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      信息名稱:常州市人社局關(guān)于公開征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索的公告
      索 引 號:014109315/2025-00054
      主題分類:其他 體裁分類:其他 組配分類:其他 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
      文件編號:
      產(chǎn)生日期:2025-04-29
      發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
      發(fā)布日期:2025-04-29
      廢止日期:2025-10-01
      內(nèi)容概述:為全面規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化法治化營商環(huán)境。現(xiàn)就公開征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
      常州市人社局關(guān)于公開征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索的公告

      為全面規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化法治化營商環(huán)境?,F(xiàn)就公開征集涉企行政執(zhí)法突出問題線索有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、線索征集時(shí)間

      自公告發(fā)布之日起至2025年9月30日

      二、線索征集范圍

      2023年以來,常州市人社局涉企行政執(zhí)法存在的下列問題線索:

      (一)亂收費(fèi)問題。違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,公示項(xiàng)目收費(fèi)不規(guī)范,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);變相強(qiáng)制行政相對人接受有償服務(wù)、指定購買;不按要求執(zhí)行國家和地方已出臺(tái)的惠企收費(fèi)政策等情形。

      (二)亂罰款問題。超出法定權(quán)限或范圍進(jìn)行罰款;未規(guī)范執(zhí)行裁量權(quán)基準(zhǔn),隨意進(jìn)行大額頂格處罰;重復(fù)處罰;罰沒收入異常增長;過度罰款,不適用相關(guān)法律規(guī)定給予減輕處罰、從輕處罰、免予處罰,類案不同罰、過罰不相當(dāng)、畸輕畸重等情形。

      (三)亂檢查問題。實(shí)施檢查主體不適格;超越法定職責(zé)開展檢查;行政檢查事項(xiàng)未經(jīng)公布;執(zhí)法擾企,多頭檢查、多層檢查、重復(fù)檢查,對同一主體檢查明顯超過合理頻次;隨意檢查,檢查程序不合法,檢查“走過場”,運(yùn)動(dòng)式檢查等情形。

      (四)亂查封問題。濫用行政強(qiáng)制措施,超權(quán)限、超范圍、超額度、超時(shí)限查封涉案財(cái)產(chǎn)等情形。

      (五)違規(guī)異地執(zhí)法問題。超越法定管轄范圍,對非本轄區(qū)的行政相對人進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng);利用行政執(zhí)法手段插手異地的經(jīng)濟(jì)糾紛;未履行協(xié)作程序或超越協(xié)作權(quán)限在異地開展執(zhí)法等情形。

      (六)趨利性執(zhí)法問題。下達(dá)或變相下達(dá)行政罰沒款、執(zhí)法數(shù)量考核指標(biāo);為增加行政罰沒收入脫離實(shí)際監(jiān)管隨意設(shè)置電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備;將行政罰沒收入與本單位業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、福利待遇掛鉤;違規(guī)預(yù)收、私自截留罰沒款,違反“罰繳分離”規(guī)定等情形。

      (七)執(zhí)法質(zhì)效問題。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一致、要求不統(tǒng)一,增加企業(yè)負(fù)擔(dān)等情形。

      (八)其他問題。吃拿卡要,收受或索取財(cái)物;指定購買商品服務(wù)、接受有償服務(wù);辦關(guān)系案、人情案、金錢案等以權(quán)謀私、權(quán)力尋租等問題等情形。

      三、線索反映渠道

      (一)郵寄信件反映。將信件投遞至常州市新北區(qū)龍城大道1280號1號樓B座8樓,請?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌吧嫫笮姓?zhí)法突出問題線索”。

      (二)電子郵箱反映。將問題線索發(fā)送至電子郵箱czrsjfgc@163.com(郵件主題請注明“姓名+群眾線索”)。

      四、注意事項(xiàng)

      (一)為方便反映問題,提高線索質(zhì)量,便于有效核實(shí)查辦,請按照附件表格格式反映問題線索。

      (二)提倡實(shí)名反映問題線索,線索征集部門將按照反映人意愿對反映的相關(guān)信息進(jìn)行保密。請如實(shí)反映情況,不得虛構(gòu)、夸大、捏造事實(shí),對借機(jī)誣告、陷害等行為,將交有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

      (三)已進(jìn)入和已經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察、行政復(fù)議、行政訴訟、信訪等程序辦理的問題線索,不納入本次征集范圍。

      歡迎廣大企業(yè)和群眾積極反映相關(guān)問題線索!感謝社會(huì)各界對涉企行政執(zhí)法工作的關(guān)心支持和協(xié)助配合!

      附件:《涉企行政執(zhí)法問題線索填寫表》

      常州市人力資源和社會(huì)保障局

      2025年4月29日

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