常人社辦〔2022〕34號

各技工院校：

       為大力倡導尊師重教的社會風尚，進一步激勵全市技工院校廣大教師和教育工作者獻身技工教育事業(yè)，經(jīng)研究，決定表彰一批在技工教育事業(yè)中作出突出貢獻的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)就有關評選工作通知如下：

       一、評選對象

       優(yōu)秀教師的參評對象為技工院校的在職在崗專任教師；優(yōu)秀班主任的參評對象為技工院校從事德育和思想政治工作的在職在崗班主任；優(yōu)秀教育工作者的參評對象為技工院校在職在崗管理人員。已獲得過同級榮譽稱號人員不再參評。

       二、評選條件

       （一）優(yōu)秀教師評選條件

       1. 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無私奉獻，師德高尚，能夠充分體現(xiàn)新時代教師的光榮形象。

       2. 具備大學本科及以上學歷，從事技工教育教學工作滿5年，且教學工作量飽滿。

       3. 勝任學科教學，能根據(jù)學科教學特點，積極推進素質教育；注重培養(yǎng)學生的綜合素質、創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學生全面發(fā)展。

       4. 近5年年度考核為合格以上等次，且至少有一次為優(yōu)秀。

       5. 所任教班級學生的滿意度較高，不低于85%。

       （二）優(yōu)秀班主任評選條件

       1. 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無私奉獻，師德高尚，有突出育人事跡或先進事跡，班主任工作獲得廣泛好評。

       2. 任教以來，長期擔任班主任工作累計達5年及以上，所帶班級獲1次及以上常州市先進班集體稱號。

       3. 近5年年度考核為合格以上等次，且至少有一次為優(yōu)秀。

       4. 具備全面育人理念，積極實施素質教育，有科學的德育主張及行動體系架構。有精湛的教育藝術、鮮明的班主任工作特色，在培養(yǎng)學生品格、創(chuàng)新精神、實踐能力、責任意識等方面經(jīng)驗豐富，成效顯著。

       5. 注重班主任工作日常研究，積極參加教育改革實踐，在班級常規(guī)管理、活動組織、文化建設等方面成績突出，堅持撰寫班主任工作日志、案例或論文。

       6. 充分整合學校、學生、家長及社會有效資源，調動多方教育力量，形成協(xié)同教育機制。

       （三）優(yōu)秀教育工作者評選條件

       1. 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠熱愛技工教育事業(yè)，模范履行崗位職責，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。

       2. 近5年年度考核為合格以上等次，且至少有一次為優(yōu)秀。

       3. 重視學生思想品德教育，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，在實施素質教育和培養(yǎng)人才方面成績突出；或在教學改革、教材建設、提高教育教學質量等方面成績顯著；或在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創(chuàng)造性成果，具有顯著的科學價值、社會效益或經(jīng)濟效益；或具有先進的教育管理理念，能自覺運用科學、民主的方法創(chuàng)造性開展教育管理、服務工作，在學校教育教學管理、服務育人等方面取得顯著成績。

       三、評選要求

       1. 評選推薦工作要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行。各校在評選推薦人選時，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關規(guī)定，由申請人根據(jù)個人條件自愿申報，并按規(guī)定填寫推薦表，遞交相關佐證材料。各校黨組織嚴格組織推薦工作，認真審核申報材料，領導班子民主擇優(yōu)推薦，集體研究確定擬推薦對象，并在本單位公示5個工作日。公示內容包括推薦對象的基本情況、主要事跡及推薦獎項。

在各校推薦的基礎上，市人社局根據(jù)好中選優(yōu)的原則，研究確定推薦人選，并對正式推薦對象予以公示，公示無異議后，予以表彰。

       2.評選推薦工作要堅持實事求是、嚴格標準的原則，把思想政治表現(xiàn)、人才培養(yǎng)實績和一貫貢獻情況作為衡量標準，特別是將立德樹人成效作為評選推薦的根本標準，將思想政治和師德師風表現(xiàn)作為評選推薦的首要條件，凡政治上不合格或師德師風有問題的，實行一票否決，確保推薦對象符合條件、群眾公認、名副其實。推薦對象要事跡突出，真正具有先進性、典型性和代表性。

       3. 評選推薦工作要注意發(fā)現(xiàn)和推薦2021-2022年期間，實際工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，切實保證教學第一線的專任教師有一定優(yōu)秀數(shù)量，院校的管理人員，包括院（校）領導及其他行政人員的推薦人數(shù)應嚴格控制在推薦總人數(shù)的20%以內。雙掛牌學校推薦對象必須在技工班任教，并提供相關證明。

       四、材料報送

       請各校于8月25日前報送《2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者審批表》（紙質稿一式2份，A4紙打印，附word格式電子稿）、《2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》（紙質稿一式1份，附excel格式電子稿）及其他相關證明材料紙質稿。聯(lián)系人：陳俊，電話：85682017。

       附件:（查閱附件請點擊）

       1.  2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者審批表

       2.  2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表

       3.  2021-2022年常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦名額分配表

常州市人力資源和社會保障局辦公室

2022年8月10日

       （此件公開發(fā)布）