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市政府辦公室關(guān)于開展2012年度全市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行考核工作的通知 常政辦發(fā)〔2012〕182號(hào) |
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各轄市、區(qū)人民政府,市各委辦局,市有關(guān)單位: 根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于開展2012年度全省行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行考核工作的通知》(蘇政傳發(fā)〔2012〕226號(hào))精神,為鞏固深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行成果,指導(dǎo)各地、各部門深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作,不斷提升行政服務(wù)效能和水平,經(jīng)研究決定,對(duì)2012年度全市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作進(jìn)行考核?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、考核對(duì)象 48個(gè)市級(jí)部門(見附件1),7個(gè)轄市、區(qū)。 二、考核內(nèi)容 按照全面鞏固“三覆蓋”、深入推進(jìn)“三融合”、持續(xù)提升“三合一”的要求,以“全上網(wǎng)、真上網(wǎng)”為重點(diǎn),對(duì)各地區(qū)、市各有關(guān)部門進(jìn)行考核。轄市、區(qū)主要考核組織管理、行政權(quán)力庫、權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)、網(wǎng)上政務(wù)大廳、行政監(jiān)察平臺(tái)、政府法制監(jiān)督平臺(tái)、省級(jí)測(cè)評(píng)等7個(gè)方面;市級(jí)部門主要考核組織管理、行政權(quán)力庫、權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)、網(wǎng)上政務(wù)大廳、行政監(jiān)察平臺(tái)、政府法制監(jiān)督平臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用分析等7個(gè)方面;同時(shí),特設(shè)加分和否決指標(biāo),以體現(xiàn)鼓勵(lì)方向和處罰原則。 三、考核方法 考核采取年終網(wǎng)上測(cè)評(píng)、平時(shí)工作考評(píng)和上門督查考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,并按百分制量化計(jì)分。轄市區(qū)具體分值比例是:組織管理占10%,行政權(quán)力庫占10%,權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)占30%,網(wǎng)上政務(wù)大廳占20%,行政監(jiān)察平臺(tái)占15%,政府法制監(jiān)督平臺(tái)占10%,省級(jí)測(cè)評(píng)結(jié)果占5%。市有關(guān)部門具體分值比例是:組織管理占10%,行政權(quán)力庫占10%,權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)占35%,網(wǎng)上政務(wù)大廳占15%,行政監(jiān)察平臺(tái)占15%,政府法制監(jiān)督平臺(tái)占10%,數(shù)據(jù)分析評(píng)價(jià)結(jié)果占5%。 四、考核步驟 (一)自查評(píng)估。各地區(qū)、市有關(guān)部門按照行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作考核指標(biāo)體系(見附件2、附件3)開展自查評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問題立即整改,并形成自查評(píng)估報(bào)告及自評(píng)分表,請(qǐng)于2012年12月30日前以電子稿形式報(bào)送市政府辦公室,并通過“三合一”陽光政務(wù)平臺(tái)發(fā)布。 (二)年度報(bào)告。各地區(qū)、市有關(guān)部門在自查評(píng)估的基礎(chǔ)上,結(jié)合2012年本地區(qū)、本部門行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作情況形成年度工作報(bào)告,請(qǐng)于2013年1月10日前書面蓋章報(bào)送市政府辦公室,并通過“三合一”陽光政務(wù)平臺(tái)發(fā)布。 (三)網(wǎng)上測(cè)評(píng)。2013年1月1日—1月31日,市政務(wù)公開辦會(huì)同有關(guān)部門按照考核指標(biāo)體系,組織專業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)和有關(guān)專家,對(duì)被考核單位進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)評(píng)。 (四)綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)年終網(wǎng)上測(cè)評(píng)和平時(shí)工作考評(píng)情況,結(jié)合上門督查考核情況進(jìn)行綜合考評(píng),并予積分排名、等級(jí)評(píng)定,等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。 (五)通報(bào)整改。考核結(jié)束后,對(duì)全市行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行考核結(jié)果予以通報(bào)??己瞬缓细竦模o予1個(gè)月整改期,未按要求整改到位、復(fù)查仍不合格的,按照省、市管理規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)考核排名靠后、推進(jìn)力度不大的單位的分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。 五、組織實(shí)施 在市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,從市政府辦公室、市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市政府法制辦、市信息中心等部門抽調(diào)人員及有關(guān)方面專家組成考核工作小組,具體實(shí)施考核工作。堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn),做到實(shí)事求是、客觀公正;加強(qiáng)考核監(jiān)督,對(duì)違反考核工作紀(jì)律的,直接列為不合格單位,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 聯(lián)系人:市政府辦公室電子政務(wù)處李志剛,聯(lián)系電話:85685003,傳真:85685004。 附件:1.市有關(guān)部門名單 2.轄市區(qū)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作考核指標(biāo)體系 3.市級(jí)部門行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作考核指標(biāo)體系 常州市人民政府辦公室 2012年12月19日 附件1 市有關(guān)部門名單 農(nóng)工辦、事業(yè)單位管理局(編辦)、保密局、檔案局、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、公安局、民政局、老齡辦、司法局、財(cái)政局、人社局、國土資源局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、水利局、農(nóng)委、商務(wù)局、文廣新局、衛(wèi)生局、人口計(jì)生委、審計(jì)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、房管局、園林局、城管局、體育局、統(tǒng)計(jì)局、安監(jiān)局、旅游局、物價(jià)局、糧食局、民宗局、民防局、外辦、僑辦、國資委、無線電管理處、地震局、公積金中心、總工會(huì)、食品藥品監(jiān)督管理局、婦兒辦、殘聯(lián)、氣象局。 附件2 轄市區(qū)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作考核指標(biāo)體系
附件3 市級(jí)部門行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作考核指標(biāo)體系
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