常工商辦〔2016〕6號

各轄市（區(qū)）市場監(jiān)督管理局、市局機關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位、社會團體：

    推動民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作，是工商部門立足本職，服務(wù)大局的要求；是支持民營經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)心青少年健康成長的重要舉措；是延伸服務(wù)職能，促進和諧社會建設(shè)的具體實踐。根據(jù)常工商〔2016〕14號《關(guān)于進一步細化職能全力推進民關(guān)工委工作的實施意見》的要求，相關(guān)部門要把民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作融入部門整體工作之中，成為常態(tài)化、日常化工作，與其職能工作統(tǒng)籌安排，一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起考核?，F(xiàn)經(jīng)研究，制定實施細則如下：

    一、工作項目

    登記注冊、公平交易、經(jīng)檢、市場、信用信息、個企、非公黨建、商標、廣告、消保、消協(xié)、放心辦和市私個協(xié)會等相關(guān)職能部門、社會團體，應(yīng)共同做好以下民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作：

    1．向行政管理和服務(wù)對象宣傳民企關(guān)工委組織建設(shè)和活動開展的意義、程序、措施、重點、先進典型，以及現(xiàn)狀等內(nèi)容，提高民營企業(yè)主的思想認識。

    2．在日常職能工作開展過程中，發(fā)放有關(guān)民營企業(yè)關(guān)工委知識手冊、關(guān)心下一代活動早知道、民關(guān)工委工作文件匯編等資料，并協(xié)助開展民營企業(yè)關(guān)工委培訓(xùn)工作。

    3．在組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、表彰、觀摩、座談等人員相對集中的活動時，注重引導(dǎo)、協(xié)助民企建立組織，開展活動。

    4．在日常職能工作開展過程中，根據(jù)本部門工作特點、重點，注重挖掘、選樹關(guān)心下一代工作的先進企業(yè)，匯總典型事跡。

    5．引導(dǎo)具備基本條件的民營企業(yè)關(guān)工委參與“五有五好”（有班子、有隊伍、有陣地、有經(jīng)費、有制度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好）創(chuàng)建活動。

    6．及時向市民關(guān)工委反饋工作中遇到的困難，以及需要協(xié)調(diào)各部門才能完成的事項。

    7．協(xié)助民營企業(yè)加強青工思想教育、技能培訓(xùn)、幫困解難、關(guān)愛弱勢青少年群體、回饋社會。

    相關(guān)職能部門在“守合同重信用”企業(yè)推薦、“知名、著名、馳名”的“三名商標”認定、“青少年維權(quán)崗”認定、“放心消費先進單位”評定、“放心消費示范單位”推薦、“文明誠信市場”推薦、“百名誠信之星”和“十大誠信標兵”推選、“光彩之星”評選、“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建、年報信息抽查、“個轉(zhuǎn)企”，以及幫助企業(yè)改制、上市等過程中，應(yīng)將民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作的開展情況作為酌定因素，并引導(dǎo)民營企業(yè)建立健全關(guān)工委組織，督促企業(yè)提供必要保障，開展關(guān)心下一代活動。

    常州市民營經(jīng)濟關(guān)工委作為關(guān)心下一代工作的牽頭、協(xié)調(diào)和扎口單位，負責日常工作的開展，協(xié)調(diào)兩個以上職能部門聯(lián)合開展工作，匯總相關(guān)職能部門民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作情況。

    二、工作措施

    1．堅持分類指導(dǎo)。對組織機構(gòu)健全、制度完善且活動效果顯著的，幫助其進一步完善提高。對已建關(guān)工委，但活動開展不正常的，幫扶其完善提升。對基本符合條件的，做好宣傳引導(dǎo)工作，指導(dǎo)其建機構(gòu)、立制度、搞活動。企業(yè)關(guān)工委可由企業(yè)黨組織或總經(jīng)理辦公室批準成立。

    2．拓展活動載體。按“貼近企業(yè)實際，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛青工成長，促進社會和諧”的工作原則，相關(guān)部門結(jié)合自身職能特點，科學設(shè)計活動主題，靈活選擇活動方式，使民關(guān)工作與職能工作深度融合。

    3．注重工作創(chuàng)新。相關(guān)部門要找準傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代科技的結(jié)合點，找準黨委政府要求與青工思想實際的結(jié)合點，整合資源，打造出具有地方特色、企業(yè)特點的工作品牌。

    三、工作要求

    1．負責人重視。相關(guān)部門主要負責人要深刻認識到做好民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作的重要意義，指定專人負責，堅持把指導(dǎo)和加強該項工作，擺在部門工作的重要位置。

    2．建立議事制度。相關(guān)部門年初要將民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作納入部門工作意見中，研究解決工作中的困難和問題，及時總結(jié)部門的民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作開展情況。市工商局、市民關(guān)工委將經(jīng)常組織交流學習活動，并對各部門工作情況進行年度通報、表彰。

    3．匯總工作信息。相關(guān)職能部門要注重典型宣傳，并于每年6月、12月的25日前，將民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作開展情況（表格見附件），匯總到市民關(guān)工委辦公室郵箱。

    附件：相關(guān)職能部門推進民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作情況評價表

                                              常州市工商行政管理局  常州市民營經(jīng)濟關(guān)心下一代工作委員會

                                                                                                                                                                           2016年12月13日