通過(guò)全省高級(jí)技師綜合評(píng)審者不占指標(biāo)。

各主管部門(mén)和單位要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符即取消資格；發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，記入誠(chéng)信記錄，期限為三年。

（五）資格審核

市人社局根據(jù)高級(jí)技師考評(píng)要求，對(duì)各主管部門(mén)（單位）推薦的人員材料進(jìn)行審核。確定申報(bào)資格人選結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)公示無(wú)異議的人員材料整理匯總后上報(bào)省人社廳工考辦。

（六）組織專業(yè)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容涉及新工藝、新知識(shí)、新技能等?？己朔掷碚撝R(shí)考試、實(shí)際操作考核、論文答辯和述課等，省人社廳按照高級(jí)技師崗位規(guī)范要求，組織相關(guān)單位考核專業(yè)知識(shí)和新技術(shù)的掌握與運(yùn)用能力。對(duì)于申報(bào)人數(shù)少的工種，省人社廳工考辦視具體情況擇期開(kāi)班。

（七）綜合評(píng)審

省人社廳按照品德、能力、業(yè)績(jī)等綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，組織高評(píng)委進(jìn)行綜合評(píng)審。

（八）核準(zhǔn)發(fā)證

省人社廳對(duì)通過(guò)綜合評(píng)審的申報(bào)人員核發(fā)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)技師證書(shū)》。

（九）相關(guān)待遇

取得高級(jí)技師證書(shū)的工勤技能人員，由用人單位根據(jù)崗位管理和崗位聘用等政策規(guī)定與其辦理聘用手續(xù)，并從正式聘用的下月起，按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

四、具體要求

開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)培訓(xùn)、考核考評(píng)工作，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，各級(jí)主管部門(mén)和單位要高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求。

申報(bào)人員所在單位要積極支持符合申報(bào)條件的同志參加等級(jí)晉升培訓(xùn)考核，認(rèn)真校核申報(bào)材料，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)推薦。單位量化考評(píng)是高級(jí)技師綜合評(píng)審的重要內(nèi)容之一，請(qǐng)各單位按要求完成對(duì)申報(bào)人員的品德、業(yè)績(jī)及綜合量化評(píng)價(jià)工作。

聯(lián)系人及電話：市人社局工考辦陳德如85681910、王春85681909，附件在“常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考網(wǎng)”材料下載欄。

聯(lián)系地址：市龍城大道1280號(hào)（行政中心1號(hào)樓B座八樓）。

附件：（查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊）

1.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核審批表

2.高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)申報(bào)須知

3.高級(jí)技師量化考評(píng)表及說(shuō)明

4.高級(jí)技師申報(bào)單位綜合評(píng)價(jià)表

5.申報(bào)高級(jí)技師材料目錄

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月21日

（此件公開(kāi)發(fā)布）