常人社發(fā)〔2022〕113號

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會保障局，各有關(guān)企業(yè)：

現(xiàn)將《省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金有關(guān)事項(xiàng)的緊急通知》（蘇人社函〔2022〕237號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、施工總承包單位可向相應(yīng)的人力資源社會保障行政部門（以下簡稱經(jīng)辦部門）申請緩繳農(nóng)民工工資保證金。經(jīng)辦部門按照《常州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理細(xì)則》（常人社發(fā)〔2022〕53號）要求，在規(guī)定時限內(nèi)按流程審核農(nóng)民工工資保證金存儲申請，存儲申請表上備注“暫緩存儲工資保證金”和緩繳期限。

二、緩繳期結(jié)束后，施工總承包單位應(yīng)在20個工作日內(nèi)依規(guī)存儲工資保證金或開立保函、保證保險，并將存款協(xié)議書副本（保函、保證保險合同正本）送相應(yīng)人力資源社會保障行政部門備案。

人力資源社會保障行政部門要會同有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對緩繳落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并于2022年10月14日前，將本地區(qū)階段性緩繳工資保證金政策落實(shí)情況（緩繳金額等）報(bào)送市勞動監(jiān)察支隊(duì)。

常州市人力資源和社會保障局

2022年7月8日

（此件公開發(fā)布）

（聯(lián)系單位：常州市勞動監(jiān)察支隊(duì)）