常人社發(fā)（2016）127號(hào)

各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、發(fā)改（經(jīng)發(fā)）委（局）、經(jīng)信（發(fā)）局、財(cái)政局、民政局、國(guó)資委（辦）、總工會(huì)：

    為貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于印發(fā)<供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去產(chǎn)能的實(shí)施方案>的通知》（常政發(fā)〔2016〕95號(hào)）精神，切實(shí)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作，現(xiàn)將《省人力資源社會(huì)保障廳 省發(fā)展改革委等七部門(mén)關(guān)于在化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)〔2016〕139號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并抓好落實(shí)。

    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各轄市、區(qū)要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)在化解過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中做好職工安置工作的決策部署，堅(jiān)持把職工安置工作作為化解過(guò)剩產(chǎn)能和脫困發(fā)展工作的重中之重來(lái)加以落實(shí)，并建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確任務(wù)，落實(shí)職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。人社部門(mén)負(fù)責(zé)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、失業(yè)人員基本生活保障、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，牽頭會(huì)同發(fā)改、經(jīng)信、國(guó)資、工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)制定職工分流安置方案；發(fā)改、經(jīng)信、國(guó)資等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制定相關(guān)行業(yè)年度化解過(guò)剩產(chǎn)能計(jì)劃，明確企業(yè)名單和相應(yīng)的分流安置職工范圍；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)資金保障；民政部門(mén)負(fù)責(zé)將符合條件人員納入低保。各部門(mén)要加強(qiáng)信息通報(bào)和工作調(diào)度，督促落實(shí)職工安置政策，及時(shí)處置突發(fā)問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)案。

    二、抓緊制定職工安置實(shí)施方案。各轄市、區(qū)人社部門(mén)要根據(jù)省、市去產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)，迅速貫徹省人社廳、省發(fā)改委等七部門(mén)文件精神，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)抓緊制定職工安置工作實(shí)施方案，明確分流渠道、政策措施和工作要求，突出針對(duì)性和可操作性，并于6月30日前報(bào)市人社局就業(yè)促進(jìn)處。

    三、建立信息采集報(bào)送機(jī)制。各轄市、區(qū)人社部門(mén)要緊緊圍繞市推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)，盡快摸清本地區(qū)過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)情況，鎖定相關(guān)企業(yè)，對(duì)接人社部運(yùn)行“化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工信息系統(tǒng)”和填報(bào)統(tǒng)一格式職工花名冊(cè)的要求，按照屬地化管理原則，及時(shí)、準(zhǔn)確做好職工信息采集、錄入、校核、更新和報(bào)送等各項(xiàng)工作，最遲在6月25日前建立精準(zhǔn)到企、具體到人的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)。

    四、及時(shí)報(bào)送工作總結(jié)。各轄市、區(qū)人社部門(mén)要對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作進(jìn)展情況、采取的主要政策措施、存在問(wèn)題和困難、下一步工作安排與建議等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并在每季度最后一個(gè)月的25日前分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處和市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。如遇有突發(fā)情況要及時(shí)報(bào)告。各轄市、區(qū)人社部門(mén)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體聯(lián)系人，于6月20日前將名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處。

    市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系人：蔣志峰、徐潔茹

    聯(lián)系電話(huà)：85685135、88117349

    附件：《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等七部門(mén)關(guān)于在化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)〔2016〕139號(hào)）

    常州市人力資源和社會(huì)保障局  常州市發(fā)展和改革委員會(huì)

常州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)      常州市財(cái)政局

    常州市民政局   常州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

    常州市總工會(huì)

    2016年6月15日