常人社發(fā)（2015）188號

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關處室、事業(yè)單位:

    為扎實做好2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，特制訂了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動方案，請遵照執(zhí)行。

    附件：

    1、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動方案

    2、《省人力資源和社會保障廳關于加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務工作的通知》

      常州市人力資源和社會保障局

    2015年8月27日

    附件1    

    離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動方案

    一、指導思想

    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在全市范圍內開展以“登記促就業(yè)、服務助成功”為主題的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動，通過就業(yè)見習、崗位推介、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等措施，幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

    二、活動主題

    登記促就業(yè) 服務助成功

    三、工作目標

    扎實做好2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記服務工作，提高離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務的實效，確保完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記率、就業(yè)服務率兩個100%的目標。

    四、服務對象

    2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

    五、責任單位

    責任部門：市就管中心、市人才中心

    配合部門：局職建處、市創(chuàng)業(yè)指導服務中心、各級公共就業(yè)人才服務機構

    六、活動時間

    2014年8-10月

    七、活動內容

    在做好前期摸底調查、政策宣傳的基礎上，從8月起，開展有針對性的實名登記以及就業(yè)服務活動。

    （一）扎實開展實名登記

    1、入戶調查。8月起，通過各級公共就業(yè)人才服務機構上下聯(lián)動，依托基層平臺，采取入戶走訪、電話聯(lián)系、集中座談、電子郵件等形式，對各自轄區(qū)內摸排統(tǒng)計的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行調查了解，摸清他們的就業(yè)情況、就業(yè)意向和服務需求。

    2、主動服務。采取主動上門、建立社區(qū)高校畢業(yè)生QQ群等方式，及時通知離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名登記，采取“面對面”的服務方式，為他們提供優(yōu)質、便捷的實名登記服務。

    3、建檔立冊。各級公共就業(yè)人才服務機構要以我市高校畢業(yè)生實名登記數(shù)據(jù)庫為基礎，以省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息系統(tǒng)為重點，及時為轄區(qū)內的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生建立電子檔案，做到對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況、就業(yè)意向、服務需求情況“三清楚”。

    4、信息更新。2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息實名登記入庫后，及時建立定期回訪制度，跟蹤了解其就業(yè)、失業(yè)情況。并將跟蹤服務從畢業(yè)后半年延長到一年，做好相應記錄，確保數(shù)據(jù)信息的及時更新和動態(tài)維護。

    5、加強分析。每月月底前對2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的學歷狀況、專業(yè)結構、就業(yè)去向、就業(yè)服務需求以及回訪結果等情況進行統(tǒng)計分析，判斷高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，將本轄區(qū)內的工作進展情況、采取的主要措施、創(chuàng)新做法、取得的成效、存在的問題以及幫扶典型事例等形成書面分析報告，報送市就管中心。

    （二）有效提升就業(yè)服務水平

    各轄市、區(qū)和各相關處室（單位）要按照《省人力資源和社會保障廳關于加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕219號）的要求(附:2)，有計劃、有針對性地對有就業(yè)服務需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務和管理工作。

    1、崗位開發(fā)。各級人力資源市場和高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要根據(jù)高校畢業(yè)生的求職需求，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，定期開展企業(yè)用工需求調查，及時掌握重點行業(yè)和重點企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求情況，做好崗位信息儲備以及企業(yè)需求與高校畢業(yè)生求職需求之間的匹配。

    2、信息發(fā)布。通過建立高校畢業(yè)生就業(yè)QQ群、各種媒體、“12580”求職通等信息化平臺,用短信、微信、微博、郵件等，為登記的每一名2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定向發(fā)布有效的就業(yè)信息，切實降低其求職成本，提高求職成功率。

    3、專場招聘?！鞍偃諑头觥被顒悠陂g，全市各級人力資源市場每月舉辦一場高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動?？筛鶕?jù)我市行業(yè)特點和高校的專業(yè)設置情況，進一步細分市場招聘服務，舉辦分行業(yè)、分專業(yè)的專場招聘活動和網(wǎng)絡招聘活動，以提高大學生的求職針對性和洽談成功率。

    4、青年見習。各轄市、區(qū)要充分發(fā)揮就業(yè)見習基地促進高校畢業(yè)生就業(yè)的功能，切實加強規(guī)范和指導，盡最大努力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習的崗位，鼓勵和吸引2015年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參與到見習中來。進一步加大就業(yè)見習政策扶持力度，按要求落實見習補貼，力爭使每一名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生通過見習實現(xiàn)就業(yè)。

    5、技能培訓?！鞍偃諑头觥被顒悠陂g，培訓管理部門要及時確定我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓定點機構，指導和督促培訓定點機構大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的培訓科目，按照國家職業(yè)標準和專項職業(yè)能力考核的要求，組織有技能培訓愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能、企業(yè)上崗或創(chuàng)業(yè)培訓，確保培訓合格率不低于90%。

    6、創(chuàng)業(yè)扶持。各轄市、區(qū)要組織有創(chuàng)業(yè)愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)實訓和創(chuàng)業(yè)演練，切實提高他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，要及時提供政策咨詢、項目開發(fā)、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，提高創(chuàng)業(yè)成功率。對參加創(chuàng)業(yè)培訓后領取營業(yè)執(zhí)照、實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，要及時兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持資金。

    7、困難幫扶。將零就業(yè)家庭、低保家庭、特困職工家庭、殘疾等就業(yè)困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象，及時建立精細化、個性化幫扶計劃，提供要制訂一人一策的就業(yè)計劃，提供“一對一、面對面”的優(yōu)質服務，并通過技能培訓、公益性崗位安置等措施，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。按規(guī)定落實好社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、培訓補貼等扶持政策，確?！半p零”家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生一個月內實現(xiàn)就業(yè)。

    8、代理服務。各級公共就業(yè)人才服務機構要免費為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等一系列人事勞動保障代理服務。

    八、工作要求

    1、加強組織領導。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“百日幫扶”活動是貫徹落實國務院國發(fā)［2015］23號文件的重要舉措，各轄市、區(qū)、各相關部門要高度重視，充分認識這項工作的重要意義，切實加強工作領導，明確工作責任，確?！鞍偃諑头觥被顒釉鷮嶉_展。

    2、加強部門協(xié)作。加強橫向協(xié)作，各轄市、區(qū)、各相關部門要立足自身職能，切實加強協(xié)作，采取有效措施，扎實推進本地區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。同時，要加強縱向溝通，實現(xiàn)信息互通，工作互動，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、共同促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好局面。

    3、加大宣傳力度。各轄市、區(qū)要加大活動宣傳力度，從扶持政策、優(yōu)秀做法、典型經(jīng)驗等多角度加以宣傳，營造有利于促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好社會氛圍。