常人社發(fā)（2018）263號

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關單位：

根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》（省政府令第103號）和省人力資源社會保障廳省財政廳《關于調整工傷保險定期待遇的實施意見》（蘇人社發(fā)〔2018〕204號）的有關規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市2018年度工傷保險有關待遇調整事項通知如下：

一、傷殘津貼（傷殘撫恤金）、供養(yǎng)親屬撫恤金

2017年12月31日之前我市市區(qū)符合按月領取工傷保險定期待遇條件的人員分別按以下標準調整：

（一）一至四級工傷職工在原傷殘津貼(傷殘撫恤金)基礎上，每人每月增額分別為：一級傷殘293元，二級傷殘269元，三級傷殘245元，四級傷殘230元；

（二）五至六級工傷職工傷殘津貼（傷殘撫恤金）按以下辦法調整：調整后傷殘津貼（傷殘撫恤金）計發(fā)標準﹦調整前的計發(fā)金額×調整系數(shù)（調整系數(shù)為1.065）；

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金，按工亡職工已核定的撫恤金每月增加96元。

二、生活護理費（護理費）

生活護理費（護理費）標準按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，每月標準分別調整為3323元、2658元、1994元。

三、傷殘津貼補差金額

2017年12月31日之前達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的一至四級工傷職工，按照規(guī)定已享受工傷保險基金補差的，其補差金額按以下標準調整：2018年本人基本養(yǎng)老保險待遇調整金額低于本通知第一條第一款規(guī)定的增加金額的，其補差金額的增額與基本養(yǎng)老保險待遇調整金額之和等于本通知第一條第一款規(guī)定的增加金額；本人基本養(yǎng)老保險待遇調整金額已達到本通知第一條第一款規(guī)定的增加金額的，其補差金額不再調整。

四、工傷保險定期待遇調整對象中，已參加工傷保險、納入工傷保險基金支付范圍的，調整所增加的費用由工傷保險基金列支；未參加工傷保險以及五至六級工傷職工定期待遇調整所需費用，由用人單位支付，按原渠道列支。

五、2018年我市計發(fā)工傷待遇涉及到計算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按每月6645元標準執(zhí)行。

六、溧陽市工傷保險有關待遇計發(fā)標準按照省和市有關規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H情況確定。

七、本次調整自2018年1月1日起執(zhí)行。2018年1月1日至2018年6月30日期間開始按月領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，從2018年7月1日起，按照本通知第一條規(guī)定的標準調整其傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金。

常州市人力資源和社會保障局

2018年12月24日

（此件公開發(fā)布）