常人社發(fā)〔2013〕303號

市各部委辦局、直屬單位組織（人事）處：

    為進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員管理工作，保證人員有序流動，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求，做好2014年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計劃（不含2014年公務(wù)員招錄計劃和政策性安置計劃）編報工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、編報原則

    機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計劃，要按照從嚴(yán)控制、合理安排、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、兼顧重點的原則，在編制限額和核定的空缺崗位內(nèi)申報。

    機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位根據(jù)工作需求，按照退一補(bǔ)一原則，在不突破現(xiàn)有人員總量的前提下進(jìn)行申報；事業(yè)單位現(xiàn)有空崗主要用于引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)先引進(jìn)緊缺人才、高層次人才和學(xué)科帶頭人。

    各單位要認(rèn)真梳理人員隊伍結(jié)構(gòu)情況，仔細(xì)研究明年工作計劃，提前籌劃，保證人員計劃的科學(xué)性、前瞻性。

    二、編報范圍

    市直各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

    三、編報時限

    2013年12月20日前。

    四、編報流轉(zhuǎn)程序

    1、機(jī)關(guān)、參公單位增人計劃編報

    機(jī)關(guān)、參公單位通過《常州人事編制管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行申報，并打印增人計劃申報表一份，按照人事管理工作的分工，分別報送市委組織部公務(wù)員管理處或市人力資源和社會保障局工資福利處，同時附申報說明材料，具體申報步驟見附件1。

    2、事業(yè)單位增人計劃編報

    事業(yè)單位通過《常州人事編制管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行申報，并打印增人計劃申報表一份，經(jīng)主管部門審核同意后，統(tǒng)一報送市人力資源和社會保障局工資福利處，同時附申報說明材料，具體申報步驟見附件2。

    機(jī)關(guān)和事業(yè)單位增人計劃申報需同時報送2014年擬減少人員名單，以增強(qiáng)計劃下達(dá)的準(zhǔn)確性，表格見附件5。

    3、增人計劃卡的下達(dá)

    機(jī)關(guān)、參公單位及事業(yè)單位上報的增人計劃，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究批準(zhǔn)后，于2014年年初統(tǒng)一下達(dá)。

    增人計劃卡一經(jīng)下達(dá)，各單位要嚴(yán)格按照管理和使用規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，一般不得再調(diào)整，也不得隨意調(diào)換計劃卡種類。增人計劃卡下達(dá)后，原則上不再受理追加計劃申報，特殊情況于每季度末集中辦理。

    4、增人計劃卡的使用

    機(jī)關(guān)、參公單位及事業(yè)單位在辦理人員流動和公開招聘等有關(guān)手續(xù)前，應(yīng)先登錄人事管理系統(tǒng)對計劃卡是否已經(jīng)下達(dá)以及其種類和數(shù)量進(jìn)行查詢確認(rèn)，確認(rèn)以后憑系統(tǒng)內(nèi)下達(dá)的增人計劃卡辦理有關(guān)人員錄用和調(diào)動手續(xù)，不再下發(fā)紙質(zhì)增人計劃卡。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：張 峰

    聯(lián)系電話：85681923

    附件：請點擊

    
    中共常州市委組織部       常州市人力資源和社會保障局

    2013年11月18日